Jesús Alberto Valero Matas

Esta obra, compuesta por veintitrés capítulos de casos, es un complemento para los manuales de recursos humanos adaptados a las nuevas demandas del Plan de Bolonia. Por su estructura y contenido, tambien es un instrumento util para aquellas personas que trabajan en el campo de los recursos humanos o para quienes presentan una inquietud por este ambito empresarial. La obra responde a una amplia tipologia de intereses, no estando diseñada exclusivamente para el circulo academico, sino tambien para el profesional. Asi queda plasmado en los casos, en su mayoria basados en situaciones reales aunque los nombres de empresas u organizaciones han sido sustituidos por otros ficticios por motivos de etica profesional. En definitiva, se trata de acercar el mundo de los recursos humanos a las personas interesadas en estas cuestiones, y en ese intento se han incluido realidades academicas y profesionales que aproximan con mayor realidad a este campo empresarial. La obra no aborda todos los temas que afectan a la actividad empresarial desde la dimension de los recursos humanos, sino que ha seleccionado aquellos considerados de mayor importancia y actualidad.Esta obra, compuesta por veintitrés capítulos de casos, es un complemento para los manuales de recursos humanos adaptados a las nuevas demandas del Plan de Bolonia. Por su estructura y contenido, tambien es un instrumento util para aquellas personas que trabajan en el campo de los recursos humanos o para quienes presentan una inquietud por este ambito empresarial. La obra responde a una amplia tipologia de intereses, no estando diseñada exclusivamente para el circulo academico, sino tambien para el profesional. Asi queda plasmado en los casos, en su mayoria basados en situaciones reales aunque los nombres de empresas u organizaciones han sido sustituidos por otros ficticios por motivos de etica profesional. En definitiva, se trata de acercar el mundo de los recursos humanos a las personas interesadas en estas cuestiones, y en ese intento se han incluido realidades academicas y profesionales que aproximan con mayor realidad a este campo empresarial. La obra no aborda todos los temas que afectan a la actividad empresarial desde la dimension de los recursos humanos, sino que ha seleccionado aquellos considerados de mayor importancia y actualidad.