Hilda Aguilar Grieder

Esta es la 1ª edición, de 188 páginas en idioma Castellano, con encuadernación Rústica Derecho internacional , Unión europea

La acumulación de procesos en los litigios internacionales analiza de forma rigurosa, comparativa y detallada una de las cuestiones que más preocupa, tanto a los órganos jurisdiccionales, como a los operadores juridicos de las relaciones privadas internas e internacionales: el modo de actura ante procesos identicos o conexos. Esta compleja problematica la aborda la autora, partiendo del contexto valorativo ofrecido por el art. 24 de nuestra Carta Magna, desde una triple perspectiva: la interna, la intracomunitaria y la extracomunitaria.

La segunda edición de las Lecciones de Derecho del Empleo mantiene el objetivo de la primera de proporcionar a los estudiantes universitarios y operadores jurídicos del mercado de trabajo un instrumento flexible y sencillo para el conocimiento del regimen juridico del mercado de trabajo en España. En el ambito universitario, sus destinatarios son estudiantes que cursen asignaturas con este contenido en las Facultades de Ciencias del Trabajo, Escuelas Universitarias de Relaciones Laborales o Facultades que impartan titulaciones economicas y empresariales. En el ambito profesional, se dirige a gestores de instituciones que operan en el mercado de trabajo, como servicios publicos de empleo, ETT, agencias de outplacement, consultoras especializadas en personal, etc.En su segunda edicion las Lecciones se adaptan al modelo de enseñanza universitaria propuesto por el Espacio Europeo de Enseñanza Superior. Para ello se incluye una ficha de competencias vinculadas a la materia del Derecho del Empleo, asi como una serie de actividades complementarias y de autoevaluacion para cada una de las Lecciones. Desde el punto de vista de sus contenidos, estas Lecciones recogen todas las novedades legislativas producidas desde la primera edicion, particularmente la Ley de Empleo de 2003; y se incluyen los ultimos desarrollos legislativos como el Real Decreto Ley 5/2006 y el proyecto de Ley de Igualdad.