Eguzki Urteaga

En un contexto dominado por el pensamiento y la literatura científica anglosajona o, por lo menos, por los trabajos escritos en lengua inglesa, los investigadores españoles tienden a olvidar las grandes tradiciones sociológicas, como las grandes tradiciones sociológicas, como la francesa, marcadas por las obras de autores como Durkheim, Tarde, Bourdieu, Boudon o Touraine. El escaso dominio del idioma, sobre todo en las nuevas generaciones, hace que desconozcan a menudo tanto la realidad social como la reflexión teórica y los estudios empíricos del Hexágono. Precisamente, el objetivo de este libro es dar a conocer los principales campos de investigación de la sociología gala, no tanto presentando los principales paradigmas, sino analizando algunos ámbitos contemporáneos tales como la educación, el cambio social, el deporte, los electorados, las redes sociales o las políticas públicas. El estudio de estos campos permite exponer unas teorías, unos conceptos y unos métodos desconocidos o mal conocidos para, así, enriquecer los instrumentos de los que disponen los sociólogos españoles a la hora de comprender la realidad social en su complejidad.

Cada vez más, las políticas públicas pretenden reducir las desiguldades y hacer desaparecer las discriminaciones que afectan especialmente a ciertos colectivos y territorios. Las políticas de discriminación positiva, que consisten en dar más a los que tienen menos, quieren favorecer la diversidad social, cultural y sexual. Se generalizan con la diversidad creciente de la ciudadanía y la demanda de reconocimiento de distintos colectivos. Pero las políticas públicas son inconcebibles sin unas modalidades de evaluación. Asegurar una mejor gestión y dar cuenra de las cuentas públicas a los ciudadanos son imperativos indiscutibles en una sociedad democrática.

Este libro se interesa por el pensamiento de sociólogos clásicos o contemporáneos que ofrecen hipótesis, conceptos y métodos pertinentes que permiten mejorar nuestra comprensión de las sociedades modernas. Tanto Simmel, Schutz y Elias como Giddens, Luhmann y Morin han elaborado unas teorias originales para dar cuenta de realidades sociales complejas, tales como el dinero, la extranjeria, la religion, los movimientos sociales, el cine o la muerte, a menudo, en una perspectiva multidisciplinar y/o interdisciplinar. Han superado las barreras disciplinarias, pagando a veces un precio elevado, para elaborar un pensamiento propio fuente de inspiracion para las nuevas generaciones. Estos sociologos han buscado las conexiones existentes entre las ciencias sociales y humanas asi como la integracion entre las diferentes aportaciones de las ciencias naturales y sociales. En este sentido, lo que une a estos autores, es su intento de comprender la realidad social en su complejidad evitando caer en simplificaciones. Asimismo, este libro puede leerse como una presentacion a la vez resumida y precisa de los planteamientos teoricos de los autores mencionados. En ese caso, ofrece la oportunidad de familiarizarse con las teorias y nociones basicas de autores que no figuran necesariamente en los libros de texto de la teoria sociologica.

Este libro propone un análisis general de las relaciones laborales en Francia, en una perspectiva histórica y comparativa. Privilegia el conocimiento de dimensiones concretas y gira en torno a una cuestion central: ¿la produccion de reglas constituye el reto fundamental de las relaciones laborales? Esta obra se divide en dos partes. La primera presenta los actores asi como las instituciones representativas y paritarias, antes de que unos enfoques historicos introduzcan el examen de las caracteristicas actuales de estos actores e instituciones. Centrados en el Hexagono, los analisis son puestos en perspectiva comparandolos con situaciones comparables en otros paises europeos. Un planteamiento similar es elegido en la segunda parte dedicada a las relaciones entre dichos actores. Despues de estudiar algunos momentos importantes de la historia social gala, aborda los conflictos, las negociaciones y las relaciones laborales a nivel europeo. El analisis se concluye con un estudio de la relacion que mantienen las relaciones laborales, la creacion de empleo y el crecimiento economico.

Este libro analiza dos conceptos emergentes en los sistemas de innovación como son la sostenibilidad y la confianza social en la ciencia. El principal motivo de análisis es que su comprensión e implementacion suelen determinar el cambio tecnologico y las trayectorias de la innovacion. En este sentido, cabe la posibilidad de abrir el horizonte para un modelo civico de las politicas cientificas y tecnologicas. Se estan produciendo cambios en las maneras de promocionar, producir y justificar el conocimiento. Ciertamente, este libro reconoce la importancia de la investigacion estrategica, la transmision del conocimiento, el rol de la innovacion en la competitividad si como la importancia que tiene la inversion no material para la productividad. Pero, en nuestro caso, se presupone que para entender los cambios y desafios de las politicas cientificas no es suficiente analizar los cambios en los sistemas de innovacion. Es mas, hoy en dia buena parte de la produccion de conocimiento especializado adopta un caracter diferente, los contenidos, las preocupaciones y los contextos de la ciencia reguladora son distintos, y el conocimiento relevante tambien resulta ser conflictivo en la regulacion basada en la ciencia, de manera que la evaluacion de riesgos se convierte en fuente de conflicto. El conocimiento relevante, adecua...