La normativa que regula la subcontratación en el sector de la construcción "fundamentalmente, la Ley 32/2006 y su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 1109/2007" es una de las grandes novedades legislativas de estos ultimos tiempos y, como suele suceder en estos casos, ha dado lugar a un sinnumero de dudas a la hora de afrontarla y ponerla en practica como, por ejemplo, al tratar la determinacion de unos porcentajes minimos de plantilla con relacion laboral indefinida, la implantacion de un nuevo libro de subcontratacion, el establecimiento de un registro de empresas subcontratistas o el de unos niveles maximos de subcontratacion. En ese contexto, podemos hablar de un cierto ordenamiento juridico especifico para el sector de la construccion con instituciones propias (como las fundaciones laborales de la construccion), disposiciones preventivas especificas para este sector o figuras contractuales que tienen un claro origen en la actividad constructiva, como sucede con el contrato laboral de obra. Esa novedosa normativa esta planteando notables dificultades, lo que conlleva diversas interpretaciones y, por lo tanto, a que surjan discrepancias. Este libro les da solucion.