LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN UN NUEVO MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO INTERNACIONAL, EUROPEO, ESTATAL Y AUTONOMICO

Convención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad de 13 de diciembre de 2006 Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en Castilla-La Mancha.El objetivo principal de la obra es analizar los elementos claves del nuevo marco normativo español (estatal y autonómico), de la Unión Europea e internacional en materia de discapacidad y algunas de las principales actuaciones de las Administraciones públicas para la plena inclusión social de las personas con discapacidad.Se estudian así el acceso al empleo público, la provisión y desempeño del puesto de trabajo de las personas con discapacidad y las importantes posibilidades que ofrece la legislación europea y nacional en materia de contratos públicos para la consideración de aspectos sociales relativos a la discapacidad. Las personas con discapacidad suponen en la actualidad más del 15% de la población y la raíz misma del Estado social y democrático de Derecho sufre de forma grave si sus derechos a la libertad, la igualdad y la dignidad se ven limitados o restringidos de cualquier manera, lo que exige a todos los poderes públicos una intervención activa para impulsar las medidas necesarias que eliminen toda discriminación y promuevan la igualdad de oportunidades.Como señala en su prólogo al libro JOSÉ LUIS PIÑAR, Catedrático de Derecho Administrativo y Vocal Permanente de la Comisión General de Codificación, el lector tiene en sus manos la que considero más importante y completa monografía sobre el régimen jurídico de la inclusión de las personas con discapacidad.