eBooks de Administración y dirección empresarial, página 3 de 297

La correcta manipulación de cargas mediante carretillas elevadoras es clave para garantizar la eficiencia, la seguridad y la competitividad en cualquier entorno logístico. Este manual ofrece una guía completa, practica y actualizada para operar carretillas elevadoras con solvencia tecnica y responsabilidad profesional._x000D__x000D_A traves de una estructura progresiva y didactica, el lector descubrira desde los fundamentos de la logistica interna hasta las maniobras mas avanzadas, incluyendo la normativa vigente, las tecnicas de conduccion, el embalaje y la paletizacion, asi como los protocolos de prevencion de riesgos laborales._x000D__x000D_Con numerosos ejemplos reales, casos practicos y explicaciones claras, esta obra se convierte en una herramienta indispensable tanto para operarios como para responsables de almacen y logistica que deseen mejorar la seguridad, reducir costes y aumentar la productividad en la manipulacion de mercancias._x000D__x000D_Ideal para cualquier profesional que desee realizar un reciclaje laboral o mejora continua, este libro es la base perfecta para dominar el manejo de carretillas elevadoras con total garantia.

La mayoría de nosotros nos sentimos agobiados por la sobrecarga de trabajo o por la dificultad de compatibilizar vida laboral y profesional y necesitamos aprender a organizarnos mejor. Si lo conseguimos podremos disponer de mas tiempo, y el tiempo es una inversion. El problema es que mucha gente no usa el tiempo de forma inteligente, sino arrastrada por los demas o por la inercia, sin detenerse a identificar y acotar sus objetivos, por que los quiere y como los va a conseguir. Este libro nos da las claves para tomar las riendas de nuestra vida y dedicar nuestro tiempo, que es nuestra vida, a lo que de verdad queremos.

Descubre cómo recargar y optimizar tu energía en el día a día con este método pionero.«En el mundo hay dos tipos de personas: las que quieres que te toquen en tu mesa en una boda y las que no».El ent

Cómo alinear mentes y corazones para lograr lo imposible¿Escuchas esa voz interior que te invita a transformar el mundo?¿El liderazgo es un don natural, una característica del temperamen­to, un rasgo

Aquí no hay postureo ni frases de PowerPoint.Hay verdad, experiencia y propósito. Juan no escribe para impresionar.Escribe para acompañar. Para ayudarte a entender.Sergio CanceloCofundador de HappyforceLa cultura organizacional se basa en los individuos, las relaciones, el liderazgo, las estrategias y politicas que la modelan. De ahi que sea necesaria la mirada sistemica, la conexion de la organizacion desde los niveles atomicos hasta los holisticos.Crear una hoja de ruta viable para humanizar las organizaciones e impactar positivamente en la productividad implica un viaje que parte del individuo, pasa por los equipos y su liderazgo y llega al entorno corporativo.Con las personas como punto de partida, Martinez toma en cuenta los dos factores individuales que las dirigen: el amor y el miedo. El autor sustenta que el individuo se balancea entre un yin y un yang, mostrando madurez en sus comportamientos y en sus interacciones o, por el contrario, exhibiendo comportamientos sesgados contenidos o impulsivos y relaciones menos sostenibles, incluso toxicas.A partir de la afirmacion de que el individuo crea una mentalidad a partir de la cual se relaciona consigo y con su entorno, esta guia plantea las relaciones como elementos sistemicos clave y, adicionalmente, ofrece miradas sobre el liderazgo que permiten determinar que realidad se permite y se crea. La cultura organizacionalcomo nadie te la habia explicado:conoce las causas raiz ocultasbajo los comportamientos y los resultados

