JOSE MANUEL GOMEZ MUÑOZ

PRIMERA PARTE. CONSIDERACIONES PREVIAS EN TORNO A LOS ESTADOS DE ALARMAEstado de alarma y derecho de manifestación del sindicatoEl estado de alarma y la emergencia sanitaria COVID 19: Un análisis desde la perspectiva constitucionalLa accion de la Union Europea durante la pandemia de SARS-COV-2Tecnicas de regulacion problemas aplicativos en la regulacion legal al COVID 19La geolocalizacion de ciudadanos pro emergencia sanitariaEl Derecho a la proteccion y la salud en la empresa en una situacion de pandemia SEGUNDA PARTE. ESTUDIO DE MEDIDAS LABORALES DERIVAS DE LA SITUACION DE EMERGENCIA SANITARIA DURANTE Y DESPUES DE LOS ESTADOS DE ALARMA: CONVIVENCIA CON EL COVID 19El concepto de fuerza mayor en la suspension temporal de contratos de trabajo (ERTES) derivadas de la situacion de pandemia por COVID 19Vacaciones y permisos retribuidos recuperablesAdaptacion y reduccion de jornada por fuerza mayor. Conciliacion y ajuste de plantillas durante la pandemiaPermisos retribuidos recuperablesLas medidas de proteccion a las empresas durante el Estado de alarma derivado de la COVID 19Suspension de plazos administrativos y judiciales durante el COVID 19: consecuencias juridicasGestion del personal sanitario y medidas excepcionalesLa limitacion de actividades como consecuencia del Estado de alarmaEl empleo en el hogar familiar: consecuencias juridico-laborales derivadas del COVID 19Nuevos escenarios del sistema re relaciones laborales derivados del COVID 19. Medidas cautelares y cautelarisimas adoptadas durante los estados de alarmaSuspension de plazos en el ambito de las relaciones laboralesTERCERA PARTE. NUEVOS ESCENARIOS DE RELACIONES ALBORES Y DE SEGURIDAD SOCIAL TAS LOS ESTADOS DE ALARMA POR EMERGENCIA SANITARIA. APRENDIENDO A VIVIR CON EL COVID 19La recuperacion economica y los cambios en el sistema de relaciones laboralesReorganizacion sanitaria y condiciones de trabajo del personal sanitario conviviendo con la COVID 19El trabajo a distancia reformado. De la emergencia a la normalidadLas medidas de evitacion de la destruccion de empleo ante la emergencia sanitaria: inventivos al retorno del empleo y sanciones frente a la resolucion contractual

El presente estudio colectivo recoge las aportaciones de varios miem¬bros del equipo de investigación del proyecto nacional I+D+i “Nuevas formas de negociación colectiva y conflicto colectivo en una

La Unión Europea, después de más de cuatro décadas de labor legislativa, ha ido acumulando un importante cuerpo normativo en el campo de las relaciones laborales, que en el momento presente afecta a contenidos significativos y cualitativamente importantes del Derecho del Trabajo. La presente edicion ofrece una recopilacion completa, sistematizada y actualizada del acervo comunitario que diseña el marco de la dimension social de la Europa comunitaria: Tratados fundacionales con las ultimas modificaciones del Tratado de Niza, Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores, Carta de Derechos Fundamentales de la Union Europea, libre circulacion de personas, Fondo Social Europeo, Directrices Generales de Empleo, Directivas de armonizacion en materia de condiciones de trabajo, igualdad de trato, seguridad y salud en el trabajo y derechos colectivos de los trabajadores. Los textos vienen acompañados de notas a pie de pagina con las correspondientes concordancias con otras normas comunitarias, tratados internacionales y la propia legislacion española. Todo ello se completa con unos indices sistematico y analitico que facilitan cualquier tipo de consulta.

Amodo de prólogo: El capitalismo digital tieneque sometere a regulación.José Manuel Gómez Muñoz.Inteligencia artificial, gestión empresarial y negociación colectiva.Carmen Sáez Lara.Trabajo en la empresa digital y negociacion colectiva: manifestaciones y limitaciones en el marco juridico actual en relacion a las plataformas digitales de transporte urbano.Antonio Costa Reyes.La necesaria e indispensable complementariedad entre ley y negociacion colectiva en la regulacion del teletrabajo.Carmen Ferrandans Carames.Digitalizacion de la empresa y su repercusion a nivel laboral segun la negociacion colectiva.Amparo Maria Molina Martin.La negociacion colectiva internacional en el marco de la digitalizacion.Juan Manuel Moreno Diaz.El derecho a la desconexion tecnologica en la negociacion colectiva.Maria Jose Cervilla Garzon