Preventa de ebooks de economía

La experta en finanzas personales Cristina Dayz te anima a preguntarte por qué gastas lo que gastas,te enseña cómo poner tu dinero a trabajar yte ayuda aconseguir la Tranquilidad Financiera. Un libro de finanzas para que no te vendan la moto (a no ser que de verdad la quieras comprar).¿Por que gastas lo que gastas? ¿Por que el 70% de la gente a la que le toca la loteria se arruina? Ese cafe de especialidad, esa comida rapida de "emergencia" o ese capricho que duerme en un rincon de tu casa no solo te cuestan dinero, sino tiempo de vida. Mucha gente persigue la pasta sin siquiera entenderla y, lo que mas les falta no son billetes sino tranquilidad. La experta en finanzas personales Cristina Dayz te muestra que para tener dinero es necesario aprender a gestionarlo antes de consumir, saber donde ponerlo a trabajar y conseguir vivir sin sufrir por el.Este es un libro de finanzas inspirador, directo y repleto de conocimientos utiles, donde no se habla de Libertad Financiera sino de Tranquilidad Financiera, en el que no se habla solo de riqueza sino tambien de frugalidad y en el que nadie te va a enseñar a conseguir dinero facil, sino a gastarlo y a invertirlo con cabeza para poder ser feliz y estar en paz. Si buscas un libro que cambie tu forma de ver el dinero -y tu vida-, deberias echar un vistazo dentro."Es probable que parte de lo que te cuente en estas paginas ya se haya visto en otros libros, videos o podcasts. Lo que cambia es el como: descubriras mi forma de ver el mundo y el dinero, con humor, con historias reales, con mi experiencia y con un abece claro y sencillo que te servira para tomar accion".Este libro te ayudara a...* Pensar antes de gastar* Contar en tiempo ademas de en euros lo que te cuestan las cosas* Establecer una red de seguridad financiera* Ahorrar de manera consciente* Guardar tu dinero en sitios donde no se devalue* Invertir sin tener que ser un experto* Vivir en paz y tranquilidad, sin preocuparte tanto por el dinero

NO SIGAS AL REBAÑO, CREA TU PROPIO CAMINO HACIA LA GRANDEZA.Hace años, nadie creía en mí. Ni mi familia ni mis amigos… ni siquiera yo mismo. A los siete años ya me había enfrentado la muerte, mientra

El creador de campañas de marketing icónicas nos revela su secreto para influir en la sociedad: la conexión culturalNos pasamos el día tratando de influir en los demás. Todos somos vendedores de algo. En este libro, Marcus Collins nos enseña que, para inspirar, para llegar a nuestra audiencia, lo primero en lo que debemos pensar es en como apelar a sus valores y conectar con su cultura.Basado en mas de una decada de experiencia y con un afan divulgador, Collins nos adentra en las intrahistorias de algunas de sus famosas campañas con compañias como Nike o Apple para explicarnos de que manera podemos usar la cultura para influir en las personas.

El divulgador financiero nº1 en España nos da las claves psicólogicas para ganar dinero.Todos soñamos con una vida tranquila y feliz, con tiempo libre y sin preocupaciones económicas. Todos soñamos con lograr la Independencia Financiera, pero a menudo creemos que, para conseguirla, dependemos de conocimientos de economia complejos y dificiles de entender. Sin embargo, existe algo aun mas importante y que muchas veces pasamos por alto: nuestra mentalidad.Gregorio Hernandez nos enseña, en este libro, que adquirir la psicologia adecuada es la base para desarrollar una relacion ideal con el dinero y con las inversiones en Bolsa. Y que, gracias a ella, podemos aprender a gestionar los riesgos, el miedo a equivocarnos en nuestras decisiones o las subidas y bajadas del mercado. Porque solamente cambiando nuestra forma de entender la economia podremos empezar a vivir con mayor libertad.