Un homenaje a la sabiduría y una exhortación a perseguirla a lo largo de toda la vida; esta es la última entrega de la serie Las 4 virtudes estoicas de Ryan Holiday, autor superventas de The New York Times.Ryan Holiday ha llevado las antiguas enseñanzas del estoicismo a millones de lectores, desde atletas y politicos hasta directores ejecutivos.Good Morning AmericaLa sabiduria es la madre de todas las virtudes. La necesitamos para poner en practica con lucidez el coraje, la disciplina o la justicia, porque la sabiduria nos da perspectiva, nos descubre la verdad, nos muestra como funciona el mundo y nos guia.El discernimiento, esa habilidad critica tan poco habitual, no es un don innato. La sabiduria se cultiva. La sabiduria se gana. La sabiduria se conquista con esfuerzo. Eso hicieron los heroes de este libro: Michel de Montaigne, cuya educacion inusual dioorigen a una mente abierta y empatica en una epoca de division y disrupcion; Marco Aurelio, quiza el unico rey filosofo que ha existido; Abraham Lincoln, un hombre autodidacta y hecho a si mismo que saco a Estados Unidos de su peor crisis. Aprendemos de Maya Angelou el habito de escuchar activamente. Aprendemos de Zenon y del general Patton, cuyo amor por la lectura les permitio viajar a traves del tiempo y el espacio y hablar con los muertos. Aprendemos lecciones de advertencia de figuras como Elon Musk, cuyo ingenio se volvio en su contra y contra el mundo.Ryan Holiday insiste en la necesidad del esfuerzo mental, nos advierte de los atajos que pueden privarnos del conocimiento real, y nos revela cuan peligrosos pueden ser el poder y la inteligencia sin la influencia moderadora de la sabiduria.Este libro, increiblemente oportuno, diagnostica el mayor problema de nuestro presente y ofrece soluciones para el futuro. La sabiduria es la recompensa. El esfuerzo vale la pena.Lo que dicen los expertos:Una descripcion profundamente reflexiva y entretenida sobre el viaje hacia la sabiduria, escrita por un filosofo moderno. Stanley McChrystal, autor de On Character

Un clásico instantáneo de la historia empresarial con lecciones perdurables para empresarios y directivosEn este libro, Tae Kim recurre a más de cien entrevistas -—incluidos Jensen y sus cofundadores

Una guía que transformará tu manera de abordar las metas, la creatividad y la vida misma.«Microexperimentos es un texto optimista y convincente que propone una mentalidad experimental: en lugar de pe

Aprende cómo cosechar grandes éxitos en el mercado chino.Manual para sortear las diferencias culturales y hacer negocios con China de una manera exitosa.En un mundo cada vez más globalizado, este libro es una guia para para aquellos que desean adentrarse en las complejidades culturales y sociales del gigante asiatico desde una perspectiva intercultural.Un libro practico, con consejos y casos de estudio para entender la cultura china, conocer como son sus habitantes, como piensan, cuales son sus valores, sus preferencias a la hora de elegir y por que actuan de la forma que actuan, en el que se aborda el analisis de la mentalidad china desde un enfoque intercultural, imprescindible para todo aquel que este interesado en el mundo chino, ya sea para hacer negocios o como trabajador en calidad de expat, ya sea para estudiar o simplemente para pasar de turista a viajero.Desde el bagaje que le reportan los quince años de experiencia como consultor, facilitador de negocios con China y formador de grandes empresas, Antonio Liu Yang nos tiende la mano para conocernos un poco mejor, porque para triunfar en China tambien debemos entender como encajamos nosotros en ese mundo y que aspectos tenemos que ajustar para alcanzar el exito alli.

A través de diez historias reales de empresas mexicanas –desde pequeños negocios familiares hasta grandes corporativos–, este libro revela cómo transformar organizaciones con propósito y conciencia.

