Ebooks de economía, página 46 de 900

Un análisis brillante y valiente sobre el verdadero origen de las desigualdades económicasLos resultados socioeconómicos difieren enormemente entre individuos, grupos y países. Se han ofrecido muchas razones para justificar este fenomeno. Algunos creen que los menos afortunados son victimas de los mas privilegiados; otros piensan que las desigualdades responden a factores geneticos.Thomas Sowell, en cambio, cuestiona la extendida idea de que la explicacion de estas diferencias pueda reducirse a un unico factor. Porque, si ni siquiera hay una igualdad de resultados entre hermanos que han sido criados bajo el mismo techo, ¿por que deberiamos esperarla para aquellos que parten de condiciones muy diferentes?Discriminacion y disparidades demuestra con datos que la desigualdad de resultados no implica necesariamente discriminacion, porque las distintas dotaciones iniciales de los sujetos influyen en el logro del exito, incluidos factores naturales o fruto del azar que no pueden ser atribuidos a una injusticia.Desmontar los presupuestos falaces que inspiran las politicas publicas encaminadas a acabar con la desigualdad permitira al lector entender por que tantas soluciones politicas han resultado en un contraproducente fracaso.Gracias a sus analisis, Sowell se ha convertido en uno de los pensadores mas influyentes en algunos de los temas mas presentes en el debate publico actual, como es el de las divergencias raciales. Y por hacerlo sin miedo a descubrir verdades incomodas, sobre la base de una evidencia empirica incontestable y de un debate racional alejado de cualquier dogmatismo. Este libro es una nueva muestra de ello.

Crea estrategias efectivas de comunicación que lleguen al corazón de las personasComunicar es innato para el ser humano. Lo hacemos de muchas maneras, a veces con un propósito o una intención, aunque tambien espontaneamente y sin orden.No obstante, en el mundo corporativo es esencial contar con una estrategia de comunicacion consistente para crear mensajes que despierten emociones y generen los cambios que la empresa espera en los consumidores.Juan Isaza, uno de los estrategas publicitarios con mayor experiencia en construccion de marcas globales y regionales, pone a disposicion de los lectores en El efecto emocion herramientas para crear estrategias de comunicacion mejor estructuradas y efectivas, con la conviccion de que estas nacen de la empatia y la compresion de las emociones humanas.Este sera un libro ideal para las personas encargadas del marketing y las comunicaciones en empresas de todos los sectores por su enfasis practico y enfoque en la aplicacion de los conceptos que expone.

Un libro de terapia para emprendedores. Descubre cómo transformar tu idea en una empresa exitosa, mientras creces como líder y como persona. Finalista del premio The Business Book Awards 2024 en la categoria Startup/Scaleup. Lanzarse a la aventura de emprender puede resultar intimidante. No solo pondra a prueba tu creatividad y compromiso, sino que ademas te llevara mas lejos de lo que creias posible. Tambien sera uno de los viajes mas gratificantes que haras jamas.Dan Kieran, cofundador y ex CEO de una galardonada plataforma editorial y empresario accidental declarado, te acompaña a traves de todos los aspectos de la gestion de una empresa: desde la idea inicial hasta su implementacion, la creacion de una marca, la busqueda de financiacion, la formacion de un equipo, el desarrollo de una cultura de trabajo positiva, y quiza lo mas importante, el desarrollo de una mentalidad de fundador y la gestion de tu propia salud mental.Emprender es una guia de confianza que te permitira descubrir que la verdadera victoria no es la empresa que construyes o el dinero que ganas, sino la persona en la que te conviertes.La critica ha dichoMaravillosamente escrito, atractivo y divertido de leer. Nigel Newton, fundador y CEO de la editorial BloomsburyRara vez encontramos un libro sobre como construir un gran negocio y desarrollar la resiliencia personal para tener exito. Michael Townsend Williams, autor y coach de bienestarUn libro de terapia para fundadores. Ben Keene, Rebel Book Club

Los trabajos de investigación que son presentados en este libro muestran cómo la gestión de proyectos ha ido tomando protagonismo dentro de las organizaciones, permeando la estrategia, la cultura, la estructura, los esquemas de liderazgo, el trabajo en equipo y el desarrollo sostenible, entre otros muchos aspectos, mostrando que los proyectos cobran sentido a la luz de la realidad de las organizaciones, entendidas como un grupo de personas con un proposito comun. Ademas, la publicacion recorre diferentes conceptos que permiten gestionar proyectos en el interior de las organizaciones, al igual que gestionar organizaciones con un enfoque de sostenibilidad, eficiencia, rentabilidad e innovacion. Se espera que sea de ayuda para academicos, estudiantes y empresarios, en la comprension de las dinamicas organizacionales, al igual que en la toma de decisiones.

