Preventa de eBooks de Empresa

Tras el éxito cosechado con su anterior libro, Getting Things Done (Organízate con eficacia, en España), David Allen nos presenta la que debe ser la puesta en práctica de la teoría ahí presente.El autor plantea un revolucionario metodo consistente en llevar a cabo, cada semana, un determinado principio. 52 claves en total que como resultado haran que seamos mas productivos y eficaces. O dicho de otro modo: mas ricos y con mas tiempo libre.Una guia esencial para todo aquel que quiera sacarle el mayor rendimiento posible a su vida y a su trabajo. El autor transmite en el libro las claves para que el lector logre despejar la mente y se centre en aquello que realmente importa. Un libro practico, util y sencillo que que ya ha ayudado a miles de personas.

La mayoría de nosotros nos sentimos agobiados por la sobrecarga de trabajo o por la dificultad de compatibilizar vida laboral y profesional y necesitamos aprender a organizarnos mejor. Si lo conseguimos podremos disponer de mas tiempo, y el tiempo es una inversion. El problema es que mucha gente no usa el tiempo de forma inteligente, sino arrastrada por los demas o por la inercia, sin detenerse a identificar y acotar sus objetivos, por que los quiere y como los va a conseguir. Este libro nos da las claves para tomar las riendas de nuestra vida y dedicar nuestro tiempo, que es nuestra vida, a lo que de verdad queremos.

Es el momento de ser tu propio jefe¿Alguna vez has soñado con ser tu propio jefe o vivir de lo que te apasiona y te hace feliz?Si la respuesta es «sí, pero…», esta es tu señal: céntrate en el sí y ol

El libro que lleva más de 30 años ayudando a millones de personas a cumplir sus objetivosDesde su primera publicación en 1989, Hazlo ahorase ha consolidado como la guía imprescindible para superar la procrastinacion y alcanzar la maxima productividad. Este bestseller internacional, traducido a once idiomas, no solo te enseñara a priorizar tus tareas y organizar tus responsabilidades, sino que tambien te proporcionara las herramientas para ejecutarlas con eficacia y sin estres.A traves de estrategias innovadoras como la no agenda y el estado de fluidez,descubriras por que la procrastinacion no es una cuestion de pereza, sino un mecanismo de autosabotaje para lidiar con la ansiedad y el miedo al fracaso.No esperes a sentirte seguro o motivado, ni busques el momento perfecto: empieza ahora y observa los resultados. Transforma la incertidumbre en accion y liberate de la angustia de llegar al final del dia con la sensacion de no haber hecho nada de lo que te propusiste.

Un libro de terapia para emprendedores. Descubre cómo transformar tu idea en una empresa exitosa, mientras creces como líder y como persona. Finalista del premio The Business Book Awards 2024 en la categoria Startup/Scaleup. Lanzarse a la aventura de emprender puede resultar intimidante. No solo pondra a prueba tu creatividad y compromiso, sino que ademas te llevara mas lejos de lo que creias posible. Tambien sera uno de los viajes mas gratificantes que haras jamas.Dan Kieran, cofundador y ex CEO de una galardonada plataforma editorial y empresario accidental declarado, te acompaña a traves de todos los aspectos de la gestion de una empresa: desde la idea inicial hasta su implementacion, la creacion de una marca, la busqueda de financiacion, la formacion de un equipo, el desarrollo de una cultura de trabajo positiva, y quiza lo mas importante, el desarrollo de una mentalidad de fundador y la gestion de tu propia salud mental.Emprender es una guia de confianza que te permitira descubrir que la verdadera victoria no es la empresa que construyes o el dinero que ganas, sino la persona en la que te conviertes.La critica ha dichoMaravillosamente escrito, atractivo y divertido de leer. Nigel Newton, fundador y CEO de la editorial BloomsburyRara vez encontramos un libro sobre como construir un gran negocio y desarrollar la resiliencia personal para tener exito. Michael Townsend Williams, autor y coach de bienestarUn libro de terapia para fundadores. Ben Keene, Rebel Book Club

