Juan Mateo

La vida (y el mundo de las organizaciones) es una negociación permanente; el problema es que la mayoría de las personas manejan una acepción de la palabra negociar más cercana a la gestión de un problema grave y que enfrenta a enemigos que a una forma de entender como construir relaciones personales y profesionales. Grandes intelectuales a lo largo de Historia nos han dado las claves del comportamiento humano, que son directamente aplicables a la negociacion.Entre ellos destaca Kant, que definio muy bien las lineas rojas que no se pueden cruzar en un proceso negociador. La Teoria de Juegos explico el fundamento basico de una correcta resolucion de conflictos : "Yo gano y tu ganas". Muy lejos quedan estos razonamientos del estilo negociador que tantas veces vemos en algunos lideres actuales que parecen regirse por "el fin justifica los medios", y cuyo resultado daria lo que en Teoria de juegos seria un "juego de suma cero", es decir, uno gana y otro u otros pierden en la misma medida.El lider es un mediador de los conflictos que surgen para conseguir que los talentos colaboren al maximo y sean capaces de admitir que la diversidad de pensamiento es la mayor riqueza que podemos tener. Un lider mas cercano a la filosofia de Kant que al estilo de Trump.

¿Cuántas veces nos gustaría entender otros puntos de vista?¿Cuántas enfrentarnos bien a los cambios, ser más creativos, aprender a trabajar en equipo o ser mejor jefe? Seguro que alguna vez te han dado un buen consejo que te ha sido útil y, sin embargo, habrá habido otros momentos en que te ha llegado tarde. Todo esto lo encontrarás aquí. En forma de cuento para que lo recuerdes con más facilidad.

Escrito por Juan Mateo, autor que ha vendido más de 100.000 ejemplares del libro «Cuentos que mi jefe nunca me contó» y prologado por Alex Rovira.De muy fácil lectura y narrado en forma de cuentos co

Con este título, makeateam inicia una colección sobre management y gestión de empresas en la que el deporte seguirá teniendo un notable peso específico, pero no visto como un fenómeno de masas, sino como un laboratorio excepcional en el que las acciones y las tomas de decision se producen muy rapidamente y bajo una presion maxima, y del cual se pueden extraer lecciones aplicables al entorno laboral. Las enseñanzas que el mundo del deporte puede deparar a la sociedad son tan enormes que pasar a su lado sin aprovecharse de ello seria un error. La coleccion makeateam sera el puente que una deporte y empresa en un mismo plano formativo.

En 1999, Jorge Valdano y Juan Mateo publicaron Liderazgo, un libro dedicado a explorar la figura del líder y todos sus comportamientos desde una perspectiva claramente innovadora: ¿qué hay más parecido a un equipo empresarial que un equipo deportivo?En el camino, makeateam, la empresa que unió las vidas de Jorge Valdano y Juan Mateo ha seguido creciendo hasta convertirse en una referencia en lo concerniente a la formación empresarial en España y Latinoamérica. En ese crecimiento intelectual surgió la figura de Juan Manuel Lillo, entrenador de fútbol y apasionado de la filosofía y del ser humano. Ahora ha llegado el momento de ofrecer una revisión de Liderazgo. Los autores originales han profundizado en sus ideas con nuevos análisis, yendo más allá de las fronteres que establecieron hace cuatro años. Juan Manuel Lillo, por su parte, aporta su original punto de vista sobre lo que es el deporte y la empresa, sus experiencias vivenciales como entrenador de fútbol y líder. De esta suma de talentos nace un libro muy diferente en su resultado final. Con este título, makeateam inicia una colección sobre management y gestión de empresas en la que el deporte seguirá teniendo un notable peso específico, pero no visto como un fenómeno de masas, sino como un laboratorio excepcional en el que las acciones y las tomas de decisión se producen muy rápidamente y bajo una presión máxima, y del cual se pueden extraer lecciones aplicables al entorno laboral. Las enseñanzas que el mundo del deporte puede deparar a la sociedad son tan enormes que pasar a su lado sin aprovecharse de ello sería un error. La colección makeateam será el puente que una deporte y empresa en un mismo plano formativo.

A lo largo de ocho capítulos, repasa algunos de los temas que más nos preocupan en nuestra vida personal y profesional: la importancia de considerar y escuchar distintos puntos de vista para ser, por ejemplo, mas eficaces; como mejorar nuestra capacidad creativa; la necesidad de que la exigencia no este reñida con el afecto a la hora de gestionar personas; como aprender a construir nuevos proyectos en los malos momentos; la diferencia entre aceptar los cambios cuando nos benefician y someternos a ellos; como el dia a dia nos proporciona una fuente inagotable de aprendizaje y lo importante que resulta no dejar pasar esa oportunidad; el ejercicio de humildad continuo que supone trabajar en equipo; y, por ultimo, como un buen lider puede influir en la cuenta de resultados.

A través de finas puntadas, los autores van tejiendo un mundo paralelo al de los tópicos que salpican nuestras conversaciones y nos demuestran que no son verdades establecidas, sino comodines de situ

MAS KANT Y MENOS TRUMP LA DECISION DE NEGOCIAR es un libro del autor MATEO,JUAN editado por KOLIMA BOOKS. MAS KANT Y MENOS TRUMP LA DECISION DE NEGOCIAR tiene un ci¿digo EAN 9788418263187, de la coleccii¿n DIRECTIVOS Y LIDERES y consta de 200 pi¿ginas.

"Desde la experiencia de haber sido consultor en las más prestigiosas empresas multinacionales, Juan Mateo elige una forma de enseñar que engancha a cualquier lector: los cuentos y fábulas que encierran una interesante moraleja. A través de todo tipo de historias, se van exponiendo las enseñanzas que todo profesional y directivo debe conocer. Cómo superar los momentos de adversidad, cómo aprender a trabajar en equipo, cómo estimular la creatividad, cómo fomentar el aprendizaje… Cada cuento se cierra con unas conclusiones que recuerdan lo más importante de la fábula."