Dirigir empresas sostenibles pretende explicar a directivos y futuros directivos de empresas cómo gestionar y crear empresas con una larga esperanza de vida e involucradas con su entorno. Repasaremos las diferentes fases para crear organizaciones sostenibles: definición de la estrategia, diseño de unas estructuras y sistemas acordes con la misma y la constitución de un equipo de dirección con la formación y competencias adecuadas.
Ficha técnica
Editorial: Ediciones Gestion 2000
ISBN: 9788496612914
Idioma: Castellano
Número de páginas: 112
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 20/05/2008
Año de edición: 2008
Plaza de edición: Barcelona
Peso: 275.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por JOSE M. DE ANZIZU
Jose María de Anzizu es licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona, complementando su formación con estudios de postgrado en diversas instituciones europeas (College Europeen de Sciences Sociales et Economiques de París, Universidad de Estrasburgo, City of London College, Universidad de Pisa) y estadounidenses (Harvard University, Harvard Business School y Sloan School, MIT) Como consultor, está especializado en temas organizativos y de dirección general, colaborando con diferentes empresas en calidad de asesor y miembro del consejo de administración. A nivel directivo, ha intervenido en la fundación de varias organizaciones, cuenta con experiencia como gerente en un grupo multinacional y ha sido responsable –como propietario- del rejuvenecimiento de una empresa familiar de servicios, ahora líder en su sector. Es también fundador del Centro de Estudios sobre las Organizaciones (COS), entidad no lucrativa que promueve el intercambio de ideas entre consultores, directivos y académicos sobre temas organizativos a nivel internacional. Paralelamente a estas actividades, dedica parte de su tiempo a investigar y enseñar en diferentes escuelas de management españolas (ESADE, Universidad Autónoma de Barcelona, IESE, EADA) y extranjeras. Es también autor de varios casos y textos sobre empresas y organizaciones basados en experiencias y hechos reales.