Sinopsis de APRENDER DE LA PERDIDA: UNA GUIA PARA AFRONTAR EL DUELO
La muerte de un ser querido, en particular cuando es traumática, supone un desafío de gran envergadura que puede invadir a los afectados incluso después de que el impacto emocional de la pérdida se haya desvanecido.Aprender de la pérdida ofrece una nueva perspectiva sobre el duelo a las personas que han sufrido alguna pérdida y a los profesionales que deben y pueden ayudarlas. Se trata de un texto tan apasionante en su aspecto emocional como en el teórico. Incluye una lista de recursos como libros, organizaciones y sitios en internet que permitirán al lector profundizar en cada uno de los temas que trata.Los aspectos en los que incide Neimeyer son:-Hay una excesiva superficialidad y simplicidad de las teorías tradicionales sobre el duelo.-Neimeyer desarrolla una nueva teoría sobre el duelo como proceso de reconstrucción de significado y considerándolo un proceso activo de transformación.-Ayuda al lector a movilizar los recursos personales para lograr su curación. Sugiere la ritualización para conservar el recuerdo
Ficha técnica
Editorial: Booket
ISBN: 9788449320163
Idioma: Castellano
Número de páginas: 288
Tiempo de lectura:
6h 50m
Encuadernación: Tapa blanda bolsillo
Fecha de lanzamiento: 01/05/2007
Año de edición: 2007
Plaza de edición: Barcelona
Colección:
Bolsillo Paidós
Bolsillo Paidós
Alto: 19.0 cm
Ancho: 12.5 cm
Grueso: 2.0 cm
Peso: 190.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por Robert Neimeyer
Robert A. Neimeyer, es profesor del departamento de psicología de la University of Memphis y editor del Journal of Constructivist Psychology. También tiene consulta privada en Memphis (Tennessee). Ha publicado numerosos artículos de investigación y libros en torno al tema de las pérdidas y el duelo, así como de Psicoterapia Constructivista, representando una figura puntera en este campo de la Psicología. Entre sus publicaciones traducidas al español se destacan Aprender de la pérdida (2001) y Psicoterapia Constructivista: Rasgos distintivos (2012)