José Luis Monereo Pérez, página 2 de 10

En el ámbito de la realidad y de «lo común», cabe realzar el problema social "la nueva cuestión social de las pensiones" derivado del factor estructural de la evolución demográfica (elevada esperanza

A. INTRODUCCIÓN. DERECHO SINDICAL Y DERECHO DEL TRABAJO. Se entiende usualmente por «Derecho sindical», la parte del Ordenamiento que agrupa de forma coherente el conjunto de normas e Instituciones q

ESTE Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y dinamico, como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los ciudadanos españoles (y residentes, en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. Esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de urgencia y de excepcion. Esta legislacion que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Por supuesto, para la exposicion de los diferentes temas y analisis de las diversas cuestiones planteadas se ha tenido en cuenta la abundante, y no siempre inequivoca, Jurisprudencia en todos los ambitos jurisdiccionales de referencia, incluida, pues, la del Tribunal de Justicia de la Union Europea.ESTE Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y dinamico, como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los ciudadanos españoles (y residentes, en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. Esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de urgencia y de excepcion. Esta legislacion que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Por supuesto, para la exposicion de los diferentes temas y analisis de las diversas cuestiones planteadas se ha tenido en cuenta la abundante, y no siempre inequivoca, Jurisprudencia en todos los ambitos jurisdiccionales de referencia, incluida, pues, la del Tribunal de Justicia de la Union Europea.

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y dinamico, como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los ciudadanos españoles (y residentes, en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de urgencia y de excepcion, como, por ejemplo, las contenidas en la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estimulo del crecimiento y de la creacion de empleo, la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Indice de Revalorizacion del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social y el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobacion de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia; y en la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relacion con el regimen juridico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social).Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y dinamico, como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los ciudadanos españoles (y residentes, en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de urgencia y de excepcion, como, por ejemplo, las contenidas en la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estimulo del crecimiento y de la creacion de empleo, la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Indice de Revalorizacion del Sistema dePensiones de la Seguridad Social y el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobacion de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia; y en la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relacion con el regimen juridico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social).

ÍNDICE.PRIMERA PARTE.Marco conceptual y normativo.SEGUNDA PARTE.La evolución de la concertación social en España.Capítulo I. El marco de referencia: contexto económico y social de la concertación social en España 1978-2013.Capitulo II. Los grandes acuerdos marco y pactos sociales de la transicion y su contexto socieoconomico. Su contribucion a la democracia participativa y a la construccion del modelo democratico de relaciones laborales.Capitulo III. La concertacion social en España: trayectoria evolutiva de 1985 a 1991. Crecimiento en lo economico, disminucion de acuerdos en lo asocial.Capitulo IV. La concertacion social en España: trayectoria evolutiva de 1992 a 1994. Acuerdos Laborales.Capitulo V. La concertacion social en España: trayectoria evolutiva de 1995 a 2008. Acuerdos Laborales. Expansion economica y recuperacion de la concertacion social entre 1996-1997-1997 y 2004-2008.Capitulo VI. La concertacion social en España: trayectoria evolutiva desde la transicion hasta 2008. Acuerdos en proteccion social.Capitulo VII. La concertacion social en España: trayectoria evolutiva de 2009 hasta la etapa actual. Acuerdos Laborales y acuerdos de proteccion social.TERCERA PARTE.La concertacion social en el ambito autonomico Capitulo VIII. Planteamientos generales.Capitulo IX. Comunidades Autonomas.CUARTA PARTE.La gobernabilidad democratica horizontal a traves de la potenciacion de los procesos de concertacion social (a nivel nacional y de la Union Europea).Capitulo X. El marco de referencia: impacto de la globalizacion economica en la concertacion social.Capitulo XI. La concertacion y el dialogo social en la Union Europea.Capitulo XIII. El presente de la concertacion social en España: la recuperacion del dialogo social y la concertacion social para impulsar el crecimiento economico, el empleo y la proteccion social publica.QUINTA PARTE.Conclusiones generales : informe de sintesis.Bibliografia

