eBooks de Administración y dirección empresarial, página 5 de 297

"Era rico, pero santo". Una aparente contradicción que el papa Francisco, crítico del capitalismo salvaje y egoísta, resuelve con un ejemplo: Enrique Shaw.Miembro de la élite argentina, nacido en el hotel Ritz de Paris tras la Primera Guerra Mundial, Enrique eligio un camino inesperado para su linaje: se formo en la Escuela Naval y, tras dejar la carrera militar, se volco al mundo empresarial con una mirada profundamente humana.Se caso con Cecilia Bunge, hija del fundador de Pinamar, y tuvieron nueve hijos. En Cristalerias Rigolleau, la empresa familiar, fue pionero en promover condiciones laborales dignas, impulso la ley del salario familiar y fundo la Asociacion Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE). A causa de su activismo catolico, fue perseguido y encarcelado por el gobierno de Peron. Su valentia y valoracion por el trabajo se evidenciaron durante la enfermedad, en los ultimos años de su breve vida. Tras una operacion, recibio una transfusion de sangre donada por los operarios de la cristaleria y con orgullo dijo: Ahora soy feliz ya que por mis venas corre sangre obrera.Enrique Shaw demostro que el exito empresarial puede ir de la mano de la justicia social, y hoy sigue siendo un faro de inspiracion.Enrique Shaw podria convertirse en el primer empresario santo de la historia.

"El hombre más rico de Babilonia es una obra clásica de educación financiera que transmite principios atemporales sobre el manejo del dinero, la riqueza y el éxito económico a través de parábolas ambientadas en la antigua ciudad de Babilonia. Escrito por George S. Clason en 1926, el libro presenta enseñanzas practicas mediante historias sencillas y profundas protagonizadas por personajes como Arkad, el hombre mas prospero de la ciudad.A lo largo del libro, Arkad comparte sus conocimientos con amigos y ciudadanos, abordando temas como el ahorro disciplinado, la inversion sabia, el control de gastos y la importancia de aprender continuamente sobre el dinero. Cada parabola enseña una "regla de oro" financiera que sigue siendo relevante en la actualidad, como "una parte de lo que ganas es tuya y debes conservarla".Lejos de ser un tratado tecnico, la obra utiliza un lenguaje claro, metaforas poderosas y situaciones realistas para transmitir habitos que conducen a la libertad financiera. El hombre mas rico de Babilonia ha inspirado a millones de lectores en todo el mundo y se considera una lectura fundamental para quienes buscan mejorar su relacion con el dinero y construir una vida economica mas estable y prospera."

Un nuevo enfoque de liderazgopara el futuro basado en dos engranesque se activan mutuamente: elautodescubrimiento y la reinvenciónempresarial.Al terminar su primer año como CEO deWalmex, Walmart México y Centroamerica la division mas grande de Walmart fuera de Estados Unidos, Gui Loureiro decidio que la compañia necesitaba un cambio radical para convertir a la iconica compañia en un negocio mas orientado a los datos, centrado en el cliente y competitivo en la economia digital. Habia mucho en juego: ninguna empresa del tamaño de Walmex habia intentado jamas una transformacion a tal escala. Sin embargo, gracias a su coach de liderazgo ejecutivo, Carlos E.Marin, Gui aprendio que, para transformar la compañia, primero debia empezar por cambiar el como lider. Escrito desde la perspectiva dual de un CEO y su coach, el relato revelador y sincero de Loureiro y Marin ofrece al lector un plan para el exito en cualquier organizacion, con insights clave como:La importancia de conectar una transformacion con un proposito significativo.Como cualquier cambio conlleva riesgos, pero el mayor riesgo es no cambiar.Las tres preguntas cruciales que se deben hacer a los miembros del equipo para discernir si estan listos para contribuir a una transformacion.La necesidad de contar la historia de como el negocioimpacta a los clientes y como los clientes impactan al negocio.Por que es necesario escuchar atentamente y aceptar el cambio, independientemente del exito que se tenga.

¿Sabías que el nopal también se produce en el Perú? El nopal en el Perú explora el potencial transformador de esta planta, a menudo subestimada, y destaca cómo puede impulsar el desarrollo sostenible en cada comunidad, como un recurso multifacetico con valor nutricional y cultural.El libro, estructurado en cuatro capitulos, analiza la situacion actual del nopal en el Peru, identificando oportunidades y desafios para su produccion y comercializacion; comparte lecciones aprendidas de Mexico, Chile e Italia, donde ha sido exitosamente integrado; y propone estrategias concretas para su desarrollo sustentable, con enfasis en la educacion y la colaboracion.En esencia, esta obra constituye un llamado a reconocer el nopal como un recurso invaluable para la seguridad alimentaria y el crecimiento economico, e invita a productores, emprendedores e investigadores a construir un futuro mas prospero y sostenible.

