Ebooks de economía, página 22 de 851

Índice general por ley y reglamento.Indice temático correlacionado.Es ideal para estudiantes o profesionales, en seminarios, eventos o reuniones de trabajo, gracias a su fácil manejo.Su máxima cualidad, aparte de contener las correlaciones articulo por articulo en el texto legal, es el precio y el tamaño. Contiene ademas una seleccion de casos practicos.

Ideal para estudiantes que trabajan. Mayor grado de opacidad, debido al satinado especial de su papel Biblia, que hace más agradable la lectura. Facilidad de manejo y consulta, gracias al encuadernado rustico cosido, con forro curpiel y bajorrelieve en tinta plata, diseño minimalista y sobrio que manifiesta el toque profesional de la obra. Incluye Otras Disposiciones Fiscales 2025 que contiene, entre otras: Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, Ley del SAT y su Reglamento Interior, Ley Federal del Impuesto sobre Automoviles Nuevos, Ley Federal de los Derechos del Contribuyente, Ley Organica de la Procuraduria de la Defensa del Contribuyente, Lineamientos que Regulan el Ejercicio de las Atribuciones Sustantivas de la Procuraduria de la Defensa del Contribuyente, Ley de Coordinacion Fiscal, Ley de Ingresos de la Federacion para el Ejercicio Fiscal de 2025, Ley Federal para la Prevencion e Identificacion de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilicita y su Reglamento, la nueva Ley General de Mecanismos Alternativos de Solucion de Controversias, Disposiciones relacionadas con la PTU, Disposiciones relacionadas con las aportaciones al Infonavit, Disposiciones relacionadas con las cuotas al IMSS, Decretos, Reglas, Acuerdos, Resoluciones e indicadores.

Es un complemento ideal para ejecutivos que requieren algo más que las disposiciones fiscales.Facilidad de manejo y consulta con una excelente presentación.Incluye Otras Disposiciones Fiscales 2025 que contiene, entre otras: Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, Ley del SAT y su Reglamento Interior, Ley Federal del Impuesto sobre Automoviles Nuevos, Ley Federal de los Derechos del Contribuyente, Ley Organica de la Procuraduria de la Defensa del Contribuyente, Lineamientos que Regulan el Ejercicio de las Atribuciones Sustantivas de la Procuraduria de la Defensa del Contribuyente, Ley de Coordinacion Fiscal, Ley de Ingresos de la Federacion para el Ejercicio Fiscal de 2025, Ley Federal para la Prevencion e Identificacion de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilicita y su Reglamento, la nueva Ley General de Mecanismos Alternativos de Solucion de Controversias, Disposiciones relacionadas con la PTU, Disposiciones relacionadas con las aportaciones al Infonavit, Disposiciones relacionadas con las cuotas al IMSS, Decretos, Reglas, Acuerdos, Resoluciones e indicadores.

Es ideal para ejecutivos y en general para todas las personas dedicadas al estudio de las disposiciones fiscales.Incluye Otras Disposiciones Fiscales 2025 que contiene, entre otras: Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, Ley del SAT y su Reglamento Interior, Ley Federal del Impuesto sobre Automoviles Nuevos, Ley Federal de los Derechos del Contribuyente, Ley Organica de la Procuraduria de la Defensa del Contribuyente, Lineamientos que Regulan el Ejercicio de las Atribuciones Sustantivas de la Procuraduria de la Defensa del Contribuyente, Ley de Coordinacion Fiscal, Ley de Ingresos de la Federacion para el Ejercicio Fiscal de 2025, Ley Federal para la Prevencion e Identificacion de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilicita y su Reglamento, la nueva Ley General de Mecanismos Alternativos de Solucion de Controversias, Disposiciones relacionadas con la PTU, Disposiciones relacionadas con las aportaciones al Infonavit, Disposiciones relacionadas con las cuotas al IMSS, Decretos, Reglas, Acuerdos, Resoluciones e indicadores.

Correlación párrafo a párrafo, con diversas disposiciones en materia fiscal, laboral, mercantil,financiera, etcétera.Por su tamaño y contenido es ideal para quienes deseen llevarla consigo en el bolsillo, en seminarios, eventos o reuniones de trabajo, gracias a su facil manejo.

