Mobbing es una guía práctica de autoayuda para reconocer el problema del acoso psicológico en el trabajo y aprender a darle respuesta cuanto antes de una manera proactiva y no reactiva. Se describen las modalidades que reviste el mobbing y las características típicas que presentan los hostigadores. Se analizan las defensas y racionalizaciones que las víctimas suelen desarrollar habitualmente ante el acoso y que les impiden deplegar una respuesta activa para salir del problema.
Ficha técnica
Editorial: Debolsillo (Punto de Lectura)
ISBN: 9788466312295
Idioma: Castellano
Número de páginas: 448
Tiempo de lectura:
10h 42m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 17/11/2003
Año de edición: 2003
Plaza de edición: Madrid
Colección:
Punto de Lectura Actualidad
Punto de Lectura Actualidad
Número: 498
Alto: 18.0 cm
Ancho: 11.0 cm
Peso: 220.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por Iñaki Piñuel y Zabala
Iñaki Piñuel y Zabala, profesor titular de recursos humanos en la Universidad de Alcalá, ha desarrollado su carrera profesional en el sector de la consultoría organizativa y de recursos humanos, especializándose en la formación de directivos. Autor del primer libro en español sobre mobbing, ha sido también director de recursos humanos de varias compañías del sector de las altas tecnologías. Con una carrera docente considerable, su formación incluye el título de psicólogo del trabajo y de la organización por la Universidad Complutense de Madrid y un Executive Master en Bussiness Administration por el Instituto de Empresas de Madrid. Entre sus publicaciones se encuentran Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo, Mobbing Manual de autoayuda, Neomanager, Jefes tóxicos y sus víctimas y Mobbing esolar