"Publicado originalmente en 1937, Piense y hágase rico es uno de los libros más influyentes de todos los tiempos en el ámbito del desarrollo personal y la mentalidad financiera. Fruto de más de 20 años de investigacion, Napoleon Hill reunio las enseñanzas de figuras como Henry Ford, Thomas Edison y Andrew Carnegie para identificar los principios comunes que llevaron a estas personas al exito.Lejos de centrarse unicamente en la acumulacion de riqueza material, Hill plantea que el verdadero poder del exito radica en la actitud mental y la capacidad de visualizar, planificar y perseverar. A traves de conceptos como el deseo definido, la fe, la autosugestion, el conocimiento especializado y la perseverancia, el autor ofrece un sistema practico para convertir pensamientos en logros concretos.La obra subraya el poder del pensamiento enfocado, la disciplina emocional y la importancia de rodearse de personas alineadas con los mismos objetivos. No es simplemente un libro sobre dinero, sino una guia para desarrollar una mentalidad de logro en cualquier area de la vida.Si puedes imaginarlo, puedes lograrlo es el mensaje esencial que ha inspirado a millones de lectores a transformar sus creencias, habitos y resultados. Un clasico indispensable para emprendedores, creativos y buscadores del exito personal."

En Liderazgo y PNL - Construyendo una Mentalidad Imbatible, Lorena Soledad Mazzaro nos sumerge en un fascinante viaje de autodescubrimiento y transformación. Basándose en su vasta experiencia en Liderazgo y Programacion Neurolinguistica (PNL), la autora presenta estrategias practicas para desarrollar una mentalidad resiliente y liderar con proposito. A traves de ejercicios, tecnicas de comunicacion y analisis de referentes inspiradores, aprenderas a influir positivamente, gestionar equipos con empatia y resolver conflictos de manera eficaz. Inspirado por grandes lideres como John Maxwell, este libro es mas que una simple guia: es un aliado para aquellos que desean liderar desde la autenticidad, maximizando su impacto en los demas. Si anhelas alcanzar tus metas mientras enriqueces la vida de otros, aqui encontraras el mapa que necesitas para comenzar tu viaje y convertirte en un Lider Imbatible.

Relatos que contienen valiosas lecciones sobre gestión, cultura organizacional y vínculos.En Buenas ideas o buenos negocios, Hugo Benedetti ofrece más de treinta relatos breves de gran eficacia para condensar y transmitir su recorrido de mas de cincuenta años por el mundo de las empresas y los negocios.Con un estilo vivaz, reflexivo y descontracturado, Benedetti vuelve a demostrar su agudeza como observador de la naturaleza humana. Este compendio de historias reales es tambien un didactico viaje a traves de situaciones de crisis y desafios de liderazgo que revela entre otras cosas la importancia de las segundas oportunidades, del coraje que hace falta para concretar los sueños y del trabajo duro que puede convertir una buena idea en un buen negocio.A medida que nos acercamos a personajes complejos, decisiones dificiles, errores utiles y verdades incomodas, cada experiencia se transforma en una leccion sobre gestion, cultura organizacional y vinculos humanos en el ambito empresarial. Porque a veces una historia bien contada puede enseñarnos mas que un tratado.

Todos lo intentan. Pocos lo consiguen. ¿Estás listo para negociar como un profesional? Negociamos todos los días, aunque no siempre seamos conscientes de ello. Lo hacemos al pedir un aumento de sueldo, al acordar el valor del arriendo, al cerrar la venta de un auto o incluso al decidir el destino de las vacaciones.Francisco Pereira abogado, experto en negociacion y asesor de ejecutivos y empresarios comparte en estas paginas las claves de El Metodo Negociar. Lo hace desde su propia experiencia, con una mirada practica y directa, utilizando las mismas estrategias y habilidades que aplica en procesos de compra y venta de empresas en Latinoamerica.El autor enseña a preparar esas negociaciones que nos rondan la cabeza durante dias, esas que evitamos por miedo a perder, por no saber manejar la presion o, simplemente, porque no sabemos como enfrentar a una persona dificil. Este libro entrega herramientas concretas para dejar de ceder, tomar el control y conseguir, por fin, el resultado que estas buscando.

