Sergio Fernández López

Este libro muestra que las organizaciones deben comunicarse con sus públicos, que comunicar es igual ó más importante que el trabajo y que la falta de presupuesto no es nunca un problema. Es un libro imprescindible para gestores de organizaciones, especialmente escrito para quienes no son expertos en comunicacion. Sirve para sensibilizar sobre la importancia que tiene la comunicacion como herramienta de gestion, para tomar conciencia de las carencias comunicativas que tiene su entidad y para resolverlas, para conseguir que los mensajes de su organizacion sean escuchados, y para enseñar a gestionar la comunicacion de su organizacion de modo excelente.

Este libro indaga en la influencia que afamados rabinos sefardíes de la Edad Media llegaron a ejercer en la literatura sagrada del Siglo de Oro, partiendo de sus comentarios al Cantar de los Cantares. Centros hebraizantes como Alcala y Salamanca participaron activamente en ese proceso, pues muchos de sus profesores judeoconversos tuvieron contacto directo con los mas importantes humanistas españoles. De ahi que en las obras de Arias Montano o fray Luis de Leon encontremos, muchas veces de forma velada, desde ocultos procedimientos cabalisticos, hasta interpretaciones midrasicas y filologicas debidas a Abraham ibn Ezra, David Qimhi, Yonah ibn Yanah y otros muchos rabinos de origen sefardi.

Título: Lectura y prohibición de la Biblia en lengua vulgar. Defensores y detractores Autor: Sergio Fernández LópezISBN/ISSN: 978-84-9773-072-3 Depósito legal:Dimensiones: 17x24cm Nº de páginas: 345A

Este libro muestra que las organizaciones deben comunicarse con sus públicos, que comunicar es igual ó más importante que el trabajo y que la falta de presupuesto no es nunca un problema. Es un libro imprescindible para gestores de organizaciones, especialmente escrito para quienes no son expertos en comunicación. Sirve para sensibilizar sobre la importancia que tiene la comunicación como herramienta de gestión, para tomar conciencia de las carencias comunicativas que tiene su entidad y para resolverlas, para conseguir que los mensajes de su organización sean escuchados, y para enseñar a gestionar la comunicación de su organización de modo excelente.