El programa de gestión empresarial de 12 semanas avalado por más de 100.000 profesionales de compañías destacadas de la lista Fortune Global 500. MBA en 12 semanas ofrece consejos prácticos para dirigir y liderar con exito en los negocios de hoy.Conseguir un MBA requiere tiempo y dinero, lo que lo hace inaccesible para muchaspersonas que desean asumir responsabilidades en el mundo empresarial. MBA en 12 semanas ofrece una manera alternativa de aprender las habilidades y los conocimientos esenciales para triunfar en la gestion y la direccion de empresas.La premisa de MBA en 12 semanas es sencilla: puedes conseguir las tecnicas y las aptitudes necesarias para dirigir un negocio por menos dinero y menos tiempo de lo que exige un MBA tradicional, donde buena parte del curriculum se queda obsoleto en cuanto te graduas. Una vez que se despoja el MBA de su contenido funcional y especifico, quedan dos areas tematicas intemporales y universales que todo lider empresarial debe conocer: los numeros y las personas. Con este libro aprenderas como maximizar el valor que genera un negocio a traves de la gestion del talento y como medir dicho valor a traves de herramientas concretas de contabilidad y finanzas.Bjorn Billhardt y Nathan Kracklauer son ejecutivos senior en Abilitie, empresa de formacion de liderazgo que ha ayudado a mas de cien mil personas de cincuenta paises. Algunos de los clientes de Abilitie son marcas mundialmente conocidas, como Coca-Cola, The New York Times y Dell.Las lecciones clave del programa insignia de Abilitie, disponibles ahora en esta accesible e interesante guia.Reseñas: Una guia esencial para un liderazgo empresarial practico que abarca desde los numeros hasta la parte mas humana de dirigir una empresa. Alex Davern, miembro del consejo de administracion y antiguo consejero delegado de National InstrumentsMBA en 12 semanas es transformador: me ayudoa dirigir la mayor transaccion de la historia de mi empresa. Martin Jones, jefe de estudios cinematograficos de Austin Film SocietyMBA en 12 semanas condensa la informacion de un titulo universitario caro en consejos perdurables para el liderazgo en un mundo que necesitadesesperadamente un abanico mas diverso de lideres. Christine Looser, PhD, directora senior de la Universidad MinervaMBA en 12 semanas ofrece una introduccion a los conocimientos cuantitativos y humanos que se encuentran en el centro del pensamiento estrategico exitoso. Art Markman, vicerrector de la Universidad de Texas (Austin) y autor de Bring Your Brain to WorkMBA en 12 semanas es una guia esencial que proporciona la perspicacia necesaria para desenvolverse con confianza en el mundo empresarial. Roberta Pomponio, directora del area de satisfaccion del cliente en GoGuardianUna lectura excelente para quienes se plantean conseguir posiciones de direcciony liderazgo y un gran repaso para los que ya han pasado por ellos. Scott Collins, PhD, CEO de Austin Innovation GroupMBA en 12 semanas ofrece ideas sencillas y concisas acerca del mundo de los negocios que cubren tanto el liderazgo financiero como el humano. Ketan Patel, consejero corporativo senior de Envision HealthcareMBA en 12semanas encapsula dos años de curso de posgrado en veinte capitulos comprensibles para cualquiera. Dave Bush, ingeniero de Apple

En este libro sencillo, práctico y probado encontrarás algunas de las respuestas para disfrutar de una vida feliz, consciente, próspera y saludable. Gracias a la activación de cuatro inteligencias (fisica, social, mental y espiritual), emprenderas un maravilloso proceso de transformacion. Por medio de la paz y la libertad interior, elevaras tu vida a un nivel superior. Cesar hace una invitacion para dar unos sencillos, pero potentes pasos, que impulsaran tu fisico, tus emociones, tu mente y tu espiritu para alcanzar la maxima plenitud vital y, tambien, el exito profesional.

En La cultura se toca, Ricardo Bacchini nos invita a repensar las políticas de gestión de personas en el mundo de las organizaciones y situar a los empleados en el centro de las decisiones corporativas. A traves de anecdotas y ejemplos, Bacchini nos interpela para que reflexionemos sobre el impacto de los distintos modelos de gestion y para que afinemos nuestros sentidos con un enfoque critico y humanista y, de este modo, aprender a identificar la cultura que late en el corazon de una empresa.

International tensions. Business failures. Division in families. Economic collapses. University meltdowns. Political discord. Lack of trust. We see it and feel it in our daily lives too. Distrust costs us all time, money, and influenceand lots of it! Research tells us that when trust goes up, so does output, morale, innovation, loyalty, and productivity. But what can we do to increase it? Trust Matters More Than Ever: Tools for Extraordinary Leadership is for the busy leader who is working hard but feels alone. David Horsagers 8-Pillar framework will leave leaders with actionable Trust Tools they can use every day to move from understanding trust is important in theory to building a rock-solid foundation that will withstand change, rapid growth, a downturn in business, or even a major crisis. Being consistently trustworthy is what builds the muscle, the body, the marriage, the reputation, the brand, the health, and the vibrancy of a workplace. Trust Matters!

Prepare-se para descobrir como se tornar um líder que faz a diferença, não importando o tamanho do desafio! Em um mundo onde as mudanças são rápidas e os desafios parecem intransponíveis, a liderança

Saiba como diferenciar sua marca apenas com palavras ao desenvolver uma identidade verbal única e incomparável. Em Cada Palavra Importa, Cibele Costa, especialista em branding verbal, revela como a e

"Leitura leve, agradável e recomendada para todas as pessoas que desejam refletir, transformar e levar a um patamar mais alto a forma de liderar a si e as outras pessoas, construindo um legado valoroso", Edir Muller, Gerente Regional PR da C. Vale Cooperativa Agroindustrial."O livro tem um formato original, e leve e provocativo! Nos faz pensar sobre inumeras questes que envolvem a liderança por uma otica diferente", Francisco Jose Levy, Superintendente do ASA Investments.Existe um perfil de liderança considerado "ideal"? Essa resposta dificilmente sera categorica, mas quando um lider se faz essa pergunta com frequencia, sem fechar a questo, uma consciencia maior esta surgindoTrazendo temas variados que permeiam o assunto, este livro e uma conversa sobre liderança que reve alguns estereotipos, cliches e distorçes que ocorrem sobretudo no universo corporativo. Os capitulos evoluem de acordo com o grau de complexidade dos conceitos apresentados com linguagem simples e direta no intuito de contribuir para o autoconhecimento e para a construço de um lider mais assertivo e mais preparado para os desafios do cenario atual.

O homem que impulsionou a revolução digitalBill Gates tinha 19 anos, quando (co)fundou a Microsoft com o seu amigo da escola, Paul Allen, em 1975. Desde então, não há pessoa no planeta que não saiba