Nueva York, Estados Unidos, 1908 – California, Estados Unidos, 1970 Nacido en Nueva York en 1908, Abraham H. Maslow es una de las figuras clave de la psicología humanista. A lo largo de su vida desarrolló teorías clave como la pirámide de las necesidades, que profundiza en las motivaciones humanas, y su fe en la tendencia innata de las personas a sacar el mayor partido posible de sus propios talentos y potencialidades le llevó a desarrollar el concepto de autorrealización. Profesor en el Brooklyn College y el Western Behavioral Sciences Institute, fue presidente de la American Psychological Association y autor de gran cantidad de libros, entre los cuales destacan El hombre autorrealizado y La personalidad creadora. La obra de madurez Religiones, valores y experiencias cumbre, publicada poco antes de su muerte en 1970, confirma a Abraham Maslow como un pionero de la psicología transpersonal.
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Por fin todo el material inédito de Abraham Maslow, padre de la psicología humanista, sale a la luz en este fascinante volumen. Maslow toca todos los campos, desde la educación hasta la gerencia empresarial, pasando por la espiritualidad o los problemas de la asistencia social. Una obra imprescindible.
El doctor Abraham Maslow, a quien debemos conceptos como la jerarquía de las necesidades y la autorrealización, fue uno de los expertos de mayor renombre en el campo de la conducta y la motivación del ser humano. Y aunque quizá sea más famoso por su obra en el campo de la llamada psicología humanista, su legado es mucho más amplio y se extiende hasta los ámbitos de la empresa y la gestión. El presente libro intenta afrontar con eficacia los retos que se plantean las empresas de hoy, desde la creciente competitividad hasta la globalización y las tecnologías emergentes. Además de muchos otros temas que siguen teniendo una enorme relevancia en la actualidad, esta obra aborda cuestiones como: •La autorrealización: la libertad de poner en práctica las propias ideas, de experimentar, de tomar decisiones y de cometer errores. •La sinergia: lo que es bueno para una persona es bueno para las demás; el éxito individual no se debe alcanzar a costa de los demás; hay que alinear las metas personales con las metas de la organización. •La gestión ilustrada: suponer que todos los integrantes de nuestra organización tienen como objetivo alcanzar el éxito; que prefieren ser actores principales a ser meros ayudantes pasivos; que quieren ser necesarios, útiles e importantes; que no existe una jerarquía de dominación-subordinación. Se trata de un texto, pues, que refleja a la perfección el genio y las elegantes reflexiones de su autor, y una lectura esencial para cualquiera que desee implicarse en los objetivos de su organización.
Ésta es la obra póstuma y recopiladora del famoso psicólogo Abraham Maslow. Todas las líneas de pensamiento expuestas en El hombre autorrealizado abocan aquí a sus últimas consecuencias. En este libro se trata de biología, sinergia, creatiidad, conocimiento, jirarquía de necesidades, relación entre experiencia vivencial y conocimiento, papel de la ciencia en la naturaleza humana, y, sobre todo, extensión hasta el límite de esta naturaleza humana.
Todos somos capaces de tener experiencias cumbre. La obra psicoespiritual más importante de Maslow nos ayuda a entender qué son y cómo alcanzarlas.
«El ser humano posee una naturaleza superior y tra