Con casi 10 millones de ejemplares vendidos en todo el mundo, esta guía del carismático líder empresarial más célebre de Japón y monje budista, Kazuo Inamori, nos ofrece una filosofía de vida para alcanzar nuestros sueños y lograr la plenitud.Una guia para liderar con proposito, transformar con etica y vivir con plenitud.Kazuo Inamori, fundador de Kyocera y KDDI, dos gigantes empresariales japoneses, comparte en estas paginas el recorrido vital que lo llevo a construir sus empresas desde cero, guiado siempre por una filosofia de trabajo basada en el esfuerzo, la humildad y el amor por lo que se hace.A traves de sus vivencias como empresario y monje zen, Inamori revela que el verdadero liderazgo nace de una etica profunda, una actitud positiva y una voluntad firme de superarse a diario. Para el, ser altruista no es solo una virtud, sino el eje que permite pulir nuestra alma y orientar nuestras acciones hacia un bien mayor.Este libro es mucho mas que una guia: es una brujula espiritual y practica que nos anima a tomar el control de nuestra vida alineandonos con el flujo del universo. Porque, como defiende el autor, nuestros actos, palabras y pensamientos definen nuestro destino.Con enseñanzas profundas sobre liderazgo y crecimiento personal, esta obra se ha convertido en un clasico que sigue transformando vidas en todo el mundo.

Más de dos millones de ejemplares vendidos. El libro que nos enseña a crear vínculos y brillar en sociedad.¿Cómo romper el hielo sin sentirte incómodo? ¿Cómo causar una gran impresión desde el primer minuto y generar confianza incluso en situaciones tensas? Desde su publicacion, Como hablar con cualquiera ha ayudado a millones de lectores a comunicarse mejor, a fortalecer relaciones y a alcanzar sus metas. Con el tiempo, gracias a sus 92 tecnicas practicas para leer el lenguaje corporal, hablar sin nervios y conectar con carisma en cualquier situacion, se ha convertido en la guia de referencia en comunicacion interpersonal.

Tu capacidad de aprender es tu principal activo, y la mejor forma de aprender es de los mejoresSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es aprendiendo de los mejores, de aquellas personas que ya han llegado donde tu tambien quieres llegar.Con mas de 250.000 ejemplares vendidos en cuatro idiomas (ingles, italiano, portugues, español) y con ediciones en diferentes paises (Mexico, Colombia, Argentina, Peru), Aprendiendo de los mejores se ha convertido en un clasico del management y el desarrollo personal.En este volumen 4, el lector encontrara 300 nuevas reflexiones de 30 nuevos personajes de relevancia de ambitos muy diversos, explicadas con profundidad y rigor por Francisco Alcaide para darles coherencia y significado. Entre ellos, aparecen Carol Dweck, Virginia Woolf, Jim Collins, Eric Ries, Elizabeth Gilbert, Jay Shetty, Amy Cuddy, Kobe Bryant o Cal Newport.Ademas, por primera vez, se incluyen entre los mejores a personajes de ficcion del mundo del cine, la literatura o el comic que han trascendido a sus creadores y cuyas enseñanzas son reveladoras. Entre otros: El Principito, Forrest Gump, Eliot Ness o Guido Orefice desfilan por estas paginas.Aprendiendo de los mejores es la coleccion de libros de management mas vendida de un autor español de los ultimos años y ha sido incluido en el TOP 25 de los mejores libros por CEO de empresas tecnologicas (Business Insider).

La mayoría de nosotros nos sentimos agobiados por la sobrecarga de trabajo o por la dificultad de compatibilizar vida laboral y profesional y necesitamos aprender a organizarnos mejor. Si lo conseguimos podremos disponer de mas tiempo, y el tiempo es una inversion. El problema es que mucha gente no usa el tiempo de forma inteligente, sino arrastrada por los demas o por la inercia, sin detenerse a identificar y acotar sus objetivos, por que los quiere y como los va a conseguir. Este libro nos da las claves para tomar las riendas de nuestra vida y dedicar nuestro tiempo, que es nuestra vida, a lo que de verdad queremos.

A thought-provoking and comprehensive look at uncovering the root causes of persistent racial inequalities in the workplace, Dr Carlton Brown begins by examining the history of racial discrimination and how it has shaped the societal context in which organisations operate. He argues that despite concerted efforts towards diversity and inclusion, organisations often fail to create equitable spaces for people of colour. He highlights the paradoxical nature of these failures, where organisations simultaneously praise themselves for progress while maintaining deeply ingrained racial hierarchies. He exposes the prevalent racial biases, discrimination, and exclusionary practices that persist within many organisations, revealing the disconnect between intention and reality. He highlights how these issues not only hinder the personal and professional growth of individuals from marginalised communities but also impedes the overall success and progress of organisations. A comprehensive look at the state of race-relations in the workplace The Race Paradox is a perfect guide to understanding why discussing race and addressing it in the workplace is vital in todays world.

