Libros de Secretariado, página 2 de 4

Manual está concebido para el aprendizaje y perfeccionamiento de la técnica mecanográfica. Para ello, junto con un contenido teórico imprescindible en orden a conocer la posición de las manos sobre el teclado y otros aspectos interesantes, se presentas numerosos ejercicios en la parte de aprendizaje que pueden utilizarse también en la fase de entrenamiento. En definitiva, el manual le será de gran utilidad tanto si su objetivo es preparar un ejercicio de mecanografía de una oposición como si lo que desea es simplemente aprender o perfeccionar la técnica mecanográfica.

Mejore su destreza y velocidad con el teclado.Obtenga el máximo rendimiento de su ordenador con este curso que incluye todo el material didáctico necesario para que aprenda mecanografía y mejore su velocidad con el teclado. En el apartado Conceptos basicos encontrara utiles nociones teoricas que le haran familiarizarse con el teclado de su ordenador y el modo correcto de trabajar con el. Practique lo estudiado en Aprendizaje a traves de diez lecciones progresivas que consolidaran su tecnica y su destreza. Ponga a prueba con la Autoevaluacion su habilidad y velocidad de escritura. El Control de usuarios le informara de su progresion, analizando los resultados de sus ejercicios. Y ademas, conozca y domine los distintos programas de Tratamientos de textos, descubriendo sus caracteristicas fundamentales y posibilidades.

Curso intensivo para descubrir o redescubrir las bases de la mecanografía. Incluye tareas prácticas y lúdicas, además de una ayuda comentada. Ofrece un informe de aptitud al finalizar cada ejercicio. Permite ganar eficacia y rentabilizar el tiempo que dedicamos al teclado.

L'aparició d'aquest manual es un pas endavant decidit en el proces de configurac ió d'un model actual de documentació administrativa en llengua catalana, ajustat als principis d'eficàcia i de servei

Este libro constituye una herramienta ideal tanto para los profesionales del secretariado, de pequeñas, medianas y grandes empresas, como para aquellos que están en periodo de formación, ya que incluye una serie de temas de inestimable ayuda, entre los que destacan: • La empresa. • La contabilidad. • La comunicación. • La correspondencia. • Los documentos laborales y mercantiles. • El archivo y la clasificación de documentos. • La organización de eventos corporativos. • El protocolo. • La atención al cliente. • Los medios electrónicos. • La organización de viajes... La obra muestra de forma clara y sencilla, con ejemplos prácticos y preguntas de refuerzo al finalizar cada uno de los capítulos, los elementos necesarios que sin duda ayudarán al lector a afrontar las necesidades que la empresa moderna demanda tanto de los profesionales del secretariado como de cualquier persona que realiza tareas administrativas.

Este libro constituye una herramienta ideal tanto para los profesionales del secretariado, de pequeñas, medianas y grandes empresas, como para aquellos que están en periodo de formación, ya que incluye una serie de temas de inestimable ayuda, entre los que destacan:-La empresa. -La contabilidad.-La comunicacion. -La correspondencia. -Los documentos laborales y mercantiles.-El archivo y la clasificacion de documentos.-La organizacion de eventos corporativos.-El protocolo. -La atencion al cliente. -Los medios electronicos. -La organizacion de viajes...La obra muestra de forma clara y sencilla, con ejemplos practicos y preguntas de refuerzo al finalizar cada uno de los capitulos, los elementos necesarios que sin duda ayudaran al lector a afrontar las necesidades que la empresa moderna demanda tanto de los profesionales del secretariado como de cualquier persona que realiza tareas administrativas.

Este libro constituye una herramienta ideal para todas aquellas personas, futuros o presentes profesionales del secretariado, personal assistant, administrativos y, en general, profesionales que tengan relacion con tareas de gestion y administracion dentro de la compañia. Abarca una gran variedad de areas que todo profesional que se precie deberia conocer y que, sin duda, le ayudaran a afrontar las necesidades y retos que la empresa moderna demanda. La obra se muestra de forma clara y sencilla, describiendo los aspectos mas importantes de cada capitulo y huyendo del exceso de datos o detalles que nos apartarian del objetivo del libro, que no es otro sino el mostrar, resumir y crear inquietud al lector sobre los distintos temas que se abordan, para que este pueda completar de forma monografica aquellos contenidos que mas le convengan. Ademas, se ilustra con ejemplos practicos y preguntas de refuerzo al finalizar cada uno de los capitulos para fomentar el repaso; por su calidad y linea pedagogica, creemos que este libro esta especialmente dirigido a la formacion.

Es licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad Complutense de Madrid. Posee MBA por el Instituto de Empresa. Especialista en Documentación Pedagógica por la Universidad Complutense de Madrid. Diploma en Marketing y Direccion Comercial por la Escuela Superior de Estudios de Marketing. Ha cursado diversos estudios de Organizacion y Relaciones Interpersonales en EE.UU., ha sido Coordinadora de Formacion e Instructora de Cursos para empresas durante mas de 15 años; Ponente para temas de Comunicacion, Organizacion y Relaciones Interpersonales para Asociaciones empresariales en España y Portugal, y, en la actualidad, es Directora Tecnica del Instituto de Secretariado Europeo y Directora del Instituto para Mandos Intermedios que desarrollan cursos de perfeccionamiento y actualizacion para profesionales.

Las empresas están comenzando a comprender que el éxito depende de más factores que la mera capacidad intelectual o la destreza técnica y que, para poder sobrevivir y prosperar en un mercado laboral cada vez más complejo, se requieren el dominio de otro tipo de habilidades: Comunicación, Organización, Psicología para trabajar con diferentes personalidades, etc. En encuestas recientes se determina que las competencias técnicas concretas, que pertenecen a la inteligencia cognitiva, siendo importantes ya no son las más decisivas, sino que hoy día otro tipo de cualidades son tan o más necesarias, como son: Capacidad de escuchar y comunicarse verbalmente. Adaptabilidad y capacidad de dar una respuesta creativa ante los contratiempos y los obstáculos. Capacidad para controlarse a sí mismo, motivación para trabajar en equipo. Eficacia en las relaciones interpersonales, cooperación, capacidad para trabajar en equipo y habilidad para negociar las disputas. En definitiva usted podrá conocer sus Fortalezas, aquellas en las que usted se puede apoyar para trabajar como siempre ha deseado, y descubrir sus Debilidades, aquellas zonas o hábitos que a través de nuestros consejos prácticos puede mejorar y dominar.