Preventa de ebooks de economía

La experta en finanzas personales Cristina Dayz te anima a preguntarte por qué gastas lo que gastas,te enseña cómo poner tu dinero a trabajar yte ayuda aconseguir la Tranquilidad Financiera. Un libro de finanzas para que no te vendan la moto (a no ser que de verdad la quieras comprar). ¿Por que gastas lo que gastas? ¿Por que el 70% de la gente a la que le toca la loteria se arruina? Ese cafe de especialidad, esa comida rapida de "emergencia" o ese capricho que duerme en un rincon de tu casa no solo te cuestan dinero, sino tiempo de vida. Mucha gente persigue la pasta sin siquiera entenderla y, lo que mas les falta no son billetes sino tranquilidad. La experta en finanzas personales Cristina Dayz te muestra que para tener dinero es necesario aprender a gestionarlo antes de consumir, saber donde ponerlo a trabajar y conseguir vivir sin sufrir por el. Este es un libro de finanzas inspirador, directo y repleto de conocimientos utiles, donde no se habla de Libertad Financiera sino de Tranquilidad Financiera, en el que no se habla solo de riqueza sino tambien de frugalidad y en el que nadie te va a enseñar a conseguir dinero facil, sino a gastarlo y a invertirlo con cabeza para poder ser feliz y estar en paz. Si buscas un libro que cambie tu forma de ver el dinero -y tu vida-, deberias echar un vistazo dentro."Es probable que parte de lo que te cuente en estas paginas ya se haya visto en otros libros, videos o podcasts. Lo que cambia es el como: descubriras mi forma de ver el mundo y el dinero, con humor, con historias reales, con mi experiencia y con un abece claro y sencillo que te servira para tomar accion". Este libro te ayudara a...* Pensar antes de gastar * Contar en tiempo ademas de en euros lo que te cuestan las cosas * Establecer una red de seguridad financiera * Ahorrar de manera consciente * Guardar tu dinero en sitios donde no se devalue * Invertir sin tener que ser un experto * Vivir en paz y tranquilidad, sin preocuparte tanto por el dinero

La mayoría de nosotros nos sentimos agobiados por la sobrecarga de trabajo o por la dificultad de compatibilizar vida laboral y profesional y necesitamos aprender a organizarnos mejor. Si lo conseguimos podremos disponer de mas tiempo, y el tiempo es una inversion. El problema es que mucha gente no usa el tiempo de forma inteligente, sino arrastrada por los demas o por la inercia, sin detenerse a identificar y acotar sus objetivos, por que los quiere y como los va a conseguir. Este libro nos da las claves para tomar las riendas de nuestra vida y dedicar nuestro tiempo, que es nuestra vida, a lo que de verdad queremos.

Tres décadas de conocimiento sobre inversiones y visión empresarial hasta ahora oculto extraído de las juntas de accionistas de Berkshire HathawayDurante tres décadas, miles de inversores han acudido a Omaha para escuchar a Warren Buffett y Charlie Munger compartir su sabiduria sobre inversion, negocios y vida. La sabiduria de Buffett y Munger recoge, por primera vez, las mejores ideas extraidas de las reuniones anuales de Berkshire Hathaway entre 1994 y 2025. A partir de mas de 1.700 preguntas respondidas por ambos, Alex W. Morris organiza este valioso material en un manual practico y accesible que resume los principios que convirtieron a Buffett y Munger en los inversores mas admirados del mundo.

La edición más actualizada del libro número uno de coaching para entrenadores, líderes, gestores de talento y profesionales de todo el mundo.Coaching es el texto fundacional de esta disciplina. Basándose en el modelo GROW desarrollado por el propio Sir John Whitmore, pionero del coaching, descubriremos como permitir que podemos dar lo mejor de nosotros mismos para impulsar nuestra productividad, nuestro crecimiento y nuestro compromiso, asi como tambien acompañar a otros para que lo consigan tambien. Esta nueva edicion actualizada incluye los cambios en el mundo laboral actual, y revoluciona el enfoque tradicional de la cultura organizativa: a traves de los reveladores ejemplos contemporaneos y de los ejercicios practicos, seremos capaces de garantizar el valor a la confianza y la responsabilidad y defender la inclusividad como modelo indispensable de colaboracion. Asimismo, aprenderemos a evaluar los beneficios del coaching como retorno de inversion, una labor indispensable para cualquier empresa u organizacion. Un manual que sigue adaptandose a las nuevas realidades para formar lideres comprometidos y de exito y posicionarse otra vez a la vanguardia del coaching profesional y del desarrollo del liderazgo.

