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La responsabilidad de los administradores constituye uno de los temas de mayor importancia teórica y práctica, sujeta a continua revisión legislativa y de elevada litigiosidad. Tras el necesario análisis de los ambitos objetivo y subjetivo, que constituyen el presupuesto, la obra se estructura distinguiendo entre la responsabilidad por daños causados a la sociedad, a los socios o a los terceros y las cada vez mas numerosas y complicadas sanciones de que pueden ser objeto los administradores en su actuacion, incluyendo las penales y las administrativas, para concluir con el el estudio de las especialidades laborales y tributarias y con la posibilidad de cobertura de la responsabilidad a traves del seguro. Por la finalidad que se persigue, la obra contiene una seleccion de los parrafos mas significativos de las principales sentencias del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional y de las resoluciones del Tribunal Economico Administrativo Central y de la Direccion General de los Registros y del Notariado.

La presente investigación tiene por objeto el estudio de la relación existente entre el grado de descentralización administrativa alcanzado por un ayuntamiento y su salud financiera medida a través de determinados indicadores de naturaleza financiera y presupuestaria que nos aproximan al grado de disciplina presupuestaria alcanzada por este. Para dar respuesta a este objetivo hemos diseñado una investigación empírica.

Colección de cuestionarios tipo test sobre cada uno de los temas del Programa Oficial establecido para el proceso selectivo por el sistema de acceso libre mediante Oposición, para la provisión de 45 plazas de Agente de la Policia Municipal pertenecientes

En el presente Manual desarrollamos los Temas que completan el Temario para las pruebas selectivas de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, según el Programa publicado en el BOPV Núm. 211, de 2 de noviembre de 2007. El resto de temas que no incluimos en el presente volumen, vienen recogidos en nuestro libro "Subalternos y Auxiliares Administrativos de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Temario Común". Todos los temas incorporan las novedades legislativas que les conciernen, asegurando su actualización hasta la fecha de edición.

La revolución del desarrollo obliga a profundas innovaciones en la gestión pública, donde los riesgos se prevengan, las demandas sociales se anticipen, las urgencias se prioricen, las necesidades se satisfagan, las oportunidades se aprovechen, las obras se concluyan, los presupuestos se inviertan, los procedimientos se cumplan, las cuentas se rindan y las instituciones se respeten. La agenda pública del presente, demandada por la soberanía popular, exige garantía en seguridad, comunicación en educación, sustentabilidad en ambiente, certeza en economía, competitividad en infraestructura, suficiencia en energía, acceso en vivienda, eficiencia en salud, gerenciamiento en lo local, equilibrio en lo regional, integración en lo internacional y calidad en lo institucional.

"Un pueblo y un Ayuntamiento es una gran escuela de democracia. Conil era el punto de partida para intentar transformar una realidad injusta, autoritaria de aquella España de blanco y negro, gris. Aquella España de "¡Vd. no sabe quien soy yo!". Aquella E

La actual realidad constitucional es tributaria del modelo democrático clásico que nace en Atenas y se perfecciona con la República romana. Asimismo, las estructuras jurídico-administrativas que dan soporte al Estado contemporaneo se conforman, en parte, con conceptos y categorias que surgen y desarrollan durante el Principado y el Dominado de la Roma Imperial. En este sentido, el actual sistema democratico y nuestra Administracion encuentran fundamento en Atenas y Roma, tanto en su sentido concreto y fisico de apoyo y cimiento, como en el abstracto y filosofico de causa e inspiracion.El estudio de la Antiguedad clasica ha estado presente, en todo tiempo, entre los pensadores y la clase politica ilustrada que han sabido beber en sus inagotables fuentes, a la hora de reflexionar o actuar en la compleja tarea de organizacion y funcionamiento del cuerpo social. Y es que muchas de sus conquistas de convivencia politico-social y de organizacion juridica se han convertido en arquetipos insuperables en la Historia de la Humanidad. Asi, su contraste con los modelos constitucionales contemporaneos arroja siempre destellos de luz. Rememorar lo clasico y tomarlo como referente contribuye pues al continuo progreso de la organizacion politica que debe, mantener la esencia de lo conquistado y, al tiempo, situarse en actitud de constante cambio para ofrecer la respuesta adcuada a las cambiantes necesidades de la realidad.

