CARLOS DE LA TORRE E ITZIAR MARURI

Como dice el Profesor Juan Antonio Sagardoy en el Prólogo de esta obra: la responsabilidad social de género, no es sólo una necesidad con objeto de asegurar el cumplimiento de las leyes, sino una oportunidad para las empresas, especialmente teniendo en cuenta las politicas publicas de apoyo institucional a la responsabilidad social de genero y en particular a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Tambien supone una muestra del cambio imparable en la sociedad y en la empresa hacia un modelo social y productivo mas equitativo y solidario entre mujeres y hombres. Este libro muestra que la responsabilidad social de genero en la empresa es un valor emergente del management empresarial para facilitar la plena integracion de la mujer en todos los niveles profesionales de la empresa, en un contexto de progresiva y creciente feminizacion de las plantillas y de mayores expectativas de los grupos de interes en asuntos de genero y supone la contribucion de la empresa en el desarrollo y progreso de una sociedad igualitaria y libre de discriminaciones que reoriente los roles que tradicionalmente se asignan a cada genero. Los autores desarrollan una reflexion profunda del impacto de la responsabilidad social de genero en la empresa a partir de un nuevo marco teorico, de la identificacion sus areas mas relevantes y del conocimiento de las herramientas de gestion, incluyendo ademas iniciativas publicas y privadas y casos practicos empresariales de responsabilidad social de genero