Ante los desafíos, los grandes líderes no reaccionan. Dan un paso atrás, ganan perspectiva y toman las mejores decisiones para triunfar.Una guía para pensar con claridad y aprovechar cada oportunidad, sin dejarte llevar por tu ego, tus sesgos o tus emociones.¿Y si existiera una forma de ver tu realidad con claridad, sin el peso de tus propios prejuicios y emociones?A menudo, el mayor obstaculo para tomar decisiones mas sabias y efectivas suele ser nosotros mismos. Nuestra vision limitada sesga nuestras elecciones y nos lleva a defender acciones pasadas en lugar de buscar alternativas mejores. Para avanzar, necesitamos salir de nuestro estrecho punto de vista y ganar una nueva perspectiva. En otras palabras: necesitamos distanciarnos.En Distanciate, el autor superventas y excomandante de la Marina David L. Marquet y el profesor de psicologia Michael Gillespie presentan una poderosa herramienta: el distanciamiento. Esta sencilla pero poco aprovechada capacidad nos permite salir de nosotros mismos para ver con claridad y decidir con sabiduria.A traves de tres practicas esenciales:*Distanciamiento del yo: adoptar la mirada de un observador externo.*Distanciamiento espacial: ampliar la perspectiva y vernos como parte de un todo mas amplio.*Distanciamiento temporal: tomar decisiones desde el punto de vista de nuestro yo futuro.Combinando ciencia, historias reales y herramientas practicas, Distanciate nos enseña a elevarnos por encima del ego y la emocion, superar los sesgos que nos limitan y tomar decisiones mas claras, inteligentes y conscientes: en el liderazgo, en la vida y a largo plazo.La critica ha dicho:Un analisis lucido, con numerosos ejercicios y preguntas de reflexion muy utiles, para lectores que busquen un nuevo enfoque para la toma de decisiones.PublishersWeekly Distanciate es un libro claro, riguroso y profundamente revelador: una autentica obra maestra. Ethan Kross, autor best seller de Shift y Chatter Distanciate es una poderosa herramienta de reinvencion personal. Annie Duke, autora best seller de Thinking inBets y Quit Gillespie y Marquet ofrecen herramientas concretas y aplicables para ayudarnos a usar la distancia psicologica y convertirnos en versiones mas sabias de nosotros mismos. Hal Hershfield, autor best seller de Your FutureSelf ¿Quieres mejorar tu vida tomando decisiones mas inteligentes? Empieza por este libro. Lynn Sherr, periodista de ABC News y autora superventas Si quieres decidir mejor, necesitas leer este libro. Verne Harnish, fundador de Entrepreneurs Organization y autor de Start toScale Distanciate te permite ver con claridad tus errores y mejorar tus planes y estrategias para la proxima ocasion. Es una lectura esencial para cualquiera que lidere equipos. Hans Hederstrom, exdirector general de CSMART