Peter Cuneo distills a lifetime of courageous leadership into timeless lessons for a world in flux Soledad OBrienPeter Cuneo, who rescued Marvel Entertainment from near bankruptcy and orchestrated its $4.5 billion Disney sale, knows leadership. In Superhero Leadership he distils decades of turnaround expertise into leadership fundamentals. Drawing from successful transformations at Marvel, Black & Decker, Remington, and Clairol, Cuneo identifies the essential attitudes, philosophies, behaviours and instincts that define transformative leadership.Through narratives and case studies, he teaches core competencies including company values, culture building, change management, crisis leadership, and self-maintenance - equipping readers to become leaders who inspire loyalty, drive success and unlock their teams full potential.

Build Bridges Through Courage, Curiosity, and Compassion In a world fractured by division and isolation, The Way of Befriending offers a transformative vision of connection. Parfait Bassalé, a belonging strategist, singer-songwriter, and storyteller shows how we can dismantle barriers of race, religion, and identity, healing relationships and communities by befriending others through:Courage to confront fears and biases. Curiosity to initiate, ask, listen, and learn. Compassion to care deeply and walk alongside others. Blending deeply personal stories, practical tools, and original songs, Bassale redefines friendship as a countercultural antidote to "othering" and a pathway to liberation. His unique approach interweaves reflective inquiry with original music, creating an immersive guide for fostering authentic relationships that heal and inspire.In The Way of Befriending, youll find: Personal storytelling, reflections, and practical insights that cast a new vision for empathy. Reflective prompts and practical tools for befriending in teams, organizations, and faith communities. A multimedia experience including original music and lyrics by the author. Whether youre seeking to deepen personal connections, lead with empathy, or create inclusive communities, this book is an invitation to see the humanity in others and take the bold step of being a bridge. If youre ready to embrace a more compassionate and connected world, with The Way of Befriending youll find that the road to your own belonging is through befriending.Systems change when hearts change. Hearts change when we dare to be a friend.

This new book from Anthony Burton looks at ten pivotal moments in transport world history, ranging over five centuries, from the age of sailing ships to the modern jet liner. The diverse individuals range from Cornish mining engineer Richard Trevithick to French nobleman the Marquis Jouffroy dAbbans. The varied inventions cover developments on land, at sea and in the air, charting leaps in development that caused permanent change, including aqueducts and flights of locks for inland waterways, to paddle steamers and iron-hulled vessels, the hot air balloon and jet engine, the internal combustion engine for road transport, or the first electric locomotive. This is a book that tells of exciting discoveries and the lives of those who made them.

When Jeremy Grantham entered the investment business in the 1960s, he brought the thrifty Yorkshire values he had been raised with. While other money managers focused on blue chip stocks, he studied stock market history and constructed the first indices for small-cap and value stocks. Charting their ebb and flow, he saw the powerful force that would become central to his investment philosophy: mean reversion, the heartbreaking principle that good times always revert back to more boring, more ordinary times.In the early 1970s Grantham launched one of the first S&P 500 index strategies. Soon after, he cofounded GMO, which became the first firm to use a computer for investment analysis. In the late 1990s he acquired notoriety as a permabear for refusing to buy into dotcom mania. Clients left in droves, but he was vindicated when the bubble burst in 2000. Yet while his wealth grew, so did his alarm at the disastrous consequences of short-term thinking for both investors and for the planet, and he has directed nearly all his wealth to environmental protection.Written with the bestselling financial historian Edward Chancellor, The Making of a Permabear is replete with investment insights and provides a candid insiders tour of the booms and busts of the past half century.

