Libros de derecho administrativo, página 15 de 571

La obra analiza y examina el artículo 52 de la Ley de Expropiación Forzosa, regulador del denominado procedimiento expropiatorio por vía de urgencia, el cual permite o posibilita la ocupación de los terrenos afectados, prescindiendo del pago previo.Este procedimiento contemplado en la Ley como excepcional constituye hoy en dia el procedimiento habitual, tal y como demuestra el hecho de que el noventa por ciento de los procedimientos de expropiacion se tramitan por este llamado procedimiento excepcional, que hoy podemos afirmar constituye el procedimiento ordinario.Esta nueva edicion se encuentra integramente revisada y actualizada. Ademas, sus contenidos es ampliada en dos temas o cuestiones de especial relevancia: la Via de Hecho y Ocupacion Directa de Terrenos.La monografia se ve enriquecida con los pronunciamientos jurisprudenciales en la materia mas representativos de los recaidos en nuestro"Alto Tribunal".Asimismo se acompaña la obra de todos los formularios necesarios para una expropiacion forzosa urgente, desde su inicio, hasta el final del procedimiento, con la remision del expediente al Jurado Provincial de Expropiacion Forzosa.

Prólogo. José Miguel Ruano León. Presentación. Carolina Déniz de León. El papel de las policías locales en la sociedad urbana y en la calidad de vida. Francisco Gómez Pérez. La seguridad en las ciudades y los entornos urbanos. Salvador Iglesias Machado. Plan local de seguridad. Análisis de los factores, planificación, objetivos y evaluación. La participación de la policía autonómica. Carmen Delia González Martín. La seguridad ciudadana y las videograbaciones en lugares públicos. José Ramón Navarro Miranda. La seguridad en las ciudades, la urbanización y el urbanismo. Incidencia de la planificación urbanística y el espacio público. Julián Delgado Aguado. La prevención del delito en las ciudades. Viejas y nuevas políticas. La participación de la policía autonómica. Ignacio Badenas Gil de Reboleño.

El hecho de que las Administraciones públicas resuelvan las solicitudes de los ciudadanos en el tiempo legalmente establecido resulta un tema ineludible en una época en que la incertidumbre es un agravante a cualquier situacion economica.A traves de una exposicion rigurosa y sistematica, desde la perspectiva del derecho comparado, este libro pone de manifiesto las diversas problematicas que puede suscitar la aplicacion del silencio administrativo, en especial el positivo, en las relaciones entre ciudadanos y Administraciones publicas. La tension entre los principios de legalidad y seguridad juridica que puede provocar la inactividad en el procedimiento muestra, con toda su crudeza, la necesidad de establecer mecanismos que permitan una relacion entre ciudadanos y Administraciones basada en la confianza legitima y, al mismo tiempo, en la adecuada preservacion de los intereses generales.Asimismo, la posible produccion de daños provocados por la inactividad de la Administracion plantea la necesidad de un estudio desde la perspectiva de la responsabilidad extracontractual de las Administraciones publicas. En este aspecto, se pone de relieve el analisis sistematico de los criterios jurisprudenciales sobre los efectos de la inactividad procedimental. Su repercusion, tanto en los estandares de actuacion administrativa como en las consecuencias que han podido venir soportando indebidamente los ciudadanos (ante las cargas que representa el incumplimiento de resolver el procedimiento administrativo en un plazo debido y razonable) justifica la conveniencia de este trabajo para abogados, empleados o servidores publicos.A la luz de este estudio, el lector encontrara argumentos solidos y utiles que, ademas de examinar criticamente las posiciones tradicionales, contribuyan a repensar los modelos actuales, insistiendo en la conveniencia de revalorizar la obligacion de resolver el procedimiento, las garantias que este comporta y la exigencia de una respuesta debida por parte de las Administraciones publicas.

El"Procedimiento Administrativo Práctico"es una obra de comentarios de la normativa relativa al Procedimiento Administrativo, con un enfoque eminentemente práctico.La obra se compone de tres volúmenes (mas un CD-ROM, en el cual se puede consultar, con los adecuados enlaces, la legislacion y los formularios). En el primero de ellos se hace el estudio de la Ley 30/1992, de Regimen Juridico de las Administraciones Publicas. En el segundo se analizan los diversos procedimientos especiales. Por ultimo, el tercer tomo reproduce el contenido de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccion Contencioso-administrativa.En cada uno de los volumenes, tras reproducirse el precepto legal -con anotacion de concordancias normativas al mismo-, se recogen practicos comentarios de autor, abundante jurisprudencia aplicable a dicho precepto y los formularios relacionados con el precepto en cuestion.

