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Y TU ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESA SANA O TOXICA?

 (En papel)

PATRICK LENCIONI

, 2013
  • Nº de páginas: 232 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ALIENTA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788415320579
La diferencia fundamental entre las empresas de éxito y las mediocres tiene poco que ver con lo que saben y lo inteligentes que son, y más que ver con qué tan ‘sanas’ son o lo tóxicas que pueden llegar a ser. En pocas palabras, una organización es ‘saludable’ cuando es coherente y completa, cuando su gestión, las operaciones y la cultura de la misma están unidas. Para explicarlo el gurú del management Patrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas, proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudan al lector a identificar cuál es realmente la ventaja que hará de su compañía una empresa líder, a través de una nueva forma de concebir la empresa: como un todo unido con unos objetivos en común perfectamente definidos. A diferencia de las publicaciones anteriores de Lencioni, esta no es una fábula, sino enfoques concretos sobre la temática del management, como una guía práctica.

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Datos del libro

  • Nº de páginas: 232 págs.
  • Editorial: ALIENTA
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788415320579
  • Año edición: 2013
  • Plaza de edición: BARCELONA
  • Traductor: ANA GARCÍA BERTRÁN

Resumen

La diferencia fundamental entre las empresas de éxito y las mediocres tiene poco que ver con lo que saben y lo inteligentes que son, y más que ver con qué tan ‘sanas’ son o lo tóxicas que pueden llegar a ser. En pocas palabras, una organización es ‘saludable’ cuando es coherente y completa, cuando su gestión, las operaciones y la cultura de la misma están unidas. Para explicarlo el gurú del management Patrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas, proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudan al lector a identificar cuál es realmente la ventaja que hará de su compañía una empresa líder, a través de una nueva forma de concebir la empresa: como un todo unido con unos objetivos en común perfectamente definidos. A diferencia de las publicaciones anteriores de Lencioni, esta no es una fábula, sino enfoques concretos sobre la temática del management, como una guía práctica.

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