El presente libro inicia con un recorrido histórico que contextualiza los orígenes del Situado Fiscal (SF) y las Participaciones Municipales en el marco de los procesos contemporáneos de descentralizacion en Colombia. Este analisis establece como dichas herramientas se desarrollaron hasta evolucionar en el actual Sistema General de Participaciones (SGP), el cual, para el año 2024, esta enfrentando cambios estructurales significativos. A traves de este enfoque historico, se identifican los principales hitos y transformaciones del SGP, destacando sus mayores puntos de inflexion, particularmente la destinacion prioritaria de los recursos hacia el pago de salarios y prestaciones sociales de los profesores y docentes directivos adscritos a las instituciones educativas oficiales. Lo que resta de estos recursos suele ser insuficiente y se destina mayoritariamente a conceptos de calidad matricula y calidad gratuidad, lo que plantea serios desafios para cubrir necesidades esenciales como el mantenimiento, la infraestructura y la dotacion de las sedes educativas.Posteriormente, el libro desarrolla un analisis detallado del Situado Fiscal Territorial Municipal (SFTM) como herramienta de financiacion para la planeacion participativa en Santiago de Cali durante los periodos de gobierno comprendidos entre 2008 y 2019. En este marco, el SFTM se nutria del 20% de los ingresos provenientes del impuesto de Industria y Comercio, permitiendo direccionar algunos recursos significativos hacia la inversion en educacion preescolar, basica primaria, basica secundaria y media vocacional. A partir del año 2020, esta herramienta fue reemplazada por el Presupuesto Participativo, que asigna el 1% del presupuesto general de Santiago de Cali aprobado anualmente por el Concejo Distrital. Este cambio representa un desafio para evaluar si logra superar las deficiencias estructurales previamente detectadas, especialmente en la planificacion y ejecucion de recursos en las comunas y corregimientos. Asi, el libro delimita su analisis al periodo de vigencia del SFTM y deja abierta la invitacion a investigaciones futuras que examinen el impacto del Presupuesto Participativo y sus implicaciones en el desarrollo educativo de la ciudad.

Tú eres un líder capaz de lograr impulsar la transformación de una empresa para convertirla en un referente en su enfo¬que hacia el cliente. Orientar a la empresa hacia una actitud empática y compasi

La clave para que las organizaciones alcancen sus objetivos de supervivencia, crecimiento y rentabilidad es que todas las partes que las conforman desarrollen armónicamente sus funciones específicas e interrelacionadas. Ningun area funcional de una empresa puede ejecutar accion alguna sin que impacte positiva o negativamente sobre las otras. Si en la empresa el area de talento humano, o cualquier otra, esta funcionando mal, habra un impacto negativo en la produccion, el marketing, las finanzas, la innovacion, la creatividad, y al final la empresa se vera afectada en su totalidad. La ley termodinamica de la entropia nos dice que un sistema tiende a desorganizarse si no se implementan acciones que lo eviten. Son muchas las causas que pueden llevar a cualquier sistema a desorganizarse y perder la capacidad de lograr sus objetivos. A estas causas las llamaremos en este libro ventanas rotas, bajo el marco de la teoria de las ventanas rotas de Philip Zimbardo, quien en 1969 realizo un experimento social para observar el comportamiento de las personas que estuvieron al frente de un auto nuevo abandonado en las calles del Bronx y Palo Alto en California, tras el cual concluyo que una ventana rota puede llevar a la destruccion total o parcial del elemento que la contiene.

Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a un reto mayúsculo: retener el talento ha pasado a mejor vida, hoy hay que enamorarlo para que aporte el valor que exige un mercado cada vez más convulso e imperativo. Liderazgo sin sombras conecta de manera brillante el pensamiento filosofico con los retos del liderazgo contemporaneo, y ofrece una perspectiva que responde a las demandas de las nuevas generaciones de profesionales, educadas en un hedonismo de derechos y dadivas mas que en un estoicismo de obligaciones y compromisos.

La clave para que las organizaciones alcancen sus objetivos de supervivencia, crecimiento y rentabilidad es que todas las partes que las conforman desarrollen armónicamente sus funciones específicas e interrelacionadas. Ningun area funcional de una empresa puede ejecutar accion alguna sin que impacte positiva o negativamente sobre las otras. Si en la empresa el area de talento humano, o cualquier otra, esta funcionando mal, habra un impacto negativo en la produccion, el marketing, las finanzas, la innovacion, la creatividad, y al final la empresa se vera afectada en su totalidad. La ley termodinamica de la entropia nos dice que un sistema tiende a desorganizarse si no se implementan acciones que lo eviten. Son muchas las causas que pueden llevar a cualquier sistema a desorganizarse y perder la capacidad de lograr sus objetivos. A estas causas las llamaremos en este libro ventanas rotas, bajo el marco de la teoria de las ventanas rotas de Philip Zimbardo, quien en 1969 realizo un experimento social para observar el comportamiento de las personas que estuvieron al frente de un auto nuevo abandonado en las calles del Bronx y Palo Alto en California, tras el cual concluyo que una ventana rota puede llevar a la destruccion total o parcial del elemento que la contiene.