Las Haciendas Locales están atravesando una situación muy complicada debido, principalmente, a la crisis económica actual, lo cual supone una importante reducción de ingresos —mayoritariamente los pr

Este libro está anudado muy directamente al Proyecto estatal I+D sobre Pluralidad de Ciudadanías y Participación Democrática (ref. DER2008-00185/JURI), concedido por el Ministerio de Ciencia e Innovacion, que impulsamos un grupo de profesores de Derecho Constitucional para ejecutarlo hasta 2011, y que hemos prorrogado hasta diciembre de 2012. La decision de solicitar la ampliacion del plazo inicialmente fijado trae causa de la motivacion que alienta el presente estudio colectivo: el analisis de los derechos no desde la perspectiva de los individuos (ese era el objeto del Proyecto, y algunas de sus conclusiones se recogieron en el volumen Pluralidad de ciudadanias, nuevos derechos y participacion democratica ¿Centro de Estudios Politicos y Constitucionales. Madrid, 2011?), sino desde el enfoque de los territorios, centrando ahora nuestra mirada en los derechos ejercidos por los organos que los representan.

El presente Manual de Derecho Administrativo Laboral, en coherencia con la especificidad de la Administración Laboral dentro del Derecho Social General, ofrece una racionalización exhaustiva de las instituciones, normas y las politicas de intervencion sociolaboral, completa, clarificadora y sistematica; en la consideracion de que la ordenacion juridica del intervencionismo publico en materia sociolaboral es un pilar indispensable del Estado Social y Democratico de Derecho. La Administracion Laboral es analizada en este Manual en toda su complejidad, atendiendo a su dimension social, institucional y juridica, lo cual solo de forma parcial y superficial puede ser abordado en los manuales generalistas de Derecho del Trabajo o, por supuesto, de Derecho Administrativo General. Las instituciones, normas y politicas publicas conforman un sistema institucional y juridico dificil, complejo, y altamente dinamico y cambiante, como se pone de manifiesto en la coyuntura actual. Por ello en este Manual se ofrece un estudio tecnico, sistematico y plenamente actualizado de todo el entramado normativo e institucional vinculado al intervencionismo publico, en sentido amplio, en el ambito sociolaboral. Los destinatarios principales de este Manual de Derecho Administrativo Laboral son los estudiantes universitarios, fundamentalmente de los grados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Trabajo Social, Derecho, Administracion y Direccion de Empresas, Ciencias Politicas, ademas de los alumnos de masters y doctorados correspondientes. Pero mas alla del ambito academico, se trata, adicionalmente, de un libro de utilidad para el personal de los servicios publicos y de las Administraciones Publicas, empresarios, asociaciones empresariales y sindicatos, es decir, de todos los agentes implicados en las politicas publicas y en la ordenacion y gestion del mercado de trabajo y de las relaciones sociolaborales en su conjunto.El presente Manual de Derecho Administrativo Laboral, en coherencia con la especificidad de la Administración Laboral dentro del Derecho Social General, ofrece una racionalización exhaustiva de las instituciones, normas y las politicas de intervencion sociolaboral, completa, clarificadora y sistematica; en la consideracion de que la ordenacion juridica del intervencionismo publico en materia sociolaboral es un pilar indispensable del Estado Social y Democratico de Derecho. La Administracion Laboral es analizada en este Manual en toda su complejidad, atendiendo a su dimension social, institucional y juridica, lo cual solo de forma parcial y superficial puede ser abordado en los manuales generalistas de Derecho del Trabajo o, por supuesto, de Derecho Administrativo General. Las instituciones, normas y politicas publicas conforman un sistema institucional y juridico dificil, complejo, y altamente dinamico y cambiante, como se pone de manifiesto en la coyuntura actual. Por ello en este Manual se ofrece un estudio tecnico, sistematico y plenamente actualizado de todo el entramado normativo e institucional vinculado al intervencionismo publico, en sentido amplio, en el ambito sociolaboral. Los destinatarios principales de este Manual de Derecho Administrativo Laboral son los estudiantes universitarios, fundamentalmente de los grados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Trabajo Social, Derecho, Administracion y Direccion de Empresas, Ciencias Politicas, ademas de los alumnos de masters y doctorados correspondientes. Pero mas alla del ambito academico, se trata, adicionalmente, de un libro de utilidad para el personal de los servicios publicos y de las Administraciones Publicas, empresarios, asociaciones empresariales y sindicatos, es decir, de todos los agentes implicados en las politicas publicas y en la ordenacion y gestion del mercado de trabajo y de las relaciones sociolaborales en su conjunto.