Alfredo Mateos Beato

La Ley de Prevención de Riesgos laborales constituye la piedra angular sobre la que pivota toda la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo. La Ley ha superado la tradicional concepcion reparadora (seguridad e higiene en el trabajo") para anticiparse a los siniestros, lo cual afecta a otros ambitos tales como la Seguridad en el Producto o la Seguridad en el Medio Ambiente, en su relacion con la actividad de los trabajadores. La presente Guia de Prevencion constituye una herramienta juridica utilisima para profundizar en cada uno de los conceptos basicos contenidos en la Ley y en sus normas de desarrollo. y se estructura a partir de un comentario juridico y doctrinal individualizado en cincuenta y ocho voces relacionadas por orden alfabetico desde la A (concepto de Accidente de Trabajo) hasta la V (concepto de Vigilancia de la Salud). El estudio permite al lector diagnosticar con un sentido practico la compleja problematica planteada en la Seguridad y Salud Laboral y encontrar argumentos y soluciones aplicadas de gran interes.

En esta monografía se abordan tres cuestiones principales: la derivación de responsabilidad solidaria, la derivación de responsabilidad subsidiaria y el procedimiento de exigencia de responsabilidad, todo ello por deudas de Seguridad Social.Asimismo se analiza la derivacion de responsabilidad en todos los supuestos de fenomenos interempresariales (contratos, empresas de trabajo temporal, sucesion de empresas), asi como otros mas complejos (administradores sociales, grupos de empresas), etc.

Desde “accidente de trabajo” hasta “vigilancia de la salud”, pasando por “condiciones de trabajo”, “enfermedades profesionales”, “equipos de protección individual” o las diversas responsabilidades (a

Riguroso estudio de un tema tan novedoso como complejo: la derivación de responsabilidad por deudas de seguridad social. En esta monografía, los autores abordan tres cuestiones principales: la derivacion de responsabilidad solidaria, la derivacion de responsabilidad subsidiaria y el procedimiento de exigencia de responsabilidad, todo ello por deudas de Seguridad Social.Asimismo, se analiza la derivacion de responsabilidad en todos los supuestos de fenomenos interempresariales (contratos, empresas de trabajo temporal, sucesion de empresas), asi como otros mas complejos (administradores sociales, grupos de empresas), etc.

Desde accidente de trabajo hasta vigilancia de la salud, pasando por condiciones de trabajo, enfermedades profesionales, equipos de protección individual o las diversas responsabilidades (administrativa, civil y penal), esta obra selecciona cincuenta y ocho conceptos de la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales, de manera individual, pero manteniendo la necesaria correlacion con todo el texto de la norma.El comentario a cada una de las voces se completa con la opinion tanto de la doctrina como de la jurisprudencia. Incluye un practico indice de terminos complementarios, un anexo legislativo y bibliografia.