Bernardo Quinn se graduó con medalla de oro como Ingeniero Industrial en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires y tiene un MBA de Harvard Business School. Se incorporó a Telefónica en 1992 en el departamento de Planificación Estratégica de Telefónica Argentina y, desde finales del 2009, es el director global de Recursos Humanos de Telefónica.
Antes había desempeñado cargos directivos en diferentes unidades de negocio de la compañía en Argentina, Estados Unidos y España.
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Salvados in extremis es una llamada a la acción a las empresas que, a pesar de haber volado alto en el pasado, hoy se encuentran en apuros o al borde del abismo y necesitan darle la vuelta al negocio. Es el momento de iniciar un proceso de transformacion y, aunque no existan recetas magicas que permitan superar todos los obstaculos a los que se enfrenta una empresa, el cambio no solo es posible sino que es necesario para su supervivencia. Bernardo Quinn, experto en liderar importantes proyectos de transformacion a nivel internacional, presenta un sistema con un enfoque inspirador y practico para darle la vuelta a cualquier negocio basado en tres sencillos pasos. ¿Cual es la historia que hay detras? ¿Quien se apunta? Y, ¿como se va a ejecutar de una forma coherente y constante? El modelo de la salvacion in extremis se hace tangible y practico a traves de ejemplos concretos y de los casos de estudio reales de Telefonica, IBM y Apple incluidos en el libro.