Libro de referencia para aquellos investigadores y/o profesionales interesados en aplicar los conocimientos derivados de la Psicología Positiva, y en especial de la Psicología Organizacional Positiva al estudio y promoción de Organizaciones Saludables. Desde una perspectiva actual y teniendo en cuenta los avances científicos y prácticos de la disciplina, el libro desarrolla cada uno de los elementos que configuran una organización saludable y resiliente, esto es, un HERO (HEalthy & Resilient Organization). Se centra así en el desarrollo de los tres elementos que configuran el #ModeloHERO: Recursos y Prácticas Organizaciones Saludables, los constructos clave que definen a los Empleados y Grupos Saludables y los Resultados Organizacionales Saludables. Su lectura facilitará nuevas ideas para impulsar aún más la apuesta por desarrollar en positivo y permitir que las organizaciones se conviertan en cuna de salud y resiliencia.
Ficha técnica
Editorial: Aranzadi
ISBN: 9788413090764
Idioma: Castellano
Número de páginas: 336
Tiempo de lectura:
7h 59m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 23/01/2019
Año de edición: 2019
Plaza de edición: Pamplona (Navarra)
Colección:
Monografía
Monografía
Alto: 16.5 cm
Ancho: 23.5 cm
Grueso: 1.5 cm
Peso: 508.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por Marisa Salanova Soria
Marisa Salanova Soria, catedrática de Psicología Social, está especializada en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones, y en Recursos Humanos en la Universidad Jaume I (UJI). Wilmar B. Schaufeli es catedrático en Psicología clínica y de las Organizaciones en la universidad de Utrecht (Holanda).