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CAMBIA EL GUIÓN

 - EBOOK

CARLOS ALONSO

, 2014
  • Formato: PDF - DRM
  • Editorial: DÍAZ DE SANTOS
  • Lengua: CASTELLANO
  • Año edición: 2014
  • ISBN: 9788499698731
Hay muchas personas que dicen estar"quemadas"en sus respectivos trabajos. Personas que esperan que pasen los días para que las cosas se les solucionen por sí solas. Claro que ese día nunca llega, porque si no ponemos remedio, las cosas suelen empeorar. Pero también es cierto que muchas de ellas no hacen nada porque no saben cómo afrontar sus dificultades. Piensan que el problema es de la empresa en la que trabajan, cuando son ellas mismas las que han dejado que las circunstancias las sobrepasen y presionen hasta que se dan cuenta de que nopueden aguantar más. De este modo, siempre tienen excusas para justificar su situación e ir de víctimas. Esta fábula empresarial nos explica cómo ordenar nuestras ideas cuando nos desagrada nuestro trabajo. Nos ayuda a averiguar dónde está el origen de este tipo de problemas laborales y nos da unas pautas para actuar en el caso de que veamos que nos está ocurriendo a nosotros. Las personas que están quemadas sufren mucho y hacen sufrir a su entorno. Este sufrimiento les acarrea una degradación física y mental que les resta eficacia para corregir su vida profesional. Con este libro, Carlos Alonso, especialista en reinvención profesional, nos explica una manera inteligente de no llegar a ese extremo y de entender el trabajo de manera práctica. En definitiva, nos enseña a aprovechar las oportunidades que nos presenta la vida de aspirar a ser lo que queremos ser. ÍNDICE: Prólogo (David Meca). Introducción. El bufete. Infancia. Un trabajo para ganadores. Cambio de estrategia. Cuando los planes no salen. Las instrucciones. La maratón. El circo. La caja. Tormenta de ideas. La reunión. Futuro.

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Datos del producto

  • Nº de páginas: 96 págs.
  • Editorial: DÍAZ DE SANTOS
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788499698731
  • Año edición: 2014
  • Formato: PDF - DRM Tagus

Resumen

Hay muchas personas que dicen estar"quemadas"en sus respectivos trabajos. Personas que esperan que pasen los días para que las cosas se les solucionen por sí solas. Claro que ese día nunca llega, porque si no ponemos remedio, las cosas suelen empeorar. Pero también es cierto que muchas de ellas no hacen nada porque no saben cómo afrontar sus dificultades. Piensan que el problema es de la empresa en la que trabajan, cuando son ellas mismas las que han dejado que las circunstancias las sobrepasen y presionen hasta que se dan cuenta de que nopueden aguantar más. De este modo, siempre tienen excusas para justificar su situación e ir de víctimas. Esta fábula empresarial nos explica cómo ordenar nuestras ideas cuando nos desagrada nuestro trabajo. Nos ayuda a averiguar dónde está el origen de este tipo de problemas laborales y nos da unas pautas para actuar en el caso de que veamos que nos está ocurriendo a nosotros. Las personas que están quemadas sufren mucho y hacen sufrir a su entorno. Este sufrimiento les acarrea una degradación física y mental que les resta eficacia para corregir su vida profesional. Con este libro, Carlos Alonso, especialista en reinvención profesional, nos explica una manera inteligente de no llegar a ese extremo y de entender el trabajo de manera práctica. En definitiva, nos enseña a aprovechar las oportunidades que nos presenta la vida de aspirar a ser lo que queremos ser. ÍNDICE: Prólogo (David Meca). Introducción. El bufete. Infancia. Un trabajo para ganadores. Cambio de estrategia. Cuando los planes no salen. Las instrucciones. La maratón. El circo. La caja. Tormenta de ideas. La reunión. Futuro.

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