nominas y seguros sociales 2008-2009-j.p. tarango-9788496960084

NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2008-2009

 (En papel)

J.P. TARANGO

, 2008
  • Nº de páginas: 836 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: S.L. EDICIONES CEYSA. CANO PINA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788496960084
Son muchas las preguntas que giran en torno a uno de los conceptos más importantes en la vida profesional de todo individuo, ya sea como empleador o como empleado: el salario. El presente libro pretende responder a las cuestiones relativas a la remuneración de la fuerza de trabajo prestada por cuenta ajena. El público objetivo de la presente obra es amplio, desde los alumnos y profesores, que reciben e imparten la materia, hasta los responsables de los departamentos de personal encargados de liquidar y documentar mensualmente las citadas retribuciones, pasando por aquellos profesionales encargados de confeccionar o presentar la documentación relativa a los trabajadores contratados por terceras empresas. Se observan en la exposición dos grandes bloques. El primero, nos presenta desde una perspectiva más teórica los principios y criterios que regulan el salario. En cambio, el segundo, permite observar la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos mediante el desarrollo de numerosos casos prácticos.

$899.00

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Datos del libro

  • Nº de páginas: 836 págs.
  • Editorial: S.L. EDICIONES CEYSA. CANO PINA
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788496960084
  • Año edición: 2008
  • Plaza de edición: BARCELONA

Resumen

Son muchas las preguntas que giran en torno a uno de los conceptos más importantes en la vida profesional de todo individuo, ya sea como empleador o como empleado: el salario. El presente libro pretende responder a las cuestiones relativas a la remuneración de la fuerza de trabajo prestada por cuenta ajena. El público objetivo de la presente obra es amplio, desde los alumnos y profesores, que reciben e imparten la materia, hasta los responsables de los departamentos de personal encargados de liquidar y documentar mensualmente las citadas retribuciones, pasando por aquellos profesionales encargados de confeccionar o presentar la documentación relativa a los trabajadores contratados por terceras empresas. Se observan en la exposición dos grandes bloques. El primero, nos presenta desde una perspectiva más teórica los principios y criterios que regulan el salario. En cambio, el segundo, permite observar la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos mediante el desarrollo de numerosos casos prácticos.

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Lector anónimo

ES UN LIBRO FANTASTICO ,MUY UTIL, Y MUY PRÁCTICO.

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