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El derecho a la protección de la salud, del que forma parte inherente la prestación farmacéutica, está reconocido en el art. 43 CE dentro de los principios rectores de la política social y económica. Tal configuracion implica que su exigibilidad requi

ALGUNAS CUESTIONES DEL ARBITRAJE EN LA DOCENCIA, LA INVESTIGACION Y EN SU PRACTICA.

En este libro se exponen de forma sistemática y con un criterio sintético, con apoyo jurisprudencial, los conceptos básicos de la asignatura obligatoria Fundamentos de Derecho Administrativo, de los diferentes Grados impartidos en la Universidad Autónoma de Madrid, abarcando los cuatro bloques de su temario: Bases Constitucionales, Fuentes del Derecho Administrativo, Organización Administrativa y Empleo Público. Este estudio, fruto del trabajo desarrollado por profesores del Área de Derecho Administrativo de la Facultad de Derecho de la UAM desde hace años para facilitar el aprendizaje de la asignatura, presenta importantes novedades: 1) su orientación práctica, como material de apoyo teórico para que los estudiantes puedan resolver los casos prácticos de los seminarios; 2) la inclusión de un Bloque Introductorio que explica la metodología de resolución de los casos prácticos y orienta sobre las cuestiones formales de los recursos; y 3) la utilización de dos niveles expositivos (básico y de profundización), señalados con distintos tamaños de letra para destacar la diferente importancia del texto.

Un recorrido por la historia de la desigualdad de género en el deporteRecorrido por la historia de la desigualdad de género en el deporte, las ideas empleadas para justificarla, las normas que la sostienen y aquellas otras que la combaten; acudiendo para ello al Pensamiento feminista, la Sociologia, la Antropologia y el Derecho.Existe un viejo concepto que hunde sus raices en el subconsciente de casi todas las culturas del planeta y que ha pervivido durante siglos hasta la actualidad. Un concepto que ha pretendido y pretende transmitir la idea de que la mujer es un ser inferior al hombre. Se trata de una idea que se ha consolidado con fuerza y que se ha colado subrepticiamente en todas las civilizaciones marcadas por el monopolio patriarcal. . La desigualdad por razon de genero es un fenomeno real y a veces invisible que constituye un grave problema social. El deporte ha creado una superestructura juridica a partir de normas internacionales y regulaciones federativas que han generado una cultura portadora de exclusion, no solo para las mujeres sino tambien para quienes no se sienten adscritos a este modelo dominante, bien por eleccion o por un sentimiento de identidad. . El presente libro nos invita a realizar un viaje por la historia de la desigualdad de genero en el deporte, las ideas que la justifican, las normas que la sostienen y aquellas otras que la combaten; recorriendo para ello el paisaje que ha dibujado el pensamiento feminista, la sociologia, la antropologia y el Derecho. . Este libro es la tercera publicacion conjunta de sus autores, Julian Hontangas Carrascosa, Juan A. Mestre Sancho y Francisco Orts Delgado, profesionales especializados que han vuelto a aunar en este trabajo su experiencia, criterio y sensibilidad para ofrecernos una vision alternativa del mundo del deporte y de la realidad que nos ha tocado vivir.

