FREDY KOFMAN

Metamanagement es una obra fundamental para nuestros tiempos. Pocas ideas de la era industrial han sido más destructivas que la fragmentación entre la vida ética y el éxito económico. Se nos está acabando el tioempo para corregir esta fractura. Fredy Kofman, uno de los mejores maestros que conozco, ofrece un conjunto de herramientoas unicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras.

Metamanagement es una obra fundamental para nuestros tiempos. Pocas ideas de la era industrial han sido más destructivas que la fragmentación entre la vida ética y el éxito económico. Se nos está acabando el tioempo para corregir esta fractura. Fredy Kofman, uno de los mejores maestros que conozco, ofrece un conjunto de herramientoas unicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras.

Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas únicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras.

Metamanagement es una obra fundamental para nuestros tiempos. Pocas ideas de la era industrial han sido más destructivas que la fragmentación entre la vida ética y el éxito económico. Se nos está acabando el tioempo para corregir esta fractura. Fredy Kofman, uno de los mejores maestros que conozco, ofrece un conjunto de herramientoas unicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras.

En Principios se presenta un modelo de aprendizaje que permite a las personas, los equipos y las organizaciones alcanzar mayores niveles de efectividad.Pocas ideas de la era industrial han sido mas destructivas que la fragmentacion entre la vida etic

En Aplicaciones contiene herramientas prácticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente.��Pocas ideas de la era industrial han sido mas d

Metamanagement es una obra fundamental para nuestros tiempos. Pocas ideas de la era industrial han sido más destructivas que la fragmentación entre la vida ética y el éxito económico. Se nos está acabando el tiempo para corregir esa fractura. Fredy Kofman, uno de los mejores maestros que conozco, ofrece un conjunto de herramientas unicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras.

El entorno empresarial actual exige una nueva forma de trabajar y liderar. Este enfoque de liderazgo mira en tres dimensiones: centrado en la persona, en sus relaciones y en sus resultados. A su vez, hoy se requiere un estilo de liderazgo humilde, vulnerable, inspirador, empatico, con equipos multifuncionales independientes, con delegacion y autonomia y relaciones colaborativas y solidaria. La forma correcta de resolver los conflictos es utilizando los valores como referencia. Si deseas crecer en liderazgo y aplicar las siete cualidades de una empresa y un lider consciente: (Responsabilidad, Humildad, Integridad, Comunicacion, Colaboracion, Coordinacion y Maestria Emocional), la version ampliada de "La empresa consciente" es para ti."Hace 13 años escribi este libro basado en mis estudios y mi practica clinica como nutricionista del alma. He aprendido valiosas lecciones desde entonces (Muchas de ellas las plasme en mi nuevo libro, La revolucion de sentido). Pero nada de lo que aprendi me lleva a modificar este texto. Creo que es mas valioso mantener el tono original, fiel reflejo del estado de mi consciencia al momento de escribirlo." - Fred Kofman