Neuroliderazgo sin límites es una obra escrita con el propósito de fortalecer el liderazgo corporativo y fomentar la mentalidad de crecimiento en cada lector. El libro está diseñado para lograr cambios significativos dentro de las organizaciones, al mismo tiempo que crea individuos mas solidos y exitosos en sus interacciones sociales. Su objetivo es hacer del Neuroliderazgo una herramienta efectiva para alcanzar cualquier meta organizacional y personal en un tiempo breve, pero con resultados duraderos.La obra se estructura comenzando con la definicion del concepto de Neuroliderazgo y su relacion con las neurociencias. Luego, aborda su aplicacion moderna dentro de las organizaciones empresariales, haciendo especial enfasis en los cambios necesarios en las firmas consolidadas. Finalmente, presenta 35 estrategias de desarrollo personal basadas en la eficacia comprobada de cada una para alcanzar los objetivos deseados.Dirigido a estudiantes de Psicologia, Finanzas, Neurociencias, Derecho, Sociologia, Gerencia y, especialmente, Direccion de Desarrollo Personal, este libro esta diseñado para ser accesible y facil de leer para todo tipo de publico.Incluye: Un estudio detallado de la mentalidad de crecimiento de las organizaciones, asi como el cambio organizacional directo entre equipos de trabajo. 35 estrategias de desarrollo personal para cada area especifica de la interaccion social de cualquier persona. Un programa de prioridades, habitos y sistemas, dispuestos para obtener exito en cada area especifica que requiera un exito abrumador Contenidos en el Sistema de Informacion en Linea (SIL):Acceda a los recursos adicionales del texto a traves del enlace:https://sil.ecoeediciones.com/login.php

Un regreso al pasado del dinero para entender su futuroEl dinero ha sido y sigue siendo un elemento central en el desarrollo de las sociedades. Ha moldeado imperios. ha determinado el resultado de guerras y ha influido en las grandes innovaciones a lo largo de la historia. El estudio de la moneda y de su historia se ha consolidado como uno de los campos mas fertiles de la economia, siendo un area sujeta a intensos debates academicos y de politica publica.El economista Daniel Fernandez ha sistematizado sus investigaciones en teoria e historia monetaria para arrojar luz sobre los puntos ciegos de estas disciplinas. Aunque el libro sera de interes para los estudiosos, esta pensado para que pueda ser leido igualmente por los legos, comenzando con un repaso de los principios monetarios basicos.El autor nos sumerge en un viaje fascinante desde los inicios de la contabilidad y la escritura en Mesopotamia hasta la revolucion de las criptomonedas. Un recorrido exhaustivo a la par que ameno a traves de la historia economica pasando por la Grecia y Roma clasicas, donde se acuñaron las primeras monedas; la Edad Media, cuando se incuba la banca moderna; y la epoca de los imperios, que inaugura un tiempo de estabilidad monetaria roto por las guerras mundiales; hasta llegar al dominio financiero de Estados Unidos en el siglo XX y XXI. Dinero se sirve de un enfoque interdisciplinario que conecta economia, cultura y politica, para alcanzar una comprension profunda de los fundamentos y las transformaciones del sistema monetario global. Una vez descubierto el impacto del dinero en la sociedad a lo largo del tiempo, el lector estara mejor pertrechado para comprender fenomenos contemporaneos como la inflacion o las crisis financieras.

En este libro, se analizan investigaciones que implican el estudio de los determinantes contemporáneos de la corrupción en Colombia durante los últimos 10 años, es decir, 2014 – 2023. Para ello, se e

Cómo tomar decisiones estratégicas a partir de la analítica de datos."¿Cuál es la función de los datos, entonces, y de su análisis profundo y racional antes de tomar una decisión en una empresa o en una organizacion?... ¿Quienes toman las decisiones en una empresa? ¿Que decisiones toman?", se pregunta el autor de este libro que invita a lideres de equipos de trabajo a pensar en un termino muy presente hoy: la data. Y, sobre todo, que hacer con ella. En medio del proposito de cada empresa o negocio de mejorar su productividad el analisis de datos es cada vez mas importante ante una evidencia clara: los datos son medibles, son objetivos. Negocios inteligentes plantea el camino a seguir para afrontar la analitica de la data y que los lectores puedan aplicarlo de la mejor manera en sus organizaciones, emprendimientos o empresas. Despues del exito de Empatia Digital, sin duda este texto tambien se convertira en referencia indispensable en tiempos donde se habla cada vez mas de inteligencia artificial y los nuevos avances tecnologicos.