¿Te estás preparando para un futuro puesto de liderazgo? ¿Quieres ascender en tu empresa y asumir más responsabilidades de gestión? ¿Ya diriges un equipo o incluso tu propio negocio? En cualquier caso, la comunicacion perfectamente coordinada es ahora fundamental, y esta guia te muestra como rendir al maximo.Algunos parecen haber nacido para ello: motivan, inspiran, delegan, coordinan y siempre encuentran el tono correcto entre ser autoritarios, empaticos, convincentes o seguros. Lideres natos; pero si ese no es tu caso, no te preocupes: esta habilidad puede aprenderse facilmente y con este libro dominaras pronto el liderazgo comunicativo sin esfuerzo. Primero familiarizate con los conceptos basicos de jerarquias, distribucion de roles y estilos de liderazgo, y luego profundiza en los detalles de las situaciones comunicativas. Con consejos y trucos de expertos en comunicacion, numerosos ejercicios practicos, tareas de reflexion y metodos de coaching, pondras en practica tus nuevos conocimientos y los aplicaras a la vida diaria.¿Eres nuevo en el area? ¡No hay problema! Gracias a informacion clara y estrategias aplicables inmediatamente, los lideres en formacion pueden comenzar facilmente y desarrollar paso a paso su propio estilo personal de liderazgo.

¿Quieres finalmente hacer ejercicio con regularidad, ascender en tu carrera o dormir mejor? ¿O tus metas son menos concretas—buscar un estilo de vida más saludable o relaciones sociales gratificantes

Ya sea en gestión, políticas de personal, tareas de liderazgo o la visión de futuro de la empresa, toda organización debe tomar regularmente decisiones cruciales para su éxito. Para tomarlas de manera efectiva, competente y con vision de futuro, necesitas un buen dominio de la administracion de empresas; este manual te lo ofrece de forma clara y practica.Controlling, analisis DAFO, sistemas de compliance o estudios de mercado: cuando exploras por primera vez como funciona realmente un liderazgo empresarial exitoso, todo puede parecer abrumador. Sin embargo, un conocimiento solido de los fundamentos de la gestion no es cosa de magia y puede adquirirse mediante el autoaprendizaje; precisamente para ello ha sido concebido este libro. Te sumergiras sin esfuerzo en los fundamentos de liderazgo, management, marketing, formas juridicas, finanzas corporativas y mas, dominando cada area de forma sistematica. Despues, con explicaciones claras y casos practicos ilustrativos, profundizaras tus conocimientos paso a paso, preparandote para abordar escenarios empresariales complejos.¿Eres novato? ¡No hay problema! Con informacion precisa, numerosos ejemplos y explicaciones sencillas, comenzaras justo en tu nivel de conocimiento y desarrollaras una comprension solida de los requisitos empresariales capitulo tras capitulo.

Tu carrera va viento en popa y estás a punto de dar el siguiente paso profesional ? ¿Eso incluye también asumir por fin un rol de liderazgo? Pero ahora te preguntas cómo lograrlo siendo joven, como s

La administración surgió con las obras escritas de Frederick Taylor (1911) en Estados Unidos de Norteamérica y de Henri Fayol (1916) en Francia; sin embargo, ello fue el resultado de largos y complejos procesos acaecidos durante la Revolucion Industrial (1780-1900), de los que se ocupan marginalmente los textos clasicos de la administracion. Para los manuales de la administracion, el inicio del siglo XX es el momento fundacional de la disciplina administrativa que merece ser estudiado, asi como sus desarrollos posteriores; solo de forma accesoria tratan el periodo de la Revolucion Industrial como antecedente, pero no como un proceso historico constitutivo de la disciplina. En este libro se considera que conocer el periodo de la Revolucion Industrial es fundamental para comprender la conformacion historica de la administracion, consistente en la sistematizacion y codificacion escrita de las practicas de organizacion del trabajo por parte de empresarios y directivos. En tal sentido, se reconoce que la escritura opero una especie de transformacion epistemologica en las practicas administrativas e inauguro un nuevo saberpoder de organizacion del trabajo en las empresas capitalistas, a lo largo del siglo XIX.

El libro que ha inspirado a más personas a convertirse en millonarios y multimillonarios que ninguno otro de la historiaEl más famoso de todos los maestros del éxito invirtió «una fortuna y la mayor

Hay una gran necesidad, en todas las organizaciones, de generar herramientas que se alineen con el desarrollo de su gente para alcanzar los objetivos. También existe una paradoja respecto al tiempo que se necesita para formarse y, a su vez, concentrarse en la propia tarea. Este relanzamiento (con nuevo ISBN) pasara a ser una herramienta indispensable para resolver las dificultades y convertirlas en potencia, dentro de cada organizacion, como una nueva forma de Hacer Management.

