¿QUE TAL LO HAGO?LOS SECRETOS DE FEEDBACK

A pesar de que el feedback es una parte esencial de las relaciones interpersonales, la mayoría de las personas qno tienen la capacidad de dar el reconocimiento oprotuno y constructivo que los demás necesitan.
Utilizando un relato que ilustra lo que puede pasar cuando se niega el feedback, este libro presenta métodos probados para comunicarse más efectivamente con los demás.