la incidencia de la reforma laboral de 2012 sobre la estructura de la negociación colectiva-jesus cruz villalon-9788484174851

LA INCIDENCIA DE LA REFORMA LABORAL DE 2012 SOBRE LA ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

 (En papel)

JESUS CRUZ VILLALON

, 2015
  • Nº de páginas: 263 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788484174851
El presente estudio permite conocer las conclusiones a las que llegan los autores sobre la incidencia real o formal que ha tenido la reforma laboral llevada a cabo en España en 2012, desde su entrada en vigor, en la estructura de la negociación colectiva, a través del análisis de las fórmulas de articulación y solución de concurrencia entre convenios colectivos.

Cabe destacar en este estudio su complejidad, sobre todo, por la dificultad que conlleva el examen práctico del mismo, donde influyen no solo factores jurídicos, sino otros condicionantes del tipo económico, social, cultural, histórico y político.

Es destacable también la valoración que se hace en el estudio de la evolución de las unidades de negociación y su repercusión sobre la cobertura de la negociación colectiva, así como la relación entre el nivel de negociación y los salarios y la evolución de las cláusulas de garantía salarial.

$449.00

$426.55

Inseparables, comprar "LA INCIDENCIA DE LA REFORMA LABORAL DE 2012 SOBRE LA ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA" junto con:

la incidencia de la reforma laboral de 2012 sobre la estructura de la negociación colectiva-jesus cruz villalon-9788484174851
estructura de la negociacion colectiva-9788484174820
ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

Cómpralos hoy por

la incidencia de la reforma laboral de 2012 sobre la estructura de la negociación colectiva-jesus cruz villalon-9788484174851
representacion y representatividad colectiva en las relaciones laborales-9788416608799
REPRESENTACION Y REPRESENTATIVIDAD COLECTIVA EN LAS RELACIONES LABORALES JESUS CRUZ VILLALON

Cómpralos hoy por

Datos del libro

  • Nº de páginas: 263 págs.
  • Editorial: MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788484174851
  • Año edición: 2015
  • Plaza de edición: ES

Resumen

El presente estudio permite conocer las conclusiones a las que llegan los autores sobre la incidencia real o formal que ha tenido la reforma laboral llevada a cabo en España en 2012, desde su entrada en vigor, en la estructura de la negociación colectiva, a través del análisis de las fórmulas de articulación y solución de concurrencia entre convenios colectivos.

Cabe destacar en este estudio su complejidad, sobre todo, por la dificultad que conlleva el examen práctico del mismo, donde influyen no solo factores jurídicos, sino otros condicionantes del tipo económico, social, cultural, histórico y político.

Es destacable también la valoración que se hace en el estudio de la evolución de las unidades de negociación y su repercusión sobre la cobertura de la negociación colectiva, así como la relación entre el nivel de negociación y los salarios y la evolución de las cláusulas de garantía salarial.

0

Valoración Media

Todavía no ha sido valorado

Valoraciones usuarios

  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Recomendaciones usuarios

  • 0% No ha sido todavía recomendado
Haz tu recomendación

Opiniones "LA INCIDENCIA DE LA REFORMA LABORAL DE 2012 SOBRE LA ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA"

No hay opiniones para este producto

Hazte un hueco en la comunidad de Casa del Libro, regístrate