Habitamos un planeta en riesgo, acercándonos a la incertidumbre y la complejidad. Para enfrentar estas crisis interconectadas, necesitamos más que nunca creatividad, innovación y líderes sabios dispuestos a transformar el mundo. Estamos a tiempo de iniciar la transicion hacia futuros posibles, siempre que reconozcamos la fuerza vital de cada uno y entendamos que la sostenibilidad comienza con nuestras acciones. Los caminos derivados de esta vision requieren esfuerzo, resiliencia e integridad de agentes de cambio listos para modificar paradigmas y explorar la sinergia entre sostenibilidad y emprendimiento. En este libro, encontraras propuestas y debates que la autora ha trabajado durante mas de quince años para fomentar modelos disruptivos y oportunidades compartidas.

Habitamos un planeta en riesgo, acercándonos a la incertidumbre y la complejidad. Para enfrentar estas crisis interconectadas, necesitamos más que nunca creatividad, innovación y líderes sabios dispuestos a transformar el mundo. Estamos a tiempo de iniciar la transicion hacia futuros posibles, siempre que reconozcamos la fuerza vital de cada uno y entendamos que la sostenibilidad comienza con nuestras acciones. Los caminos derivados de esta vision requieren esfuerzo, resiliencia e integridad de agentes de cambio listos para modificar paradigmas y explorar la sinergia entre sostenibilidad y emprendimiento. En este libro, encontraras propuestas y debates que la autora ha trabajado durante mas de quince años para fomentar modelos disruptivos y oportunidades compartidas.

Los aspectos financiero y competitivo han sido las tendencias principales en los estudios sobre gobierno corporativo. En contraste, la asociación con su forma original, el gobernanza o gobernanza, ha recibido menos atencion. De cualquier forma, las publicaciones sobre el gobierno corporativo incluyen lugares comunes de la discusion politica tales como el problema de agencia entre gerentes y propietarios de una organizacion y la asignacion de responsabilidades a sus miembros.Desde los albores del siglo pasado, la envergadura del gobierno corporativo se expandio hasta cobijar las responsabilidades de la organizacion con todos sus grupos de interes. De esta manera, el tema dejo de ser un asunto netamente interno para desbordarse hacia el entorno externo de la organizacion y, asi, se relaciono con la responsabilidad social organizacional. La morfologia de esta relacion se corresponde con los parametros del entorno donde la organizacion radica. En razon de ello, esta obra presenta sus hallazgos sobre la relacion entre gobierno corporativo y la responsabilidad social organizacional en el entorno latinoamericano, especificamente en el escenario de sus empresas mas destacadas: las multilatinas.Estas organizaciones presentan dos caracteristicas particulares. Su propiedad esta en manos de un bloque de propietarios mayoritario, en muchos casos se trata de un grupo familiar, y aun se encuentran en proceso de aprendizaje para la globalizacion. Las multilatinas han desarrollado su capacidad competitiva a partir de la resiliencia frente a las condiciones desfavorables de sus nichos de origen. En el escenario regional, ellas compiten contra multinacionales de fuerte musculo financiero, trayectoria y con una demanda fidelizada. Las condiciones expuestas marcan la naturaleza especifica tanto del gobierno corporativo como de la responsabilidad social organizacional de las multilatinas.Por lo anterior, la presente obra se concentra en la determinacion de las erogaciones en responsabilidad social organizacior9 en las multilatinas, a partir de la relacion entre el bloque de propietarios mayoritario y el gerente. Bajo la modalidad del estudio de caso de la Organizacion Carvajal y la metodologia de la generalizacion analitica, se presentan los argumentos que justifican la afirmacion segun la cual el amplio poder del bloque de propietarios mayoritario minimiza los problemas de agencia frente a los gerentes al momento de tal erogacion.

