Frente al patrimonio social por esencia mutable, el capital social es una cifra contable que figura en el balance, actuando como cifra de retención y a la que se le ha atribuido la función de garantía o de responsabilidad frente a los terceros. Es una cifra fija y estable que aparece en los estatutos sociales, por lo que su aumento o reduccion supone una modificacion estatutaria, y consiguientemente la sujecion a los requisitos que la LSC preve para cualquier modificacion estatutaria. Por esta relevancia que tiene el capital social, tanto economica como juridica, cualquier modificacion del mismo reviste especial importancia, regulando la ley con detalle los requisitos para la adopcion y ejecucion de las ampliaciones y reducciones de capital social, por afectar tanto a los derechos de los socios (riesgo de dilucion y exclusion) como a la posicion de los acreedores (merma del umbral de responsabilidad)
La legislación autonómica en materia de mediación familiar y las leyes más generales catalana y cántabra son también importantes a la hora de considerar las especialidades territoriales y materiales. En este libro se advierten y marcan esas especialidades a tener en cuenta por los mediadores en cada proceso de mediacion. Ademas, se analizan casos de mediacion civil y mercantil mas complejos en los que pueden verse afectadas diversas partes e intereses. Estos conflictos son multiparte al afectar a varias partes o colectivos, contienen un fuerte componente economico, aparte del emocional. Se ofrecen pautas para considerar e identificar todos los factores importantes que influyen en la gestion del conflicto (intereses y necesidades de las partes, relaciones ocasionales o con vocacion de permanencia, coyuntura y circunstancias externas, posibilidad de informes objetivos periciales, relaciones asimetricas, margen en la creacion de opciones, etc.).La presente obra no solo se limita a facilita la informacion especializada que requiere el ejercicio conforme lo establecido la Ley sino que aporta al profesional de la mediacion los instrumentos necesarios para desarrollar su actividad en la solucion de conflictos complejos de forma satisfactoria.Para lograr este proposito, se han diseñado los materiales desde una perspectiva practica, guiando al profesional en la adquisicion de las habilidades necesarias para lograr la consecucion de resultados optimos resolviendo este tipo de conflictos (Esquemas, graficos, casos practicos, listas de comprobacion y modelos de formularios (Hoja de encargo, actas, acuerdos, etc.).
En esta 2ª edición, la presente obra ofrece le Código Técnico de la Edificación, aprobado por Real Decreto 314/2006, de 17 marzo, actualizado conforme a la modificación llevada a cabo por el Real Decreto 1371/2007, de 19 octubre. Se trata de un instrumento normativo que fija las exigencias basicas de calidad de los edificios y sus instalaciones respondiendo a una concepcion mas exigente de lo que implica la calidad de vida para todos los ciudadanos en lo referente al uso del medio construido. Responde tambien a una nueva exigencia de sostenibilidad de los procesos edificatorios y urbanizadores, en su triple dimension ambiental, social y economica. A traves de esta normativa se da satisfaccion a ciertos requisitos basicos de la edificacion relacionados con la seguridad y el bienestar de las personas, que se refieren, tanto a la seguridad estructural y de proteccion contra incendios, como a la salubridad, la proteccion contra el ruido, el ahorro energetico o la accesibilidad para personas con movilidad reducida.
Analiza los pasos para implantar el modelo o sistema de compliance: desde la cultura de cumplimento en las organizaciones, la identificación, análisis y la evaluación de los riesgos hasta la implantacion y gestion del Sistema interno de informacion y canales de denuncia en el sector privado. -Evaluacion de Riesgos-Implantacion del sistema de compliance-Gestion interna y canal de denuncias.
