reestructuraciones de empresas y responsabilidad social: planes s ociales, medidas alternativas y politicas de acompañamiento rodrigo martin jimenez carolina san martin mazzuconi 9788496889811

REESTRUCTURACIONES DE EMPRESAS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL: PLANES S OCIALES, MEDIDAS ALTERNATIVAS Y POLITICAS DE ACOMPAÑAMIENTO

 (En papel)

RODRIGO MARTIN JIMENEZ ; CAROLINA SAN MARTIN MAZZUCONI

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Acerca del libro
  • Nº de páginas: 280
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editoral: CINCA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788496889811

Como señala el profesor Juan Antonio Sagardoy en el Prólogo de la obra: la conexión entre la responsabilidad social y las reestructuraciones empresariales es necesaria, rentable y genera confianza porque aporta ventajas competitivas, de carácter inmediato y a largo plazo, si se establecen relaciones de calidad con los trabajadores y con la representación social, pero también con los proveedores (para reducir el impacto en el empleo indirecto) o con otros grupos de interés (Administraciones Públicas, accionistas, inversores, clientes, comunidades locales y sociedad en general).

Los autores aportan elementos de análisis y reflexión en relación al fenómeno de la reestructuración de empresas, con estudio de las novedades introducidas en la Ley 35/2010 de reforma laboral, respecto a las instituciones laborales que regulan la destrucción de empleos (despido objetivo y expedientes de regulación de empleo) o la alteración de las condiciones de trabajo (movilidad geográfica y modificación sustancial) desde un enfoque eminentemente práctico y con la aportación de una amplia base jurisprudencial.

Asimismo, se abordan casos empresariales de planes sociales, desde una perspectiva sectorial, que constituyen ejemplos de referencia en innovación laboral y responsabilidad social y se analizan los retos empresariales de las políticas sociales de acompañamiento (formación, reorientación profesional y recolocación) e iniciativas de interés y modelos de Derecho Comparado en Alemania (Kurzarbeit o reducción de jornada por razones económicas), Francia (Chomage Partiel o paro parcial) y Austria (Abfertigung o fondo de indemnizaciones por despido).


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