Las empresas no colapsan por falta de ideas, sino por desalineación entre lo que hacen, lo que piensan y lo que son. Athernus es un modelo tridimensional que une cuerpo (acción), mente (estrategia) y alma (etica y proposito) para evolucionar con sentido. Proporcionando casos reales y herramientas practicas, este libro ofrece un recorrido riguroso y accesible para diagnosticar, diseñar e implementar cambios autenticos y coherentes. Athernus no es solo teoria: es una invitacion a encarnar una nueva manera de ser y hacer en el mundo organizacional. Ya sea una multinacional tecnologica que busca potenciar la innovacion, una empresa manufacturera enfocada en optimizar su cadena de suministro o un hospital que necesita consolidar su cultura de servicio, Athernus se ajusta con precision a las caracteristicas y los desafios de cada entorno.

Inspírate con las historias reales de empresarios peruanos que transformaron su vida y su negocio.En este libro descubrirás las historias reales de doce empresarios peruanos que superaron grandes obstaculos para alcanzar el exito.Desde empresarios que comenzaron lavando autos o vendiendo en las calles hasta CEO con carreras impresionantes, cada relato esta lleno de autenticidad, esfuerzo y valiosas lecciones.Esto no es solo para emprendedores, es para cualquiera que busque crecer, descubrir su verdadero potencial y encontrar inspiracion en el camino. Aqui no hallaras un manual de estrategias, sino historias que motivan y enseñan como transformar la adversidad en oportunidad.Cada capitulo te invita a aprender, a reflexionar y a dar el siguiente paso hacia tu propio exito

Una invitación a tomar el liderazgo como una infusión viva:Así como cada taza de té es distinta según quién la prepara, el liderazgo auténtico se compone de elecciones personales, intuición, visión compartida y valores firmes. Este libro no entrega recetas, sino una mezcla de ideas para ayudarte a encontrar tu propio sabor como lider y a impactar de forma positiva a tu entornoAlgunas ideas que se extraen del libro son:Liderazgo como camino personal:El liderazgo no es un destino fijo ni una formula universal, sino un camino que se construye dia a dia. A traves de experiencias personales, errores, aprendizajes y momentos de inspiracion, el libro anima al lector a construir un estilo propio que equilibre valores, vision, intuicion y accion.Un llamado a la experimentacion:Se invita al lector a no temer a la disonancia ni al cambio, sino a verlos como oportunidades de crecimiento. El liderazgo efectivo requiere adaptacion constante, pensamiento integrador y apertura a ideas diversas, muchas veces contraintuitivas.El papel del lider en contextos complejos:En un mundo volatil y desafiante, se necesitan lideres que sean capaces de escuchar, conectar y actuar con empatia. Aquellos que crean espacios seguros para la innovacion, la colaboracion y el desarrollo humano dentro de sus organizaciones.Un enfoque humano y estrategico:Mas alla de metricas e indicadores, el liderazgo esta hecho de conversaciones, decisiones eticas y una profunda conexion con el proposito. Este libro ofrece un mapa flexible para reflexionar, dialogar y liderar desde la autenticidad.

Resolución de Conflictos en la Empresa es una obra esencial que se adentra en el complejo mundo de la gestión de conflictos en el ámbito empresarial.Este libro se estructura en dos bloques clave. El primero, "Liderazgo y Resolucion de Conflictos," aborda desde las habilidades sociales y la motivacion hasta la gestion y afrontamiento de conflictos, incluyendo estrategias de negociacion. Este bloque proporciona una base solida para el liderazgo efectivo en situaciones conflictivas.El segundo, "Resolucion de Conflictos con el Cliente", se centra en la importancia de mantener relaciones positivas con los clientes. Examina el contacto con el cliente, la satisfaccion postventa y la planificacion de mejoras continuas en la calidad del servicio, elementos cruciales para el exito empresarial.

Esta obra puede constituir un material de consulta permanente para emprendedores y empresas en marcha que desean llevar adelante proyectos sustentables. Aborda temas centrales como la rentabilidad, la productividad, la competitividad, la innovacion, el equilibrio economico-financiero, el desafio del crecimiento, el desarrollo y la creacion de valor sostenible, propuestos con la profundidad pedagogica que requieren, en un lenguaje sencillo y tecnico. Contiene herramientas practicas para "planificar y administrar de manera eficiente" emprendimientos, empresas en marcha, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones del Estado, con ejemplos cotidianos y practicos de la vida comercial y empresarial, considerando las realidades de Latinoamerica y el mundo. De modo particular y destacable introduce guias de accion para contrarrestar los efectos de la incertidumbre en industrias y mercados que forman parte de un mundo turbulento, cambiante y dinamico.Es un texto ideal para las "pymes" que desean transformarse en "proyectos sustentables", pero tambien convoca a estudiantes y profesionales de diferentes disciplinas a debatir sobre el rol protagonico que deben adquirir en el futuro, las organizaciones privadas y publicas, contribuyendo al debate sobre el nuevo rol del "planeamiento estrategico" y los cambios en la forma de gestion y la creacion de valor agregado a partir de la creatividad y la innovacion.