¿Y si el dinero dejara de ser un problema y se convirtiera en tu mejor aliado?Tu momento es ahora: este libro será tu hoja de ruta hacia una vida extraordinaria.El dinero no es un fin, es la herramienta que te permitira vivir la vida que sueñas.Este libro es una guia practica y cercana para que tomes el control de tus finanzas y te acerques a la vida plena y libre que mereces. A traves de tres pasos -PIENSA, VIVE y SUEÑA- aprenderas a transformar tu mentalidad, ordenar tus cuentas y dar tus primeros pasos en el mundo de la inversion, sin miedo ni complicaciones.No se trata solo de tener mas dinero, sino de ser mas, hacer mas y vivir mejor. Aqui encontraras estrategias claras, ejemplos sencillos y la motivacion que necesitas para pasar a la accion y convertirte en la protagonista de tu propio futuro financiero.Atrevete a ir mas alla de la mano de Andrea Redondo, creadora de El Club de Inversion y con mas de 20 años de experiencia generando ingresos pasivos.Sobre Dinero a todo color han dicho:Pocas veces he visto a alguien con un dominio tan profundo de las finanzas y la inversion, y a la vez capaz de explicarlo con tanta claridad y sencillez. Andrea hace facil lo que parecia imposible, incluso para quien empieza desde cero. He aprendido mucho con ella y admiro su forma de compartir con una generosidad y un amor verdaderamente desinteresados, que la hacen unica. Maite Issa, CEO de la Escuela de Manifestadoras y autora de Tu exito es inevitable. Este libro es una guia clara, practica y profundamente transformadora. Andrea te acompaña paso a paso para tomar el control de tus finanzas, invertir con criterio y, sobre todo comprender que no se trata solo de tener mas dinero, sino de vivir mejor. Sofia Contreras, emprendedora y autora de Pasa a la accion. Este libro te ayuda a reconciliarte con el dinero desde un lugar mas consciente. No te da herramientas para ser rica, sino para obtener algo mas importante: tu libertad. Eli Romero, periodista y cofundadora de Tiene Sentido Podcast.

NO SIGAS AL REBAÑO, CREA TU PROPIO CAMINO HACIA LA GRANDEZA.Hace años, nadie creía en mí. Ni mi familia ni mis amigos… ni siquiera yo mismo. A los siete años ya me había enfrentado la muerte, mientra

Un libro que une lo que la ciencia advierte, la historia confirma y la política evita asumir: que ningún progreso puede ignorar los límites del planeta.Vivimos rodeados de energía, aunque pocas veces pensamos en lo que cuesta producirla. Detras de cada alimento, de cada luz encendida o de cada viaje en coche hay una compleja maquinaria impulsada por petroleo, gas o carbon. Hoy, obtener una sola kilocaloria de cordero puede requerir hasta cincuenta y siete de combustible fosil: una paradoja que anuncia el final de un modelo a medida que las reservas se agotan.En La guerra por la energia, el exministro Alberto Garzon recorre la historia de la humanidad desde los cazadores-recolectores de la prehistoria hasta el capitalismo del siglo XXI, pasando por el colonialismo, la Revolucion Industrial o las actuales disputas en torno al litio y las tierras raras, para mostrar como la lucha por controlar las fuentes de energia ha dado forma a nuestras sociedades, impulsado y derribado imperios y define el mapa geopolitico actual.Con un estilo claro y riguroso, Garzon entrelaza historia, ciencia y politica para explicar el camino que nos ha conducido a la crisis ambiental actual, y propone un horizonte distinto: una sociedad que reconozca los limites del planeta y situe la justicia social en el centro.

Aprende a ahorrar, invertir y generar dinero: la guía práctica de educación financiera que te enseña a tomar el control de tus finanzas personales.¿Existe la deuda buena y la deuda mala?¿Por qué te cuesta tanto ahorrar?¿Como elegir el banco que mas te conviene?¿Alquilar es tirar el dinero?¿Que seguros son realmente imprescindibles?¿De verdad deberias empezar a ahorrar ya para la jubilacion?Sin falsas promesas ni tecnicismos, Natalia Lara, experta en educacion financiera, ha escrito esta guia practica para enseñarte cuales son las claves y habilidades necesarias para hacerte con el control de tu dinero y para empezar a ahorrarlo, a invertirlo y a generarlo de manera facil y eficaz.

El creador de campañas de marketing icónicas nos revela su secreto para influir en la sociedad: la conexión culturalNos pasamos el día tratando de influir en los demás. Todos somos vendedores de algo. En este libro, Marcus Collins nos enseña que, para inspirar, para llegar a nuestra audiencia, lo primero en lo que debemos pensar es en como apelar a sus valores y conectar con su cultura.Basado en mas de una decada de experiencia y con un afan divulgador, Collins nos adentra en las intrahistorias de algunas de sus famosas campañas con compañias como Nike o Apple para explicarnos de que manera podemos usar la cultura para influir en las personas.