La existencia de prestaciones laborales ajenas a la tutela pública mínima se manifiesta como la expresión más severa del fracaso jurídico y político de un aparato institucional incapaz de adaptarse a los tiempos presentes y como un espacio privilegiado para las mayores violaciones de los mas basicos Derechos Fundamentales.La economia informal es paradigmatica en la tension entre el respeto de los derechos laborales fundamentales, la proteccion social y demas rasgos del trabajo decente y su inobservancia radical, pero, ademas, es incompatible con el desarrollo sostenible de los Estados, en la medida que debilita los ingresos publicos, favorece la corrupcion politica e imposibilita el desarrollo de empresas responsables y competitivas.La presente obra colectiva nace con el espiritu de contribuir al necesario debate del papel que debe jugar el Derecho Social frente a este fenomeno. La vision comparativa es siempre enriquecedora, pero compleja. Proponer un analisis de un fenomeno marcado por grandes matices y diferencias regionales implica un esfuerzo por delimitar conceptualmente estos fenomenos, desde una vision integradora que no minimice las diferencias, pero que sea suficientemente operativa como para permitir esta mirada comun. En este sentido, deberemos atender especialmente a la Doctrina OIT al respecto, que en el marco del objetivo del Trabajo Decente viene incorporando los terminos trabajo/economia informal, para nombrar aquellas relaciones laborales que por carencias normativas o por un reiterado incumplimiento son realizadas sin el amparo de norma laboral alguna ni proteccion social correspondiente. Conceptualizacion que debera ser completada por las practicas institucionales y legales de la Union Europea. De modo coherente van a ser analizados distintos aspectos economicos, politicos y sociales del trabajo informal incorporando reflexiones de naturaleza juridica, filosofica, economica, sociologica y politica, con el objeto de delimitar sus efectos sociales y sus consecuencias en la calidad democratica y en la cohesion y justicia social de los distintos contextos territoriales.Se analizaran sectores laborales concretos que por sus propios rasgos favorezcan la mayor incidencia de estos fenomenos, tales como el trabajo de la mujer, las actividades productivas de distintos colectivos profesionales especialmente vulnerables - como inmigrantes, trabajadores precarios, o el trabajo familiar, y de sectores especialmente sensibles - desde el agrario, a la construccion, pasando por el trabajo autonomo. En ultimo lugar va a incorporarse la perspectiva de diversos ambitos institucionales dirigida a favorecer una accion eficaz de los poderes publicos y los agentes sociales, tales como la accion legislativa, judicial, sindical o la inspeccion laboral, necesaria para su prevencion y erradicacion.Esto justifica una estructura de obra colectiva con bloques tematicos comunes y con espacios para el analisis de distintas realidades nacionales - España, Italia, Mexico, Argentina, Uruguay o Chile - sin olvidar la dimension multidisciplinar que permite la vision global de esta problematica. Debe destacarse la importancia del elenco de profesionales y profesores universitarios de distintas disciplinas que componen el equipo humano de esta obra colectiva, que nos permite afirmar que, en este sentido, estamos ante una obra que podra servir de referencia en el modo en que el Derecho Social debe evolucionar frente al fenomeno del trabajo informal.

El Derecho Social se encuentra en un proceso de reforma permanente en un sentido inequívocamente liberalizador. La legislación «aluvional» y pretendidamente de urgencia (el reclamo a las razones de u

.En la tradición del constitucionalismo democrático-social y su materialización por medio del modelo de Estado social de derecho, ha de implantarse la necesidad de superar el enfoque de las políticas migratorias y de asilo controladoras de flujos centradas en la dimension economica. Satisfaciendo la misma, se ha de transitar hacia las politicas de inclusion socioeconomica, juridica y cultural. Se esta en condiciones asi de configurar un estatuto juridico social de solicitantes de asilo y de refugiados orientado a garantizar la integracion de las mismas en cuanto personas migrantes que llegan a la Union Europea y a España.Desde esta consideracion, teniendo presente que se esta ante desplazamientos transnacionales de personas, se ha de conducir a una intensificacion de los procesos de comunitarizacion o europeizacion de las politicas migratorias y de asilo, como condicion previa para que sean realmente puestas en practicas de un modo eficiente y eficaz en la materializacion del modelo social europeo y español.Consustancial resulta demandar para asilados y refugiados el ofrecimiento de un tratamiento y consideracion que materialice la justicia social sustentada en el ejercicio y garantia de los derechos humanos fundamentales de la persona. En su sentido y alcance estricto, han de prevalecer tanto los valores de la Union Europea como los inherentes al articulo 1.1 de la Constitucion Española. He aqui el hilo conductor y razon de ser de la obra.Conjunto destacado de profesionales cientificos que, dirigidos y coordinados por los Profs. Drs. Jose Luis Monereo Perez y Luis Angel Triguero Martinez, pertenecen a distintas universidades europeas y españolas de reconocido prestigio. En el ambito sus diferentes disciplinas de conocimiento presentan una solvente, consolidada y reconocida trayectoria academico-investigadora.

El Derecho Social del Trabajo se encuentra en un proceso de reforma permanente en un sentido inequívocamente liberalizador. La legislación «aluvional» y pretendidamente de urgencia (el reclamo a las

Concepto y configuración del derecho del trabajo. Teoría general y régimen jurídico de las fuentes en el derehco del trabajo. Régimen jurídico de las relaciones de trabajo (instituciones del contrato de trabajo). Ordenación jurídica de los conflictos colectivos de trabajo.....

La generalización de las situaciones de pobreza y exclusión social ha determinado la creación de distintos instrumentos de mínimos garantizados de ingresos condicionados…..

