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LA EMPRESA PARTICIPATIVA INTEGRAL (EPI)

 (En papel)

JOSE LUIS ELORZA

, 2016
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: AUTOR-EDITOR
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788460826903
El propósito general del libro es la defensa de la Empresa Participativa Integral (EPI). Una empresa en que la participación se da en los 3 ámbitos donde es posible, en la propiedad, en los resultados y en la gestión. Una participación que no es consecuencia de cesiones de las partes fruto de negociaciones sin fin, sino del convencimiento compartido de que la empresa crecerá si es capaz de generar valor. Que el valor se creará a través del conocimiento, bien generándolo, comprándolo o haciendo uso del que está disponible. Para que la aplicación de ese conocimiento en la generación de valor sea efectiva, será imprescindible la participación de todas las personas de la empresa. Si esto es así, esas personas estarán mucho más motivadas si participan en el resultado de su aportación. El resultado de todo ello será que esa EPI tendrá muchas más posibilidades de ser eficiente que una que no lo es, que la riqueza que genere se distribuirá de manera más eficiente y equitativa y que esa empresa tendrá muchas más posibilidades de crecimiento a largo plazo.

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Datos del libro

  • Editorial: AUTOR-EDITOR
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788460826903
  • Año edición: 2016
  • Plaza de edición: ES

Resumen

El propósito general del libro es la defensa de la Empresa Participativa Integral (EPI). Una empresa en que la participación se da en los 3 ámbitos donde es posible, en la propiedad, en los resultados y en la gestión. Una participación que no es consecuencia de cesiones de las partes fruto de negociaciones sin fin, sino del convencimiento compartido de que la empresa crecerá si es capaz de generar valor. Que el valor se creará a través del conocimiento, bien generándolo, comprándolo o haciendo uso del que está disponible. Para que la aplicación de ese conocimiento en la generación de valor sea efectiva, será imprescindible la participación de todas las personas de la empresa. Si esto es así, esas personas estarán mucho más motivadas si participan en el resultado de su aportación. El resultado de todo ello será que esa EPI tendrá muchas más posibilidades de ser eficiente que una que no lo es, que la riqueza que genere se distribuirá de manera más eficiente y equitativa y que esa empresa tendrá muchas más posibilidades de crecimiento a largo plazo.

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Lector anónimo

Muy bueno y fácil de leer. Después de tanta frase ingeniosa a la búsqueda del trending topic que esconde un gran vacío detrás, este libro plantea una alternativa novedosa, bien fundamentada y sólida. Merece la pena...

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Lector anónimo

Muy bueno y fácil de leer

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