Capítulo I. INTRODUCCIÓN. 1. Nociones previas . 2. Proceso revisor. Los recursos como medios de impugnación . 3. Las partes legitimadas para recurrir . 4. Clasificación.Capítulo II. RECURSOS ORDINARIOS. PRIMERA PARTE: RECURSO DE "ACLARACIÓN" O ACLARATORIA. 1. Introito.Capítulo III. RECURSOS ORDINARIOS. SEGUNDA PARTE: RECURSO DE REPOSICIÓN O REVOCATORIA. 1. Concepto. 2. Régimen legal provincial. La reposición en el CCAPBA. 3. Recurso de revocatoria y apelación en subsidio. 4. Casuística. 5. Jurisprudencia de la CCALP en materia de reposición. 6. El recurso de reposición en el CCAYT. 7. Reposición en el fuero contencioso administrativo federal.Capítulo IV. RECURSOS ORDINARIOS. TERCERA PARTE: RECURSO DE APELACIÓN. 1. Generalidades. 2. Sujetos habilitados para apelar el agravio como "medida de la apelación". 3. El régimen de la apelación en el Código Contencioso Administrativo de la provincia de Buenos Aires. 4. Pretensiones. Trámite recursivo. Singularidades. 5. El recurso de apelación en el Código Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Recursos directos... 6. Recursos de apelación y recursos directos en la jurisprudencia el fuero contencioso administrativo federal.Capítulo V. RECURSOS ORDINARIOS. CUARTA PARTE: RECURSO DE NULIDAD. 1. Régimen procesal. 2. Casuística.Capítulo VI. RECURSOS ORDINARIOS. QUINTA PARTE: LA QUEJA. 1. Admisión en el ámbito procesal contencioso administrativo provincial. 2. Requisitos. 3. Precedentes jurisprudenciales de la Cámara Contencioso Administrativa de La Plata. 4. Queja en el fuero contencioso administrativo federal.Capítulo VII. RECURSOS EXTRAORDINARIOS. BREVES CONSIDERACIONES. 1. Provincia de Buenos Aires. 2. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.Capítulo VIII. LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN JUDICIAL EN MATERIA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA EN LAS RESTANTES PROVINCIAS. 1. Provincias que asignan la competencia contencioso administrativa a un tribunal que interviene en instancia única. 2. Otras provincias

La responsabilidad social corporativa indica el compromiso voluntario de una organización, sociedad o empresa, con la sociedad, el medio ambiente y el desarrollo sostenible. Al referirse a la responsabilidad social se alude a ambitos diversos de proteccion, respeto, conciliacion y prevencion, entre los que se integran el buen gobierno corporativo y, como consecuencia del proceso de globalizacion economica, financiera, social y politica, tambien la fiscalidad.En esta obra, bajo el titulo Gobierno Corporativo y Practicas Tributarias, se aborda el analisis interdisciplinar de los aspectos que, en los ultimos tiempos, han presentado mayor relevancia en este ambito. A partir de la determinacion del marco legal y tributario, se trata, en primer lugar, el modelo de responsabilidad civil y tributaria de los administradores sociales, con especial atencion a los diferentes sistemas de responsabilidad de los administradores en la legislacion de sociedades de capital y el control de los riesgos fiscales. En segundo lugar, se analiza el sistema de retribucion de los administradores, tanto en sociedades no cotizadas como cotizadas, y su tratamiento tributario. Por ultimo, se abordan las politicas de diversidad de genero en las iniciativas de gobierno corporativo, con singular referencia al principio de favorecimiento de la diversidad de genero en la composicion de los consejos de administracion y a las politicas fiscales e igualdad de genero.En definitiva, una obra que analiza aspectos esenciales del gobierno corporativo y su tratamiento tributario desde un enfoque general e interdisciplinar, a la espera de que sea un instrumento util para los profesionales del sector y tambien para quienes busquen profundizar en el conocimiento de esta normativa.

Es evidente que, en los últimos tiempos, la contratación pública ha sido un campo abonado a la corrupción. Las últimas reformas a nivel comunitario del modelo de compra pública han intentado aunar, frente a ello, integridad y estrategia. Con su transposicion nal a traves de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Publico, a la que esta obra se adapta integramente, se intenta dar una respuesta, sobre todo preventiva, desde la entronizacion del principio de transparencia integral. Ya no es un mero principio formal o instrumental, vinculado a la mera idea de publicidad, sino un autentico mandato o directriz de optimizacion, como bien juridico propio, para todos los organos de contratacion, desde la intima imbricacion entre conocimiento, libre e informada concurrencia y eciencia de las decisiones publicas de aprovisionamiento.Este libro analiza, pormenorizada y criticamente, la regulacion actual del principio de transparencia en las distintas fases del procedimiento de contratacion publica, desde la propia premisa estructural de partida de la interconexion entre el grupo normativo actual sobre transparencia y buen gobierno y la nueva legislacion basica sobre contratos del sector publico de nuestro pais. Puede resultar por ello util y provechoso, desde la combinacion entre la novedad legislativa y el tratamiento aplicativo previo de las previsiones anteriores, tanto para los operadores juridicos como para cualesquiera interesados en el entendimiento -y asimilacion- de un principio ya central e ineludible en el estudio y en la practica diaria habitual de la contratacion publica.