2007ko martxoaren 23ko EHAAko II. Eranskinean adierazten den bezala, Euskal Autonomia Erkidegoko Maisu-maistren Kidegoan sartzeko, 6 gai gehiago erantsi dira Lehen Hezkuntzako espezialitateari dagokion gai zerrendan, ale honetan oposiziogileak aurkituko d

Ponencias presentadas en el V Congreso luso-hispano de profesores de Derecho Administrativo, dedicado al estudio de los contratos públicos en los sistemas jurídicos portugués y español desde la perspectiva de las Directivas europeas de contratacion. Se analiza el concepto de contrato, la autonomia de la voluntad de la Administracion a la hora de contratar, los sistemas de resolucion de conflictos en este ambito y el regimen especial de contratos en los sectores del agua, la energia, los transportes y las telecomunicaciones.

El panorama político constitucional ha experimentado importantes cambios en el siglo XX que se consolidan en el XXI bajo la forma de multilevel governance y multilevel constitutionalism. Los procesos de descentralización política desarrollados en los últimos años reflejan una realidad político-territorial cambiante. Los conceptos de Estado o de federalismo no son elementos estáticos sino que forman parte de un proceso transformador, el llamado federalizing process, tendente al reparto del poder en distintas esferas de gobierno. Este proceso se extiende hasta el punto de hablar de una generalización, un nuevo paradigma estatal. Los elementos que presenta este nuevo paradigma semejan mas a los del Estado federal y no unitario. En los últimos años cobran en España un mayor protagonismo político y jurídico las ideas de reformulación del Estado de las autonomías, la reforma estatutaria, el incremento del poder autonómico y la determinación de los ámbitos competenciales. Cabe platearse si este fenómeno es coyuntural o se incluye dentro de un fenómeno mas amplio relativo a la determinación de los parámetros competenciales regionales dentro del nuevo paradigma estatal. El análisis competencial comparativo de dos versiones de "federalismo al revés"- Devolution inglesa y Estado autonómico- permite profundizar en el estudio de su implantación.

La prevención de riesgos laborales en especial, en el ámbito del empleo en las Administraciones Públicas- ha sido una de las tradicionales asignaturas pendientes en nuestro país. Nuestra incorporación a la Comunidad Europea supuso un revulsivo de extremada relevancia para avanzar en esta materia con la correlativa necesidad de transponer a nuestro Derecho interno el importante acervo comunitario en la materia. El crecimiento de esta Politica Social comunitaria se vio favorecido por tratarse de una materia especialmente sensible en cuanto a costes laborales y, por tanto, de relevancia para la competencia intracomunitaria, por lo que tradicionalmente ha constituido un ambito de la politica social muy desarrollado y con reglas menos exigentes en cuanto a la toma de decisiones. Con independencia de ello, y como se desarrolla en la obra, ya nuestro texto constitucional contenia preceptos inequivocos de los que se puede derivar la exigencia de un especial celo en la tutela de la vida, la integridad fisica y psiquica (la salud) inherente tambien a la dignidad de la persona-, con los correlativos condicionantes y mandatos para los actores sociales (publicos y privados). Esta exigencia es especifica y tiene previsiones concretas cuando se trata de afrontar y prevenir los riesgos derivados de la actividad profesional. El caracter social de nuestra Constitucion propicia un sistema de garantias en torno a tres bienes juridicos, vinculados entre si por una estrecha relacion de interdependencia, y por su inmediata influencia sobre el status juridico del empleado publico: la vida, la integridad fisica y la salud y el bienestar de este (arts. 15, 43 y 40.2 CE). El objetivo no debe ser solamente la evitacion de riesgos sino la mejora progresiva de la salud en el trabajo, esto es, no solamente en sus aspectos fisicos o materiales sino tambien el contexto socio-ambiental del trabajo.