NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACION LABORAL 2006
FUNDACION CONFEMETAL (FC EDITORIAL) - 9788496169777
Sinopsis de NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACION LABORAL 2006
La presente guía laboral ofrece un manual tanto para formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas.
Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones...) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y extinción).
El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales...), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas, con ejemplos prácticos.
Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones, detallando cómo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la posibilidad de remisión telemática de documentos a la Tesorería a través del sistema RED.
Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones...) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y extinción).
El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales...), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas, con ejemplos prácticos.
Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones, detallando cómo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la posibilidad de remisión telemática de documentos a la Tesorería a través del sistema RED.
Ficha técnica
Editorial: Fundacion Confemetal (Fc Editorial)
ISBN: 9788496169777
Idioma: Castellano
Número de páginas: 215
Tiempo de lectura:
5h 4m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 29/03/2006
Año de edición: 2006
Plaza de edición: Madrid
Especificaciones del producto
Escrito por Carlos Javier Galán Gutiérrez
Carlos Javier Galán Gutiérrez es magistrado del orden jurisdiccional social desde diciembre de 2019. Anteriormente ejerció como abogado (1992-2019) y fue director de la asesoría Alberche Consultores, en la provincia de Ávila, y del despacho Alberche Abogados, en Madrid. Es profesor de materias laborales en el Máster Universitario de Abogacía de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y formador habitual para administraciones públicas y entidades privadas, entre ellas la Fundación Confemetal. Además de este manual, es autor de los libros La empresa ante las administraciones públicas. Cómo sobrevivir al papeleo (2003), Derecho laboral para no expertos (2006 y la 2.ª edición de 2010), La empresa ante la Inspección de Trabajo (2013), así como del libro electrónico Flexibilidad laboral: herramientas legales para la empresa (2014), y es coordinador y coautor de La empresa ante las bajas por incapacidad temporal (2. ª edición, 2024), todos ellos publicados por FC Editorial. Por otro lado, es también coautor de Más allá de la oficina: desafíos laborales emergentes en un mundo hiperconectado (Aranzadi, 2024). Fue el primer presidente de la sección de derecho laboral del Colegio de la Abogacía de Madrid (2014-18).
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