Libros de Diccionarios de psicología, página 5 de 403

Hay un giro ideológico en la obra de Freud al que, hasta hoy, nunca se le había otorgado la importancia que merece: aquel que le lleva a renegar , de alguna manera, de su teoría sobre la envidia de pene . El presente libro, sin embargo, intenta reconstruir este extraordinario debate del maestro consigo mismo y con sus alumnos, y logra conseguir con ello que toda una comunidad investigadora, hasta ahora clandestina, salga por fin de la sombra. El resultado es la aparicion de otro Freud, un hombre alejado de todo dogmatismo y enzarzado en un apasionante dialogo con las mujeres psicoanalistas: un camino que le conducira a revelaciones que hasta entonces le hubieran parecido imposibles.

Este libro se propone superar la dicotomía existente entre los dos sexos en todos los órdenes, desde el lenguaje hasta la acción. Lamentablemente, hoy coexisten dos paradigmas que nos hacen vivir y ver el mundo de manera diferente a varones y mujeres: el varon debe ser fuerte y activo; la mujer debe ser dulce y pasiva, conectada con sentimientos de union y de cuidar de los niños y de los viejos. El deseo de la autora es que con el correr del tiempo ambos sexos acepten el concepto de integracion, para poder sentir la armonia en todos los niveles: corporal, emocional, psicosocial, espiritual, intelectual y axiologico.

La presente obra supone una revisión crítica tanto de un amplio sector de la teoría de la asistencia social, como de sus valores dentro del marco de la práctica profesional moderna. El autor sostiene que la practica de la actividad social es muy estable, y cuenta con un modelo fundamental de tipo practico compuesto por un cierto numero de aspectos cruciales. La importancia variable que se da a cada uno de estos aspectos es un reflejo de las fuerzas economicas y sociales que marcan el moderno devenir de la asistencia social, dando lugar a que unas ideas consigan una cierta ascendencia en determinados periodos. Gran numero de teorias reconocidas aportan ideas al paradigma basico de la practica convencional y responden a necesidades que surgen en la practica y en el debate academico y profesional. Y de ahi que los asistentes sociales tengan que saber de donde proceden estas ideas y como se insertan en la red de teorias vigentes. El libro, de esta manera, acaba ofreciendo un ponderado analisis de las teorias de la asistencia social entendidas no solo como tales, sino tambien como parte de una constelacion de ideas al alcance de todos los asistentes sociales.

La espectacular desproporción entre los esfuerzos que hacen los responsables de nuestras empresas u organizaciones y los logros que obtienen -con el consiguiente incremento de sus desventajas competitivas- no es fruto de una especial ineptitud por su parte. Se debe principalmente a que basan sus comportamientos en modelos teoricos manifiestamente inadecuados, diseñados en el pasado por expertos en problemas que ya no tienen validez.Este libro aborda el nucleo central de la organizacion, la radical originalidad que la convierte en creadora de riqueza y en fuente de conflictos: la subjetividad de sus miembros. Ella es su aspecto mas imprevisible, mas irreductible a esquemas racionales, mas olvidado o incluso negado en los modelos teoricos ortodoxos y, sin embargo, el origen del poder tanto de los individuos como de la propia organizacion.Sobre ese mensaje central el autor elabora, con un rigor y solidez inusuales, una vision radicalmente nueva y prometedora del hecho organizativo. Partiendo de un atractivo analisis de la subjetividad y de la intersubjetividad humanas, traza un camino que nos conduce a comprender en profundidad el fenomeno organizacion, asi como las raices ultimas de sus exitos, de sus fracasos y de las nuevas formas que adopta. Sus desarrollos y conclusiones son tan heterodoxos como apasionantes.