Los aspectos financiero y competitivo han sido las tendencias principales en los estudios sobre gobierno corporativo. En contraste, la asociación con su forma original, el gobernanza o gobernanza, ha recibido menos atencion. De cualquier forma, las publicaciones sobre el gobierno corporativo incluyen lugares comunes de la discusion politica tales como el problema de agencia entre gerentes y propietarios de una organizacion y la asignacion de responsabilidades a sus miembros.Desde los albores del siglo pasado, la envergadura del gobierno corporativo se expandio hasta cobijar las responsabilidades de la organizacion con todos sus grupos de interes. De esta manera, el tema dejo de ser un asunto netamente interno para desbordarse hacia el entorno externo de la organizacion y, asi, se relaciono con la responsabilidad social organizacional. La morfologia de esta relacion se corresponde con los parametros del entorno donde la organizacion radica. En razon de ello, esta obra presenta sus hallazgos sobre la relacion entre gobierno corporativo y la responsabilidad social organizacional en el entorno latinoamericano, especificamente en el escenario de sus empresas mas destacadas: las multilatinas.Estas organizaciones presentan dos caracteristicas particulares. Su propiedad esta en manos de un bloque de propietarios mayoritario, en muchos casos se trata de un grupo familiar, y aun se encuentran en proceso de aprendizaje para la globalizacion. Las multilatinas han desarrollado su capacidad competitiva a partir de la resiliencia frente a las condiciones desfavorables de sus nichos de origen. En el escenario regional, ellas compiten contra multinacionales de fuerte musculo financiero, trayectoria y con una demanda fidelizada. Las condiciones expuestas marcan la naturaleza especifica tanto del gobierno corporativo como de la responsabilidad social organizacional de las multilatinas.Por lo anterior, la presente obra se concentra en la determinacion de las erogaciones en responsabilidad social organizacior9 en las multilatinas, a partir de la relacion entre el bloque de propietarios mayoritario y el gerente. Bajo la modalidad del estudio de caso de la Organizacion Carvajal y la metodologia de la generalizacion analitica, se presentan los argumentos que justifican la afirmacion segun la cual el amplio poder del bloque de propietarios mayoritario minimiza los problemas de agencia frente a los gerentes al momento de tal erogacion.

"Puedo asegurar que estamos en presencia de un libro sobre ventas muy diferente al resto. Estamos ante una verdadera guía para mejorar el desempeño y alcanzar resultados para vendedores, supervisores, mandos medios de ventas y para gerentes y directivos que abracen la comercializacion. Un conjunto de contenidos en los cuales encontraras conexion con los propositos y conceptualizaciones que realmente se necesitan para comprender la cara humana de la venta. Todo, bajado a tierra con experiencias personales, ejemplos de la realidad, casos de estudio y una exquisita cantidad de historias, conclusiones y recomendaciones que no tienen desperdicio. El autor nos lleva a conectar, conceptualizar, concretar y concluir como parte de un andamiaje formativo que el mismo creo conscientemente para todos los lectores" (Fragmento extraido del prologo) Gabriel Paradiso CEO de Umana y autor del best seller Feedback Consciente.

Este libro parte de la tesis doctoral realizada por el autor en la Universidad Politécnica de Madrid. Muestra cómo las diferentes estrategias en dirección de proyectos han desencadenado un crecimiento exponencial de soluciones hibridas y propone partir de las dos principales metodologias contrapuestas (clasica y agil) para crear un marco comun de trabajo. Partiendo de la descripcion de los diferentes tipos de metodologias en direccion de proyectos y de las causas que hacen a las empresas elegir entre unas u otras, se crea un modelo que puede ser utilizado por consultores, directores de proyectos o inversores para poder cooperar en proyectos sin tener que cambiar la metodologia que cada empresa tiene para la direccion de proyectos. Desde el punto de vista de las metodologias en direccion de proyectos, esta pretende ser una obra de referencia tanto academica como profesional.

