Libros de Test psicológicos, página 3 de 10

Las pruebas psicotécnicas son instrumentos científicos para examinar una conducta humana en unas circunstancias determinadas. Se trata de pruebas que sirven para discriminar y medir variables psicológicas, permitiendo constatar las aptitudes de una persona para una determinada tarea.El objetivo de este libro, revisado y ampliado, es eminentemente practico pues permite que el lector conozca y ejercite las diversas pruebas psicotecnicas con las que se puede encontrar en el dia que le presenten un ejercicio de este tipo, ya sea para acceder a la empresa privada ya sea para presentarse a una oposicion.Por ello hemos incluido una gran variedad de pruebas de desarrollo aptitudinal numerico, verbal, de razonamiento (abstracto, especial, numerico y de letras), pruebas administrativas variadas (atencion, clasificacion), agilidad mental, pruebas de instrucciones complejas y de memoria, ten las que ademas de una breve explicacion teorica sobre las mismas y su forma de resolucion, hemos incluido sus correspondientes cuestionarios para que practique.Por ultimo, en la parte final del libro hemos incluidos test de aptitudes en los que se entremezclan preguntas correspondientes a los diversos tipos de pruebas, asi como un total de dieciseis simulacros de examen basados en distintos ejercicios psicotecnicos planteados en distintas oposiciones.

Manual que abarca a todas las familias de test que se utilizan para la selección de personal: Sinónimos. Antónimos. Frases incompletas. Definiciones. Frases desordenadas. Rimado. Palabras no relacion

Las pruebas psicotécnicas son instrumentos científicos para examinar una conducta humana en unas circunstancias determinadas. Se trata de pruebas que sirven para discriminar y medir variables psicológicas, permitiendo constatar las aptitudes de una persona para una determinada tarea. El objetivo de este libro, ya en su vigésimo octava edición, es eminentemente práctico pues permite que el lector conozca y ejercite las diversas pruebas psicotécnicas con las que se puede encontrar en el día que le presenten un ejercicio de este tipo, ya sea para acceder a la empresa privada ya sea para presentarse a una oposición. Para ello hemos incluido una gran variedad de pruebas de desarrollo aptitudinal numérico, verbal, de razonamiento (abstracto, especial, numérico y de letras), pruebas administrativas variadas (atención, clasificación), agilidad mental, pruebas de instrucciones complejas y de memoria, ten las que además de una breve explicación teórica sobre las mismas y su forma de resolución, hemos incluido sus correspondientes cuestionarios para que practique. Por último, en la parte final del libro hemos incluidos test de aptitudes en los que se entremezclan preguntas correspondientes a los diversos tipos de pruebas, así como un total de dieciséis simulacros de examen basados en distintos ejercicios psicotécnicos planteados en distintas oposiciones.

¿Cómo preparar una prueba de psicotécnica? Normas. Consejos a tener en cuenta. Comprensión Lectora. Sinónimos. Otros sinónimos, Antónimos. Otros Antónimos, Sinónimos y Antónimos. Frases incompletas, Definiciones, Fases desordenadas, Rimado, Palabras no relacionadas, Fluidez verbal, Ortografía, Calculo numérico. Series de números, Series de letras, Series de números y letras, Series de figuras, Dominio, Razonamiento Abstracto, Aptitudes perceptivas, Atención, Resistencia a la fatiga, Calcificación Archivado. Ordenación Alfabética. Memoria, Ómnibus, Los cuestionarios de personalidad. Hoja de respuesta

Descripción de la editorial El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota es una técnica psicológica autoadministrable de amplia difusión en el ámbito clínico desde su publicación en los Estados Unidos en la década del cuarenta. La preferencia de los clínicos e investigadores obedece a la eficacia que ha demostrado como herramienta para valorar adecuadamente aspectos descriptivos de la personalidad de los sujetos. En efecto, el análisis y la interpretación de los datos que surgen a partir de las escalas de Validez, Básicas, de Contenido y Suplementarias son de alto valor diagnóstico. Este libro describe las características generales del test, su adaptación argentina, la composición por ítem de las distintas escalas que lo integran, así como sus aplicaciones posibles en pacientes psiquiátricos, peritajes forenses y en el campo de la selección de personal. Dicha descripción es el resultado de tareas de investigación realizadas desde el año 1991 en la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos

