LOS 10 MANDAMIENTOS PARA LA DIRECCION DE PERSONAS

EDICIONES GESTION 2000 - 9788480885232

Empresa Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

Sinopsis de LOS 10 MANDAMIENTOS PARA LA DIRECCION DE PERSONAS

En nuestro mundo tan competitivo, cambiante y complejo, las organizaciones tienen que ser dirigidas de forma eficaz para sobrevivir. Es importante comprender cómo construir, integrar y mantener la fuerza laboral en las organizaciones. La premisa de este libro se encuentra en la fuerte creencia que tenemos sobre la incidencia de la formación del directivo en el rendimiento de las organizaciones. Sostenemos que la buena formación en las habilidades de comportamiento directivo exigidas en el entorno empresarial actual le facilitará alcanzar el éxito "de" su organización y "en" su organización. En este libro se presentan los 10 Mandamientos que guían el comportamiento de los directivos y empleados en el trabajo diario de sus organizaciones. "Dirigir personas es un arte en el que no todos los directivos han conseguido tener éxito. Este libro tiene una doble faceta didáctica y práctica que pone al alcance principios básicos en la dirección de personas." Manuel Álvarez Sáiz, Director Corporativo RR.HH. Grupo Pich, Barcelona


Ficha técnica


Editorial: Ediciones Gestion 2000

ISBN: 9788480885232

Idioma: Castellano

Número de páginas: 377

Encuadernación: Tapa blanda

Fecha de lanzamiento: 23/10/2000

Año de edición: 2000

Plaza de edición: Barcelona
Alto: 23.0 cm
Ancho: 16.0 cm

Especificaciones del producto



Escrito por Simon L. Dolan e Irene Martín


SIMON L. DOLAN es doctor en Recursos Humanos y Psicología del trabajo por la Universidad de Minnesota. Ha sido profesor de ESADE y de la Universitat Ramon Llull en Barcelona, así como de la Universidad de Montreal, Universidad de Boston, y ESSEC (Francia), entre otras. Obtuvo el premio de investigación de Cataluña (2015) y el premio BBVA en fronteras de conocimiento (2019). Sus investigaciones se han centrado en los campos del estrés, el coaching y la gestión por valores, así como en el futuro del trabajo. Es presidente de la Global Future of Work Foundation (globalfutureofwork.com).
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Irene Martín López es psicóloga, especialista en Psicología Social y Metodología por la Universidad Autónoma de Madrid. En la actualidad ejerce su actividad docente como técnico de la Academia SOS
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