Este Curso de Derecho del Empleo Público pretende ser un texto de referencia. Este Curso recoge las últimas reformas legislativas que se han venido introduciendo en la materia, aparecidas en el Boletin Oficial del Estado (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una a menudo dispersa legislacion de urgencia y de excepcion; y especialmente, la siempre importante Ley de Presupuestos Generales del Estado). Esta legislacion es compleja y en ciertos aspectos desorganizada. El Derecho regulador del empleo publico se encuentra en un proceso de reforma permanente, como la esta la propia Administracion Publica y mas ampliamente el conjunto del sector publico. Se ha perseguido una racionalizacion a traves del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, que constituye la principal fuente reguladora de este ambito del ordenamiento juridico. Pero tambien este Curso da cuenta de su aplicacion practica. Particular incidencia ha tenido la doctrina jurisprudencial tanto interna como las importantes sentencias del Tribunal de Justicia de la Union Europea referidas a cuestiones litigiosas relativas al empleo publico de nuestro pais. De todo ello se da cuenta en los diversos capitulos que integran esta obra.

La obra colectiva el Derecho Social de Andalucía nace con motivo de la participación de un grupo de autores en el Proyecto de Excelencia de la Junta de Andalucía (P07-SEJ-2895) dirigido por el Profesor Monereo. En el marco de este proyecto, surge la idea de llevar a cabo una obra colectiva sobre el Derecho Social de Andalucía, ya que en nuestra Comunidad Autónoma no se había analizado el marco institucional y normativo regulador de las cuestiones relativas a las competencias en materia «social» y «laboral» que ejercen los poderes públicos. Para ello tuvimos como referencia dos monografías colectivas que habían llevado a cabo esa idea tanto en el País Vasco, como en la Región de Murcia; han sido las primeras Comunidades Autónomas que han contribuido a la idea de sistematización y categorización dogmático-jurídica del sistema de relaciones laborales y del derecho regulador de los mecanismos de protección social operantes en el marco territorial vasco y en la Región de Murcia. En esta obra colectiva han participado un conjunto de profesores del Departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada incluidos en el Proyecto de Excelencia, así como un amplio conjunto de autores, que por su especialización, han aceptado colaborar con nosotros en este libro.

Las limitaciones sobrevenidas del trabajador pueden incidir en su capacidad para trabajar, con carácter temporal o indefinido y de forma reversible o irreversible….

La noción de riesgo es inseparable de las ideas de acontecimiento temido, incertidumbre y probabilidad. El riesgo remite a peligros que se analizan activamente en conexión con las posibilidades futuras. El riesgo se orienta hacia un futuro que, en principio, se puede prever, esto es, puede ser objeto de calculo. En su configuracion clasica de racionalizacion juridica del riesgo, este puede ser objeto de prevision. Los riesgos en la sociedad industrial moderna han tenido esa fisonomia. En el capitalismo moderno el riesgo es inmanente y opera en un proceso continuo, marcado por la logica del calculo de beneficios y perdidas. En terminos generales, se trata de eliminar o reducir los riesgos (racionalizacion juridica de los riesgos).

Se ofrece al lector una obra teórica y práctica sobre la última prestación no contributiva incorporada al sistema de Seguridad Social español como es el Ingreso Mínimo Vital (IMV).Esta segunda edición esta plagada de multiples novedades. Presenta una nueva estructura dividida en dos partes:La primera El Ingreso Minimo Vital y el sistema complejo de proteccion social publica en España, dividida en dos capitulos que abordan: el problema social subyacente como telon de fondo y la respuesta de politica de derecho social; y los fenomenos disruptivos y rentas de subsistencia.La segunda parte El Ingreso Minimo Vital: estudio de su configuracion y regimen juridico, con un total de catorce capitulos en los que se aborda: la caracterizacion del IMV; el proceso de su implantacion; objeto, concepto, naturaleza y caracteristicas; su ambito subjetivo; los requisitos; las prestaciones, la dinamica de la proteccion; su gestion y control; el procedimiento administrativo; regimen financiero; obligaciones y regimen sancionador; regimen transitorio de las prestaciones del IMV; y las politicas de inclusion asociadas a la prestacion de IMV. Finaliza esta segunda parte con un diagnostico y propuestas de lege ferenda.Otras novedades que presenta esta edicion el lector son:Una detallada referencia a las rentas similares autonomicas implantadas y las reformas o adaptaciones que las mismas han tenido desde 2020.La extensa reseña de la doctrina judicial emanada de los Tribunales Superiores de Justicia españoles hasta junio de 2023 (casi trescientas sentencias) y de la doctrina administrativa menor (criterios interpretativos de la entidad gestora INSS).Todo ello hace que este libro sea un estudio teorico-practico de gran interes para abogados, graduados sociales, trabajadores sociales, ONG, y todas aquellas pesonas que se encuentren interesados en obtener una formacion del Ingreso Minimo Vital