Esta es la opinión de Marc Monfort sobre el TSA y el trabajo de Gerardo Aguado en general: Un test de lenguaje es sólo una de las piezas que configuran el proceso de evaluación: sus datos deben ser interpretados en funcion del resto de la informacion que debemos recabar por otros medios complementarios, dentro de una perspectiva comprensiva del desarrollo general del niño. Nunca viene mal recordar la frase de Siegel: Olos tests de lenguaje son validos en cuanto medios de ayuda para el profesional. Sin embargo, no pueden ser sustituidos del juicio clinico de un profesional bien informado". Como logopeda, me agrada en los trabajos de Gerardo Aguado su preocupacion constante por lo que sigue a la evaluacion. El objetivo de una evaluacion no puede limitarse a reflejar numericamente una determinada conducta: debe permitir un nivel de analisis suficiente como para contestar a la serie de preguntas que subyacen debajo de cualquier solicitud de exploracion del lenguaje: ¿existe una diferencia significativa respecto a la norma o a lo que cabe esperar del sujeto? ¿En que direccion debe encaminarse la intervencion, si esta se considera necesaria? En definitiva, es la orientacion el objetivo de cualquier evaluacion clinica del lenguaje: en ese sentido, el trabajo de Gerardo Aguado me par

El Manual de Interpretación del Rorschach para el Sistema Comprehensivo se ha convertido, desde su aparición en 1995, en una obra imprescindible para interpretar la complejidad y riqueza del test. Concepcion Sendin recoge en el su vasta experiencia de mas de treinta años de docencia e investigacion con el test de Rorschach. Es el complemento perfecto del Manual de Codificacion del Rorschach (Psimatica, 2007) y de los Principios de Interpretacion del Rorschach (Psimatica, 2005), escritos por John E. Exner, el creador del Sistema Comprehensivo. En esta Tercera Edicion la autora ha reescrito todo el texto y en el ofrece importantes novedades con respecto a las dos primeras ediciones (1995 y 1998): Presenta la significacion interpretativa de las ultimas variables incorporadas al Sistema Comprehensivo, tales como GHR-PHR, PTI y XA%, entre otras (Exner, 2000); Añade dos capitulos que constituyen dos guias practicas para interpretar la informacion cualitativa; Añade un capitulo sobre como analizar los protocolos de Rorschach para planificar el tratamiento.

Obra muy accesible y comprensible sobre introducción al uso de test estadísticos en experimentos en Psicología. Ayudadará al estudiante a seleccionar los test estadísticos apropiados, para evaluar los datos obtenidos en los experimentos. Se incluyen diseños experimentales y ejemplos relacionados, entre variables dependientes e independientes.

Esta obra trata los nuevos desarrollos de las aplicaciones informáticas en la Teoría de los Tests. El uso del ordenador ha permitido la incorporación de estrategias singulares en la presentación, análisis de respuesta y puntuacion de los tests, asi como avances importantes en la elaboracion, construccion y administracion de los mismos. El libro profundiza en el estudio del diseño de bancos de items, tests informatizados convencionales, tests de procesos cognitivos, tests adaptativos informatizados y sistemas para la generacion automatica de items. Ademas, analiza los posibles problemas asociados a la construccion y uso de los tests informatizados, informa del software disponible y presenta, como ejemplos, varios tests informatizados aplicados en diferentes contextos de evaluacion.

Amplia colección de test muy variados que permiten explorar y desarrollar los factores que suelen examinarse en los procesos de selección. Por ello, esta magnífica obra, que aúna riqueza intelectual

Amplia colección de test muy variados que permiten explorar y desarrollar los factores que suelen examinarse en los procesos de selección. Por ello, esta magnífica obra, que aúna riqueza intelectual con calidad plástica, está especialmente indicada para quienes desean superar un proceso de selección, tanto para ingresar en las Administraciones públicas como para integrarse en la empresa privada. En ambos casos, dicho proceso suele incluir una prueba psicotécnica. Consta de diez ejercicios de veinte preguntas de cada clase de pruebas psicotécnicas: de inteligencia, numéricas, verbales, perceptivas, espaciales, de atención, administrativas, mecánicas, etc.