Descubre el camino hacia tu mejor versión como líder.El liderazgo no es un talento innato, sino un viaje de aprendizaje, adaptación y crecimiento. Tú puedes: los tres mapas para transformar tu liderazgo es la brujula que necesitas para recorrerlo con exito.A traves de un enfoque practico e inspirador, Dolores Sarrion te guia en la construccion de tres mapas esenciales: el autoconocimiento, la comprension de los demas y la lectura del entorno. Con ellos, podras identificar tus fortalezas, mejorar tus relaciones profesionales y navegar con exito los desafios del mundo corporativo.Este libro es para ti si:- Quieres potenciar tu liderazgo y mejorar la conexion con tu equipo y tu jefe- Buscas herramientas para adaptarte a entornos cambiantes - Deseas alcanzar tu maximo potencial sin renunciar a tu autenticidadRepleto de casos reales, ejercicios practicos y una metodologia clara, Tu puedes es un manual indispensable para quienes desean liderar con impacto y proposito. El exito no es cuestion de suerte, sino de preparacion. ¡Empieza tu transformacion hoy!Un libro que inspira y deja huella.Javier Ruiz de Azcarate, presidente de Grupo CatenonFelicitaciones por crear una herramienta tan util para el desarrollo de nuevos lideres.Sandra Vegas, Head of IESE Career Management

Un método nuevo y disruptivo, un paso de gigante hacia la efectividad.En este nuevo libro de la trilogía Mente Extendida, centrada en el método OPTIMA3®, José Miguel Bolívar y Jordi Fortuny redefinen

Este capítulo de la colección Liderazgo comercial: La clave en el mundo de los negocios centra su desarrollo en las diferentes competencias emocionales del líder comercial y la relación con su equipo. Por un lado, profundiza acerca de la integracion de la tecnologia a las acciones del lider de ventas en especial, la motivacion y la formacion de su gente.Asimismo, se analiza la capacidad de delegar que tiene el lider y con un ejemplo practico, la importancia de la delegacion y la formacion de alianzas dentro y fuera de la empresa. El capitulo finaliza con dos interesantes notas: una del genial Peter Senge y la otra una entrevista a Richard E. Boyatzis publicada en el diario El Pais (España).

Este capítulo de la colección Liderazgo Comercial: La clave en el mundo de los negocios se centra en la organización minorista: sus características fundamentales, su necesidad de una multicanalidad integrada (es decir: omnicanalidad) y las etapas que la empresa retail debera transitar en el proceso de incorporacion de colaboradores. El capitulo dedica una gran atencion alModelo de negocio de una empresa retail omnicanal y a un detalladoPlan de Marketing. Luego incursiona en un aspecto no siempre valorado: la experiencia del empleado. Haciendo un paralelo con la experiencia memorable del cliente, se detalla la del empleado. Cierra la parte conceptual del capitulo profundizando sobre la cultura organizacional de una empresa retail omnicanal. Un par de interesantes textos para leer y analizar son la convocatoria final para profundizar la comprension de los aspectos y responsabilidades centrales de una organizacion retail omnicanal.

Este capítulo de la colección Liderazgo comercial: La clave en el mundo de los negocios comienza profundizando acerca de la cultura de ventas de una empresa: ¿qué es? ¿para qué sirve? ¿cómo se ejecuta? ¿Quienes son los responsables dentro de la empresa de su ejecucion? ¿cuales son los beneficios que reporta?Luego detalla la orientacion hacia los resultados, el ciclo del servicio al cliente y las tecnicas de "cross selling" y "up selling" como una forma de comenzar a desarrollar el tema siguiente: la experiencia del cliente.Finalmente, el texto profundiza respecto de la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) y en el ultimo punto se presentan dos ejemplos reales de programas de RSE.

En este capítulo de la colección Liderazgo comercial: La clave en el mundo de los negocios, la cadena de suministros es el tema central. Comenzando con una detallada explicación de las características y los alcances de la logistica, luego avanza analizando a la distribucion haciendo un listado de las funciones de un distribuidor. La relacion estrategica entre la distribucion y el area comercial de una organizacion es motivo de profundo analisis puntualizando la importancia de un trabajo acordado y conjunto. Ademas de algunos conceptos que sustentan a esta actividad se incluyen varios ejemplos que muestran en forma practica la importancia de esta alianza. Es asi como llega a un tema central: el "distribuidor-vendedor".Las funciones del transportista al tomar contacto permanentemente con clientes de diversos tamaños lo transforman en los "ojos" y los "oidos" del area comercial en el terreno.Al termino de su fase conceptual, este capitulo profundiza sobre la cadena de suministro del negocio B2B. Finaliza con una serie de casos practicos de conocidas corporaciones multinacionales, obtenidos de la Inteligencia Artificial.