Cuando la vida te rompe… sólo tienes dos opciones: rendirte o reinventarteJavier Bergón estaba en la cima: consultor en una de las big five, con éxito profesional y un futuro garantizado. Hasta que t

¿Qué hace que un equipo no solo sea productivo, sino también feliz y comprometido? Ambientes Positivos revela los pilares esenciales para construir organizaciones donde la confianza, el aprecio y el apoyo sean la base del exito. Los autores, expertos del Instituto del Proposito y Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio, combinan investigacion cientifica y casos reales para enseñarte como fomentar culturas laborales inclusivas y resilientes. Este libro ofrece herramientas concretas para transformar espacios de trabajo en entornos donde las personas florecen.Descubre como inyectar confianza mediante la bondad, integridad y competencia; aprende a contagiar la compasion con pequeños gestos que generan grandes cambios; y explora metodologias innovadoras para medir y fortalecer el apoyo en tu equipo. Con un enfoque practico y basado en evidencia, Ambientes Positivos es la guia definitiva para lideres y colaboradores que buscan crear organizaciones diversas, humanas yaltamente efectivas. ¡Transforma tu entorno laboral y haz del bienestar una ventaja competitiva!

Sin que apenas reparemos en ello, todas nuestras relaciones sociales descansan en negociaciones, a veces explícitas otras implícitas, unas sutiles, otras evidentes… Para un emprendedor, la negociació

De gallinas a águilas: los errores más comunes de las pymes, reflexiones y acciones para ser de alto vuelo es un libro que invita a empresarios y emprende- dores a reconocer los errores más frecuentes que se cometen al administrar una pequeña o mediana empresa. Basado en su experiencia como consultor y docente universitario, el autor explica que es un error empresarial, cuales son sus caracteristicas, y propone una herramienta de autodiagnostico que permite identificar si la empresa esta atravesando alguna de estas situaciones. A partir de este analisis, ofrece alternativas practicas para corregir el rumbo.Con un lenguaje claro y cercano, el lector podra entender conceptos financie- ros que suelen parecer complejos. Desde el inicio, se plantea una reflexion clave: ¿cuanta responsabilidad tienen el Estado y el propio empresario en el exito o estancamiento de una pyme? A lo largo del libro, se abordan temas como la importancia de priorizar la rentabilidad sobre la utilidad, interpretar correctamente los estados financieros, calcular indicadores clave de la empresa y aplicar formulas para anticipar riesgos como la quiebra.Tambien se profundiza en estrategias para llevar la empresa hacia una gerencia basada en valor, calcular el costo del capital invertido, definir el volumen ideal de cuentas por cobrar e inventarios, estimar el capital minimo necesario para operar y entender por que el flujo de caja es esencial para la sostenibilidad del negocio. Ademas, se explican las principales fuentes de financiacion y como calcular el costo real de endeudarse, ya sea con bancos o proveedores.El libro incluye un capitulo sobre finanzas personales como base para una gestion empresarial saludable y revisa los retos y ventajas de las empresas fa- miliares. Se advierte sobre el riesgo de anticipar utilidades y se aclaran temas clave como la diferencia entre costos y gastos, la fijacion de precios, el punto de equilibrio, las nuevas opciones de financiacion digital y la correcta comprension de las tasas de interes.En sus ultimos capitulos, se ofrecen estrategias para enfrentar tiempos de crisis y claves para acceder a recursos del sistema financiero. A lo largo de toda la obra, el autor invita al lector a reflexionar sobre su propia empresa y le entrega herramientas para evitar errores comunes y lograr que su pyme deje de arrastrar- se como una gallina... y empiece a volar alto como un aguila.

Decir "a veces" es salir de una respuesta absoluta y abrir la mirada acerca de aquello que nos inquieta. A veces se trata de encontrar nuestro lugar en el trabajo y el lugar del trabajo en nuestra vida.Hace años Mercedes Korin acompaña a personas en momentos de decisiones y cambios laborales; personas que estan en la busqueda de una mayor sintonia con sus intereses. Para eso creo el enfoque Modo Delta, que combina introspeccion, planificacion y accion. La letra griega delta representa transformacion; la delta mayuscula, el cambio visible; la minuscula, el imperceptible.A veces el trabajoexpresa la mirada que Korin fue construyendo en el camino. Esta hecho de preguntas, pistas, aprendizajes, surgidos en los cruces entre los procesos de asesoria y su propio recorrido a lo largo de distintos ciclos profesionales.