Un manual para adentrarse en el método de inversión más rentable de nuestros díasLas herramientas de inversión más habituales, tales como la bolsa o las criptomonedas, se están volviendo entornos cada vez menos atractivos. Afortunadamente, la nueva revolucion industrial en marcha, a lomos de la Inteligencia Artificial y la robotizacion, ha puesto al alcance de cualquier inversor unas tecnologias emergentes que pueden aprovecharse para una alternativa mas rentable: el trading o inversion automatizada.Pablo Ortiz, con catorce años de experiencia en esta disciplina a sus espaldas, se ha convertido en el autor de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional. En este manual introductorio, escrito con un lenguaje llano y divulgativo que hace digeribles conceptos de dificil digestion a cualquiera, independientemente de su formacion previa. el autor demuestra que para adentrarse en el trading no es un requisito indispensable ser matematico ni cientifico.Automatiza tus inversiones acerca al lector, mediante un metodo empiricamente contrastado, a esta forma tan enriquecedora de operar que te permitira poner a trabajar sus ahorros en tiempo record.

Claudia Goldin,Premio Nobel yconocidacomo«la detective de laeconomía»,arroja nueva luzsobre labrecha degénero.Existe una ingente cantidad de datos históricos disponibles sobre la incorporación de la

GUIA TÉCNICA PARA ARRENDATARIOS INCIANTES, VOLUMEN I - Paso a paso formulado para USTED que desea comenzar o incluso perfeccionar su negocio de alquiler de juegos en fiestas y eventos, GANANDO mucho DINERO en SU ciudad.ESTA GUIA LE ENSEÑARA - Como comenzar el negocio? Donde comprar los equipamientos? Que juegos daran mayor ganancia en menos tiempo? Como calcular los gastos y las ganancias del negocio? Como redactar y cerrar contratos de alquiler? Como realizar la difusion de los servicios prestados? Como organizar un cronograma de trabajo con foco en la puntualidad? Y mucho mas ...BONUS EXTRA: RECIBA 20 CONSEJOS DE EXITO PARA IMPULSAR AUN MAS SU NEGOCIO;VAYA AL FRENTE DE LA COMPETENCIA - Para varios problemas enfrentados en el area de alquiler de juegos, USTED obtendra en la lectura de este libro el equivalente de respuesta firme que le ayudara a organizarse mejor en practicidad, eficiencia y conexion total con las necesidades de SU cliente .MAS VENTAJAS DE ADQUIRIR ESTE LIBRO;* 100% direccionado al mercado de alquiler de juegos; Lectura intuitiva y de FACIL aplicacion; Tecnicas EXCLUSIVAS, validadas a lo largo de 4 años de experiencia profesional en alquileres de juegos; Resultados RAPIDOS con retorno de inversion garantizado.

El lavado de activos es una condición necesaria para el funcionamiento de cualquier actividad económica ilegalizada y los "vendedores de cuchillos" son un componente clave de este negocio criminal.Al menos durante la modernidad occidental, que es la era de la que podemos hablar aqui con cierta propiedad, la humanidad ha fracasado en la mitigacion de los negocios criminales. Esto se observa con claridad en las demandas de seguridad de la poblacion, que reclama sistematicamente, de forma directa y llana, medidas de mano dura hacia los delitos que cometen los debiles de poder.Este libro pretende demostrar que el mercado ilicito del lavado de activos es uno de los desafios pendientes que tiene el pais en materia de seguridad publica y bienestar social. Para ello, muestra la innegable presencia del lavado de activos en Uruguay y los efectos negativos que tiene en la convivencia social, la economia, las instituciones republicanas, la democracia y su sistema de partidos politicos.En este esquema, los "vendedores de cuchillos" ocupan un lugar fundamental al brindar servicios legales -y en muchos casos ilegales- que contribuyen a legitimar la rentabilidad criminal de diversos mercados ilicitos y a movilizar fortunas planetarias que estan en conexion directa con la sangre derramada en todo el mundo por guerras, terrorismo, trafico de drogas, trata de personas, comercio sexual y una larga lista de crimenes.