¿TE SIENTES VULNERABLE A LOSCAPRICHOS DE TU SUPERIOR?¿TE FRUSTRAN LAS POLÍTICAS INTERNAS, temicrogestionan, te interrumpen en las reuniones, te sobrecargan con trabajo pesado o no te consideran para los ascensos? ¿Vives cada dia con una ansiedad que no desaparece?... Pero ¿y si hubiera otra manera? ¿Y si pudieras enseñar sutilmente a tus superiores a valorar tus ideas y a tratarte con respeto, sin cambiar de puesto?La profesora y reconocida coach ejecutiva MelodyWilding ha ayudado a miles de clientes a defender sus necesidades en el trabajo mientras navegan en el campo minado de la politica de oficina. En esta guia clara y tactica, te muestra como operar desde una posicion de poder, incluso sin autoridad formal, para desarrollar la inteligencia emocional, el capital relacional y la habilidad de negociacion necesarios para triunfar en un mundo de multiples actorese intereses, y trabajo remoto. A partir de historias reales y las ultimas investigaciones sobre la confianza y la persuasion, Managing Up revela los secretos para dominar estas dinamicas a traves de diez conversaciones clave, que incluyen:CONVERSACION SOBRE LA ALINEACION: ¿Como puedo conectar con mi jefe para comprender sus prioridades, motivaciones y objetivos?CONVERSACION SOBRE LOS ESTILOS: ¿Me ganare mas respeto si voy al grano rapidamente o deberia intercambiar historias para crear una buena relacion?CONVERSACION SOBRE LOS LIMITES: ¿Como puedo decir que no y rechazar con tacto cuando mi jefe me añade otra tarea?Con estrategias probadas, guiones detallados y perspectivas transformadoras, este libro es una guia indispensable para profesionales de todos los niveles listos para recuperar el control de sus carreras, escrito por una de las "coaches de carrera mas innovadoras" de la actualidad (Insider).

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanfordy consultor de algunos de losCEO más grandes einnovadores de la actualidad comparte un planrevolucionario que les enseña a los líderes adominar las presiones cruzadas del mundo en quevivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar,pensar en los asuntos locales y globales, ademasde proyectar ambicion y diplomacia por igual.Desde el comienzo de este siglo, las empresas han enfrentado una serie de disrupciones extremas y constantes, entre las que se cuentan cambiostecnologicos, una pandemia y una crisis financiera mundial. Como resultado, los lideres de hoy, desde fundadores de startups hasta directivos de gigantes globales, enfrentan presiones sin precedentes de sus jefes, inversionistas, clientes, compañeros, proveedores y empleados. Para muchos, es una receta para el desastre.Parte del problema es que estos desafios, aunque se sienten agudamente, rara vez se articulan de manera que sean comprensibles y accionables. Robert E. Siegel ha presenciado el impacto de estas presiones cruzadas desde diferentes perspectivas. Como profesor de Management en la Escuela de Negocios de Stanford, operador, inversionista de riesgo y consultor, ve a innumerables equipos de ejecutivos, en todo tipo de empresas, luchando por llevar sus compañias hacia el futuro.Con lecciones exclusivas extraidas del mundo empresarial, incluyendo a los CEO de Accenture, Mubadala, Kering, Wells Fargo y Box, esta guia esencial comparte en que consiste el liderazgo sistemico, marco holistico de Siegel que ayuda a los lideres a entender y dominar cinco dimensiones clave en las que es probable que sientan presiones contradictorias:Prioridades: la necesidad de tener exito tanto en la ejecucion como en la innovacion. Personas: la necesidad de proyectar tanto fuerza como empatia.Esfera de influencia: La necesidad de enfocarse tanto en lo interior como en lo exterior.Geografia: la necesidad de pensar tanto local como globalmente.Proposito: la necesidad de perseguir tanto la ambicion como la diplomacia.

El divulgador financiero nº1 en España nos da las claves psicólogicas para ganar dinero.Todos soñamos con una vida tranquila y feliz, con tiempo libre y sin preocupaciones económicas. Todos soñamos con lograr la Independencia Financiera, pero a menudo creemos que, para conseguirla, dependemos de conocimientos de economia complejos y dificiles de entender. Sin embargo, existe algo aun mas importante y que muchas veces pasamos por alto: nuestra mentalidad.Gregorio Hernandez nos enseña, en este libro, que adquirir la psicologia adecuada es la base para desarrollar una relacion ideal con el dinero y con las inversiones en Bolsa. Y que, gracias a ella, podemos aprender a gestionar los riesgos, el miedo a equivocarnos en nuestras decisiones o las subidas y bajadas del mercado. Porque solamente cambiando nuestra forma de entender la economia podremos empezar a vivir con mayor libertad.Publicado anteriormente con el titulo Psicologia para ganar dinero y tranquilidad con la Bolsa, este libro nos enseña a adquirir la psicologia adecuada para invertir a largo plazo.