Frente a una realidad caótica y compleja, la alternativa al liderazgo de control es establecer vínculos basados en la colaboración y la confianza. El concepto de inteligencia vincular se define como "la sensibilidad para distinguir relaciones en donde aparentemente no las hay". La inteligencia vincular implica reconocer patrones relacionales en el vinculo con el otro y, asi, generar estrategias para impactar en lo emocional y lo vincular. Implica, ademas, entender que no todo pasa por mi o por el otro sino en como nos relacionamos; esto es, en comprender que se esta poniendo en juego en la relacion y como lo gestionamos. En ese sentido, promover la creatividad y la motivacion en la mision de la empresa potencia resultados extraordinarios. Esta obra propone, entonces, reflexionar sobre las opciones vinculares que generamos los seres humanos, muy distintas de las aprendidas en nuestra cultura, que solo promueve tener la razon por sobre los resultados a alcanzar, y donde todo lleva a invalidar al otro para sentirnos seguros.

Una guía esencial para negociar en el mundo globalizado y online, de la mano del mayor experto mundial en negociaciónEn Negociación, Max Bazerman, pionero en el campo, muestra cómo negociar con éxito hoy en dia adaptando principios y estrategias para los nuevos y desafiantes contextos a los que se enfrenta este sector. Brindando herramientas para negociar a traves de diferencias culturales y politicas o durante periodos de crisis. Una vision concisa y experta de las tecnicas esenciales de negociacion para cualquier persona que se inicie en el tema o desee actualizarse a las nuevas tendencias.

La publicación de Los principios del derecho público, tomos I y II, obra en homenaje al profesor Diego Younes Moreno, era más que necesaria, pues el doctor Younes ha sido uno de los principales tratadistas de nuestro pais en los ultimos cincuenta años. Este segundo tomo se ocupa de la parte especial de la materia principialistica en el derecho publico. Destacados juristas nacionales desarrollan a lo largo de estas paginas los temas del principio de legalidad y el concepto del contrato estatal, el principio del equilibrio economico de los contratos, el principio de planeacion, los principios del merito y de la igualdad en la Administracion Publica, el principio de la realidad laboral, el de la tutela judicial efectiva y el debido proceso en la suspension provisional, el principio de coordinacion administrativa, y el principio de la justicia y progresividad en los tributos. En este libro tambien encontrara el lector un capitulo escrito por el ilustre homenajeado, el doctor Younes, sobre la historia de la sociologia.

Let it happen propone una filosofía de cambio basada en tres pilares: Lógica, Emoción y Tácticas (L.E.T.). Mau Espinosa, consultor con más de dos décadas de experiencia, comparte cómo esta metodología ha sido clave para enfrentar desafios personales y profesionales, desde crisis empresariales hasta decisiones de vida. A traves de ejemplos reales, reflexiones profundas y herramientas practicas, el autor demuestra que el cambio no es solo inevitable, sino una oportunidad para liderar con proposito. Esta obra ofrece un enfoque y un modelo innovador para tomar decisiones efectivas, conectar con la motivacion personal y transformar la incertidumbre en crecimiento. Ideal para quienes buscan liderarse a si mismos y a otros en entornos complejos.

Este libro presenta un diagnóstico innovador sobre la competitividad institucional a través del diseño de indicadores estratégicos (KPIs) que permiten evaluar índices de ansiedad y deserción en estudiantes de educacion superior, integrando herramientas de inteligencia institucional como Google Analytics y Power BI. Mediante un modelo interdisciplinario que une psicologia y tecnologia, se implementan encuestas, entrevistas y tableros de control (Balanced Scorecard) para identificar factores criticos que afectan el bienestar y la retencion estudiantil, alineandose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Los resultados permiten tomar decisiones informadas que fortalecen la calidad academica, reducen el abandono escolar y elevan la competitividad de las instituciones educativas, posicionandolas a la vanguardia de la innovacion en bienestar estudiantil. Una obra clave para directivos, investigadores y docentes interesados en transformar datos en estrategias efectivas para el desarrollo institucional.