¿Podremos seguir pagando la factura del capitalismo en las próximas décadas?Hace siglos la sociedad se dividía entre reyes y campesinos. Hoy se ha desarrollado una gran clase media que, teóricamente, goza de mas privilegios que nunca. Y aunque la riqueza y la pobreza siguen existiendo, en las ultimas decadas es evidente que las sociedades occidentales han progresado en materia de igualdad economica y social. ¿Cuales han sido las claves de ese progreso? Entre ellas se encuentran la educacion, las mejoras salariales y la acumulacion de riqueza mediante la vivienda y el ahorro para la jubilacion.Gracias a investigaciones de vanguardia y sorprendentes datos actuales, Daniel Waldenstrom analiza en este libro el crecimiento que ha experimentado la clase media a lo largo del siglo xxi y como su participacion en la riqueza total de la sociedad esta afectando a los modelos actuales de capitalismo. ¿Nos conduce esta realidad a una desigualdad sin limites o, por el contrario, el sistema es capaz de autorregularse?Pero ¿como podemos consolidar estos logros al tiempo que fomentamos la creacion de nuevo capital? ¿Lograran los jovenes el mismo bienestar que las generaciones anteriores? ¿Hay que subir los impuestos a las clases altas? ¿Conseguiremos ser mas ricos y mas iguales?

As empresas que mais crescem hoje não são as que têm mais recursos, mas as que aprendem mais rápido. E é exatamente aí que entra o T&D (Treinamento e Desenvolvimento), a área responsável por capa

Durante anos, Dra. Monica sonhou em construir uma empresa, impactar pessoas, oferecer direço e realmente fazer a diferença. Mas, ao perceber que estava vivendo esse sonho e ainda assim falhando enfrentou uma dura realidade. Cercada por funcionarios, clientes e processos desorganizados, sentiu-se perdida. Era hora de agir... mas como?Impulsionada pelo desespero e pela consciencia de que decises dificeis precisariam ser tomadas, ela viveu sua virada de chave ao conhecer Andreia, gestora de recursos humanos.Este livro narra essa jornada intensa e transformadora no apenas sobre empreendedorismo, mas sobre coragem, escolhas e a importancia de uma gesto eficiente e, acima de tudo, humanizada.Mais do que tecnicas e estrategias, esta obra prope uma mudança de perspectiva. A partir da vivencia de uma lider empresarial e de uma gestora de recursos humanos, o leitor e conduzido por uma narrativa que entrelaça vida, liderança e proposito, mostrando que, por tras de cada negocio, existem pessoas reais e historias que importam.

Durante décadas, empresas cresceram com base em intuição, talento individual e esforço comercial. Mas o jogo mudou. O crescimento sustentável agora depende de uma nova disciplina: Revenue Operations,

NÃO BASTA SABER. É PRECISO TRANSFORMAR O CONHECIMENTO EM VALOR REAL.Este livro reúne histórias de pessoas que saíram do campo, do consultório, do balcão e da sala de reunião para construir negócios b

Em um mundo em que o sucesso muitas vezes é medido apenas por números, Robert Lima nos convida a refletir: é possível prosperar sem perder a essência? Em Empreendendo com alma - O poder da generosida

Recovering Timeless Leadership Vision for Contemporary Challenges Successful leadership needs more than top-down strategic plans and lofty vision statements. Real leadership happens at the intersection of a leaders inner life with the outer expression of care for their organization and the communities it serves. To find sustainable paths of leadership, we can look to reliable guidance from those whose legacy has stood the test of time.Tried and True offers a unique convergence of the decades of leadership experience of authors Margaret Diddams and Shirley Mullen with a historical exploration of John Wesleys life and leadership. Informed by their personal and professional journeys in both higher education and corporate consulting, Diddams and Mullen provide a comprehensive and practical study of John Wesleys leadership practices and his holistic view of leadership that transformed not just his immediate community but the shape of church history.In Tried and True, Diddams and Mullen speak to todays leadership fatigue with a focus on sustainable, character-driven leadership; revive John Wesleys timeless leadership practices for modern challenges; and integrate inner character with outward community impact for a vision of sustainable leadership. offer a hopeful vision for todays leaders and the communities they serve. The three attributes of surrender, stewardship, and servanthood provide a dynamic framework for leaders as they navigate the tensions and paradoxes of leadership. As leaders seek to be faithful to their calling, they will find that even as God is inspiring them to lead, he is also using the work itself to form them more closely to the image of Christ.This book doesnt offer the latest leadership fad or a "silver bullet" solution. It calls leaders back to what has stood the test of timea sustainable, countercultural path of leadership that not only transforms organizations and cultures, but also opens leaders themselves to the Spirits deep work of transformation.