Miguel Ángel Ferrer López, página 3 de 9

Esta obra pretende proporcionar al lector -empresario, trabajador, estudiante o profesional del Derecho Laboral- un instrumento útil de trabajo que facilite la consulta y aplicación de esta norma básica en la legislación laboral española. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla, qué derechos reconoce y qué obligaciones impone el legislador al elevado número de personas que, de una u otra forma, integran el mundo del trabajo. Los autores no sólo realizan un análisis de la norma, sino que indican, también, su concordancia con los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo la doctrina emanada de las sentencias más significativas de los Tribunales de Trabajo.

Esta obra tiene la intención de que pueda servir como instrumento práctico que facilite la redacción de los diversos escritos.

Han sido varias las ocasiones en que el legislador ha procedido a modificar el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, desde que fue aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio; siendo particularmente importantes las recientes reformas introducidas por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones específicas en materia de Seguridad Social, y por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.

Un libro actualizado que recoge todas las modalidades de contrato que el empresario puede utilizar según las necesidades del puesto de trabajo, incluidas las derivadas de la Ley 55/1999. Dispone de comentarios, formularios, casos prácticos y textos legales. También incluye un CD Rom que incorpora los contratos ya redactados.

Un libro actualizado que recoge todas las modalidades de contrato que el empresario puede utilizar según las necesidades del puesto de trabajo, incluidas las derivadas de la Ley 55/1999. Dispone de comentarios, formularios, casos prácticos y textos legales. También incluye un CD Rom que incorpora los contratos ya redactados.

Toda la problemática que la regulación del salario y de las restantes remuneraciones plantea.

Con un total de 110 supuestosprácticos, pretende explicar los factores que condicionan la percepción y cuantía de las pensiones.

400 modelos y formularios.

Texto comentado y ampliado dela Ley 24/1997 de 15 de julio.

Esta obra permite conocer qué derechos reconoce y qué obligaciones impone la legislación aplicable a la actividad laboral. Facilita respuestas rápidas y adecuadas a cualquier cuestión que pueda plantearse. Se compone de tres partes dedicadas al tratamiento de las materias de trabajo, a los temas referidos a la Seguridad Social y a Procedimiento Laboral, y a reproducir los formularios de uso más frecuente. Incluye un completo y fácil programa informático que incorpora todos los contratos ya redactados y listos para usar.

El salario tiene una indudable importancia en cuanto afecta a una de las prestaciones esenciales del contrato de trabajo. Por eso, este libro pretende explicar, de forma sencilla, toda la problemática que la regulación de salario plantea. Todo ello con comentarios, casos prácticos, formularios, jurisprudencia y textos legales.

Este libro explica las conductas de empresarios y trabajadores suceptibles de ser sancionadas y en qué cuantía, así como la función inspectora y el procedimiento sancionador. Todo

Libro actualizado que recoge todas las modalidades de contrato que el empresario puede emplear según los puestos de trabajo de sus empleados. Incluye comentarios y casos prácticos, adem

Ingreso. Modalidades de contratación. Derechos y deberes básicos. Salarios. Tiempo de trabajo. Suspensión y extinción de contrato. Despido disciplinario. Relaciones laborales especiales. Control sindical del contrato. Inspección de trabajo. Recursos. Incluye un programa informático que incorpora modelos escritos y formularios diversos.

Imprescindible para la consulta y aplicación de esta norma básica, su lectura permite conocer qué derechos reconoce y qué obligaciones impone el legislador a todos los trabajadores. Los autores realizan un análisis de la norma, indican su concordancia con otras disposiciones normativas y aportan la doctrina emanada de sentencias de los Tribunales de Trabajo. Incluye la última modificación introducida por el Real Decreto Ley de 16/2001, de 27 de diciembre.

Este libro expone los modelos y formularios de contratos de uso más frecuente en la empresa. Tanto los de uso interno como los que rigen las relaciones con proveedores, clientes y colaboradores externos. Se exponen así las diversas modalidades de contratación laboral, compraventa, arrendamiento, garantía, colaboración, transporte, sociedad y arbitraje. Se incluye también un CD que permite generar los contratos personalizados.