Unéxito deventasinstantáneo.Número 1 del New York Times.«Unútil manualsobrecómo las redessociales y laeconomía de la atenciónhandistorsionadonuestrademocracia ytransformadonuestrasvidas».BARACK OBAMA

Una guía práctica para afrontar el futuro basada en las lecciones aprendidas del pasado¿Existen límites para el crecimiento de la deuda? ¿Amenazan las grandes deudas públicas nuestro bienestar colectivo? ¿Puede llegar a quebrar un pais como Estados Unidos, con una moneda de reserva tan importante?Los politicos, los responsables publicos y los inversores llevan decadas debatiendo sobre estas preguntas, sin conseguir dar con las respuestas. En este libro pionero, Ray Dalio, uno de los inversores mas importantes de nuestro tiempo, que previo la crisis financiera mundial de 2008 y la crisis de la deuda europea de 2010-2012, comparte por primera vez su explicacion al detalle de lo que el denomina el ciclo largo de la deuda. Comprender este ciclo es vital para ayudar a los responsables publicos, los inversores y el publico general a entender donde estamos y adonde nos dirigimos en materia de deuda. El modelo de Dalio apunta hacia soluciones sorprendentemente directas para lidiar con los problemas de deuda que enfrentan hoy Estados Unidos, Europa, Japon y China. Como quiebran los paises muestra tambien como se relacionan estas dificultades con otras fuerzas politicas dentro de cada pais, geopoliticas entre paises, naturales (sequias, inundaciones y pandemias) y tecnologicas (sobre todo la IA) que, en conjunto, estan provocando lo que Dalio llama cambios del ciclo largo general en el orden mundial. Al leer este libro, comprenderas mejor lo que esta ocurriendo y que hacer al respecto.

Tu capacidad de aprender es tu principal activo, y la mejor forma de aprender es de los mejoresSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es aprendiendo de los mejores, de aquellas personas que ya han llegado donde tu tambien quieres llegar.Con mas de 250.000 ejemplares vendidos en cuatro idiomas (ingles, italiano, portugues, español) y con ediciones en diferentes paises (Mexico, Colombia, Argentina, Peru), Aprendiendo de los mejores se ha convertido en un clasico del management y el desarrollo personal.En este volumen 4, el lector encontrara 300 nuevas reflexiones de 30 nuevos personajes de relevancia de ambitos muy diversos, explicadas con profundidad y rigor por Francisco Alcaide para darles coherencia y significado. Entre ellos, aparecen Carol Dweck, Virginia Woolf, Jim Collins, Eric Ries, Elizabeth Gilbert, Jay Shetty, Amy Cuddy, Kobe Bryant o Cal Newport.Ademas, por primera vez, se incluyen entre los mejores a personajes de ficcion del mundo del cine, la literatura o el comic que han trascendido a sus creadores y cuyas enseñanzas son reveladoras. Entre otros: El Principito, Forrest Gump, Eliot Ness o Guido Orefice desfilan por estas paginas.Aprendiendo de los mejores es la coleccion de libros de management mas vendida de un autor español de los ultimos años y ha sido incluido en el TOP 25 de los mejores libros por CEO de empresas tecnologicas (Business Insider).

A thought-provoking and comprehensive look at uncovering the root causes of persistent racial inequalities in the workplace, Dr Carlton Brown begins by examining the history of racial discrimination and how it has shaped the societal context in which organisations operate. He argues that despite concerted efforts towards diversity and inclusion, organisations often fail to create equitable spaces for people of colour. He highlights the paradoxical nature of these failures, where organisations simultaneously praise themselves for progress while maintaining deeply ingrained racial hierarchies. He exposes the prevalent racial biases, discrimination, and exclusionary practices that persist within many organisations, revealing the disconnect between intention and reality. He highlights how these issues not only hinder the personal and professional growth of individuals from marginalised communities but also impedes the overall success and progress of organisations. A comprehensive look at the state of race-relations in the workplace The Race Paradox is a perfect guide to understanding why discussing race and addressing it in the workplace is vital in todays world.

