Libros de Seguridad e higiene en el Trabajo, página 8 de 36

Esta obra estudia la ley de prevención de riesgos laboralesy los riesgos derivados del trabajo.

Este manual incluye 34 normas UNE que recogen un conjunto de métodos que ayudan a adoptar las medidas apropiadas para evitar la exposición a agentes químicos en el trabajo o a mantenerla en el nivel mas bajo posible. Asimismo contiene un indice de la legislacion europea y de su transposicion a la legislacion nacional referente a seguridad y salud en el trabajo. Las normas son susceptibles de revisiones periodicas para asegurar su actualidad y consonancia con los progresos de la industria y de la sociedad. Por esta razon, aunque todas las normas contenidas en este manual estan vigentes a la fecha de cierre de edicion, puede ocurrir que en el futuro las modificaciones que se produzcan en el catalogo de normas UNE afecten a esta seleccion.

Juana María González BarrigaLa coordinación de seguridad y salud en obras se ha revelado como un elemento fundamental para prevenir y evitar la siniestralidad laboral en un sector tan complejo y peligroso como es el de la construccion. Sin duda, las especiales condiciones y caracteristicas de trabajo que se dan en las empresas de la construccion tienen una incidencia directa en los riesgos a que se exponen los trabajadores y, por lo tanto, en la prevencion de riesgos laborales que debe realizarse, haciendo de este sector un caso peculiar y distinto al resto de sectores economicos. La temporalidad de los centros de trabajo, el cambio continuo que estos sufren, la escasa cualificacion profesional de muchos trabajadores y en los ultimos tiempos, de manera muy especial, la confluencia de varias empresas en el mismo centro de trabajo, son algunos de esos peculiares elementos propios del sector de la construccion, con los que los especialistas en prevencion de riesgos laborales que actuan en este ambito, tendran que entenderselas. Entre estos especialistas, el coordinador de seguridad y salud en obras de construccion es el eje fundamental sobre el que gira toda la prevencion de riesgos laborales que se hara en la obra y, especialmente, las medidas de coordinacion que se deriven de la aplicacion del Plan de Seguridad y Salud. Pero no esta solo en esta tarea, sino que cuenta con la ayuda de los tecnicos de prevencion de las empresas que intervienen. Pues bien, este libro tiene como objeto principal la descripcion y explicacion de la tarea de coordinacion de seguridad y salud en las obras de construccion, analizando el marco juridico que la regula y procurando desmenuzar las normas y prescripciones tecnicas que deben aplicarse en la prevencion de riesgos laborales asociada al proceso constructivo, intentando que el analisis resulte claro, didactico y del maximo provecho para el profesional que se acerque al mismo. En este sentido, creemos que puede ser una valiosa guia, no solo para el coordinador de seguridad

Las condiciones en que se desempeña un puesto de trabajo son un factor de la salud mental del trabajador. Los riesgos de tipo físico y psíquico de algunas tareas, los niveles de concentración o responsabilidad, las recargas de trabajo, las condiciones extremas y los ambientes poco propicios traen consigo malestar, insatisfación y bajas laborales de media o larga duración con altos costes económicos para la organización y psicosociales para el propio trabajador. Hasta ahora se ha menospreciado la importancia de los riesgos psíquicos que puede tener el trabajo, pero éstos no sólo son responsables de otras dolencias o se presentan asociados a ellas sino que constituyen en sí mismos trastornos graves o incapacitantes. Por ello el lugar que ocupan los riesgos psíquicos en la Salud Laboral es cada vez más importante, siendo un motivo de preocupación para empresas y Administraciones responsables. El incremento de los trastornos de salud mental derivados de condiciones o entornos laborales hace que se hayan marcados objetivos de conseguir un adecuado nivel de salud y protección ante los riesgos laborales y paliar las consecuencias de estos trastornos.(...)

Este libro desarrolla el programa oficial de formación, anexo VI del Real Decreto 39/1997, para desempeñar las funciones de técnico superior de prevención de riesgos laborales. Una obra imprescindible que, en palabras de sus autores, "(...) no tiene otra finalidad que la de ser un apoyo mas en la formacion de los interesados en esta materia". La octava edicion -que resalta las ideas principales y añade resumenes de cada tema y cuestionarios de autoevaluacion- incluye un CD-ROM con normativa, documentacion complementaria y la posibilidad de acceder a informacion "on line" sobre esta materia en www.lexnova.es/prevencion. Asimismo, los usuarios registrados podran recibir dos nuevas actualizaciones de dicho CD durante un año.

Si bien en estos últimos años el avance en la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo ha sido importante y la legislación en este sentido ha supuesto un avance determinante, en ocasiones no se presta la misma atencion a los riesgos psicosociales, riesgos calificados como emergentes e invisibles, pero que en ocasiones tienen consecuencias graves tanto organizacionales como personales. Este documento trata de abordar la prevencion de este tipo de riesgos en un sector especialmente sensible a los mismos, como es el sociosanitario. Este libro puede ser de utilidad a todos aquellos que de una manera u otra dirigen y lideran equipos en las organizaciones sociosanitarias. Es determinante en las organizaciones y en los equipos la percepcion de que la clave de la relacion de cuidados se basa en facilitar la relacion persona-persona y que esta se produzca en las mejores condiciones de seguridad y salud para el exito de nuestras empresas e instituciones. No obviamos la responsabilidad personal del autocuidado y el compromiso con la prevencion pues, si bien esta tiene aspectos organizacionales muy importantes, finalmente reside en la actitud, conocimiento y comportamiento de cada persona. Esperamos que este documento sirva como aliciente, asi como de referente para detectar oportunidades de mejora y anime a facilitar procesos y acciones de mejora que, mediante su aplicacion flexible, se incorporen en la planificacion de las actividades preventivas en los centros gerontologicos y sociosanitarios.

El tejido empresarial español, constituido casi en su totalidad (99,87%) por Pymes de las cuales cerca de tres millones (93,94%) son microempresas con menos de 9 trabajadores, está obligado a la apli

El estándar OHSAS 18001:2007 establece los requisitos que debe cumplir un sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo para que las organizaciones puedan controlar eficazmente los riesgos asociados con sus actividades, mejorando su desempeño de forma continua. Los cambios incluidos en esta edicion son fruto de la experiencia de su implantacion en mas de 80 paises y en aproximadamente 16 000 empresas certificadas: