PRAGMATA DE RECURSOS HUMANOS

Francisco Javier Cantera Herrero es Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y tras más de treinta años de experiencia en el área de Recursos Humanos (Telefónica, Repsol, Schweppes, Grupo BLC), actualmente Presidente de Auren Consultores y de la Fundación Personas y Empresas, dirigiendo más de trescientos consultores en las diferentes áreas de negocios. Se define con cinco adjetivos: Palentino, psicólogo, empresario, leonardino y tintinólogo. Como palentino es Presidente de la Plataforma de Directivos y Empresarios de Palencia y está involucrado en actividades emprendedoras y de dinamización social de su tierra. Como psicólogo, además de su carrera docente en varias Escuelas de Negocios y Universidades: Instituto de Empresa, EOI, IESE, UCM y ETSIT (UPM), destacar sus 23 libros publicados de Psicología del trabajo y multitud de artículos. Ante todo, se considera un estudioso del comportamiento humano en las empresas, en este sentido es Presidente de la Fundación Personas y Empresas, donde insta un THINK TANK en psicología del trabajo y una profunda actividad en acción social. Como empresario es el responsable de la mesa de Empleo y Recursos Humanos de Madrid Foro Empresarial y además de presidir AUREN BLC, participa en más de 20 proyectos empresariales diversos. Su último proyecto es la puesta en marcha de E-CAP (Escuela de Consultoría Aplicada). Como leonardino, amante de la figura de Leonardo Da Vinci, destaca su intento de ser polímata, y la multitud de iniciativas de aprendizaje donde está involucrado. Y por último, como tintinólogo, especialista en TINTIN, por su optimismo, ilusión y su concepto de amistad. Ante todo, un humanista centrado en las personas que trabajan en las empresas. O simplemente, un psicólogo que escribe sobre las conductas humanas.