La Dinámica Espiral es el resultado de más de veinticinco años de investigaciones llevadas a cabo por el profesor Clare W. Graves (1914-1986) y finalizadas por Don Edward Beck y Christopher Cowan,quienes posteriormente fundaron juntos el Nacional Values Center en Denton,Texas.En 1981,Nelson Mandela convirtio a Don Beck,experto en la Dinamica Espiral,en uno de sus consejeros privilegiados,con el fin de ayudar a la transicion que permitio a Sudafrica pasar el apartheid a la democracia,siendo esta una de las mas hermosas y mas prestigiosas aplicaciones del modelo de Clare Graaves a la vida real.Tras el fin del apartheid,Don Beck fue coach psicologico de los Springboks,el equipo de rugby de Sudafrica, que por primera vez llego a ser multirracial y gano el campeonato del mundo en 1995,un exito reflejado en Invictus por Clint Eastwood.La Dinamica Espiral pone a disposicion del mundo de las organizaciones la comprension de por que las personas cambian y como se fraguan los valores,la cultura y lo que es mas importante:las relaciones en las empresas.Pero si comprender es importante,aun mas lo es tener una guia con la que evolucionar.Los autores ademas exponen a sus lectores un buen numero de casos sobre como se aplica en el mundo empresarial,tanto desde el punto de vista de la organizacion,como del de las personas.