Recovering Timeless Leadership Vision for Contemporary Challenges Successful leadership needs more than top-down strategic plans and lofty vision statements. Real leadership happens at the intersection of a leaders inner life with the outer expression of care for their organization and the communities it serves. To find sustainable paths of leadership, we can look to reliable guidance from those whose legacy has stood the test of time.Tried and True offers a unique convergence of the decades of leadership experience of authors Margaret Diddams and Shirley Mullen with a historical exploration of John Wesleys life and leadership. Informed by their personal and professional journeys in both higher education and corporate consulting, Diddams and Mullen provide a comprehensive and practical study of John Wesleys leadership practices and his holistic view of leadership that transformed not just his immediate community but the shape of church history.In Tried and True, Diddams and Mullen speak to todays leadership fatigue with a focus on sustainable, character-driven leadership; revive John Wesleys timeless leadership practices for modern challenges; and integrate inner character with outward community impact for a vision of sustainable leadership. offer a hopeful vision for todays leaders and the communities they serve. The three attributes of surrender, stewardship, and servanthood provide a dynamic framework for leaders as they navigate the tensions and paradoxes of leadership. As leaders seek to be faithful to their calling, they will find that even as God is inspiring them to lead, he is also using the work itself to form them more closely to the image of Christ.This book doesnt offer the latest leadership fad or a "silver bullet" solution. It calls leaders back to what has stood the test of timea sustainable, countercultural path of leadership that not only transforms organizations and cultures, but also opens leaders themselves to the Spirits deep work of transformation.

Build Bridges Through Courage, Curiosity, and Compassion In a world fractured by division and isolation, The Way of Befriending offers a transformative vision of connection. Parfait Bassalé, a belonging strategist, singer-songwriter, and storyteller shows how we can dismantle barriers of race, religion, and identity, healing relationships and communities by befriending others through:Courage to confront fears and biases. Curiosity to initiate, ask, listen, and learn. Compassion to care deeply and walk alongside others. Blending deeply personal stories, practical tools, and original songs, Bassale redefines friendship as a countercultural antidote to "othering" and a pathway to liberation. His unique approach interweaves reflective inquiry with original music, creating an immersive guide for fostering authentic relationships that heal and inspire.In The Way of Befriending, youll find: Personal storytelling, reflections, and practical insights that cast a new vision for empathy. Reflective prompts and practical tools for befriending in teams, organizations, and faith communities. A multimedia experience including original music and lyrics by the author. Whether youre seeking to deepen personal connections, lead with empathy, or create inclusive communities, this book is an invitation to see the humanity in others and take the bold step of being a bridge. If youre ready to embrace a more compassionate and connected world, with The Way of Befriending youll find that the road to your own belonging is through befriending.Systems change when hearts change. Hearts change when we dare to be a friend.

The book contains the complete learning content for the IPMA Level D Certification as well as the GPM Basic Certificate. It offers numerous examples, templates for project management methods and practical tips. It also aims to convey the joy of project management, which when carried out professionally is probably one of the most versatile and exciting professions imaginable.The IPMA (International Project Management Association) defines global standards for professional project management. The three competence areas of the current standard ICB4.0 (Individual Competence Baseline) Perspective (context), People (personal and social) and Practice (methods and technical) provide the certification framework for project managers. The competence-based approach of IPMA enables the transfer into practice and goes beyond the pure knowledge acquisition of other certifications solely based on tools and methods. In this way, the transfer to everyday project management can be managed successfully.Contents: Project context: how projects are embedded in companies, what legal regulations need to be considered, the role of organizational culture in project implementation People in the project: personal and social skills for project managers, how to design projects with people for people Methods and techniques: from requirements analysis to performance, resource, time and cost planning through to project controlling and project closure All topics are explained for both classical (plan-based) and agile project management and how to combine these two approaches (hybrid).New in the third edition: Project audits Humour in project management, cooperative conflict resolution Harvard concept for negotiations Importance of networks and alliances in projects Communication in change and transformation projects