Heredero de un holding empresarial notable (Pepsi-Cola, Helados Tío Rico, Venevisión) que inició su padre en 1929 con una compañía de transporte colectivo, el joven Gustavo Cisneros (1945-2023) toma las riendas del grupo en 1970. A partir de ese momento, la corporacion experimenta un crecimiento meteorico a traves de la adquisicion y creacion de empresas, tanto en el ambito nacional como internacional. Una gran parte de ellas (CADA, Maxys, Rodven, Miss Venezuela, entre otras), hitos de una epoca de crecimiento economico, hoy forman parte del imaginario colectivo venezolano. A lo largo de estas paginas, Rafael Arraiz Lucca, avezado entrevistador, permitira al lector conocer los entresijos de la vida empresarial de Cisneros, quien, siendo un actor privilegiado del sector economico, nos ofrece una valoracion retrospectiva sobre la Venezuela de finales del siglo XX. Conocedor de la intrincada trama que urden economia, politica y sociedad, Gustavo Cisneros supo establecer relaciones con empresarios, lideres politicos e intelectuales dentro y fuera de Venezuela. Romulo Betancourt, Rafael Caldera, Teodoro Petkoff, Fidel Castro, Gabriel Garcia Marquez, David Rockefeller, Ronald Reagan, Bill Clinton, Henry Kissinger o Deng Xiaoping son algunos de los nombres mas destacados que Cisneros refiere a lo largo de esta extensa conversacion, colmada de valiosa informacion y anecdotas novedosas.

¡Hola a todos! Me complace presentarles el fascinante mundo de la psicología financiera. En esta serie, exploraremos cómo nuestras emociones, creencias y comportamientos influyen en nuestras decisiones financieras. Veremos como esta comprension puede transformar nuestra relacion con el dinero y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. La psicologia financiera estudia la relacion entre la mente humana y el dinero. Explora como factores psicologicos como las emociones, las percepciones y las creencias influyen en nuestras decisiones financieras. Combina conceptos de psicologia y economia para comprender el comportamiento financiero. La psicologia financiera no se trata solo de numeros y graficos. Nos ayuda a comprender por que a veces tomamos decisiones financieras que no tienen sentido racional. Al comprender los mecanismos psicologicos detras de nuestras decisiones, podemos tomar decisiones mas informadas que se alineen con nuestros objetivos. Emociones como el miedo, la codicia y la ansiedad influyen significativamente en nuestras decisiones financieras. El miedo a perder dinero puede llevar a decisiones conservadoras, mientras que la codicia puede llevar a una toma excesiva de riesgos. La esperanza de un futuro mejor puede motivarnos a ahorrar, pero tambien puede llevarnos a invertir en activos de alto riesgo. Las emociones son como un GPS interno que nos guia en nuestras decisiones financieras. Sin embargo, pueden llevarnos por el camino equivocado si no se gestionan adecuadamente. Al identificar y comprender nuestras emociones, podemos tomar decisiones mas racionales que esten alineadas con nuestros objetivos a largo plazo. Los sesgos cognitivos son atajos mentales que utilizamos para tomar decisiones mas rapido, pero que pueden llevarnos a cometer errores. Ejemplos de sesgos incluyen la aversion a las perdidas, el sesgo de confirmacion y el comportamiento gregario. Como identificar y superar estos sesgos para tomar decisiones financieras mas acertadas. Nuestros cerebros son maquinas increibles, pero tambien son propensos a cometer errores. Los sesgos cognitivos son como ilusiones opticas que distorsionan nuestra percepcion de la realidad. Al ser conscientes de estos sesgos, podemos tomar medidas para contrarrestar sus efectos y tomar decisiones mas racionales. Nuestros habitos financieros estan moldeados por nuestras experiencias y creencias. La importancia de desarrollar habitos financieros saludables, como ahorrar, invertir y planificar el futuro. Como crear nuevos habitos y romper viejos habitos financieros. Nuestros habitos financieros son como caminos que seguimos en piloto automatico. Si queremos cambiar nuestros resultados financieros, debemos cambiar nuestras costumbres. Al desarrollar nuevos habitos financieros positivos, podemos transformar nuestra vida financiera. La psicologia financiera nos ofrece una nueva perspectiva sobre el dinero. En lugar de ver el dinero como un fin en si mismo, podemos verlo como un medio para lograr nuestras metas y vivir una vida mas plena.

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