TELEFORMACION PARA LA IGUALDAD DE GENERO EN EL EMPLEO

La consciencia de las desigualdades entre hombres y mujeres en la economía y en el mundo del trabajo, en el contexto de la Sociedad de la Información, está propiciando algunas iniciativas encaminadas a desarrollar acciones para promover la igualdad de oportunidades, especialmente la teleformación como modalidad formativa relacionada directamente con las nuevas necesidades laborales y sociales y su potencionalidad necesariamente exige investigación para aprender de la realidad y mejorar las prácticas sobre la base del conocimiento obtenido.