Libros de Personalidad, página 3 de 11

Los humanos, más que vida, tenemos biografía. En la construcción de esta hay algunos elementos determinantes para que se logre o malogre la existencia. El proyecto de este libro es presentar 10 terminos fundamentales en los que sostener tal construccion.Vida. Por Jose Maria Galan Gonzalez-SernaIdentidad. Por Francisco J. Alarcos MartinezSentido. Por Jose Garcia FerezValores. Por Francisco J. Alarcos Martinez y Jose Garcia FerezAutonomia. Por Eduardo Lopez AzpitarteAlteridad. Por Serafin BejarSexualidad. Por Eduardo Lopez Azpitarte Temporalidad. Por Antonio M. Martin MorillasEspiritualidad. Por Serafin Bejar Transcendencia. Por Antonio M. Martin Morillas

La comunicación no verbalLa comunicación no verbal representa entre el 50 y 70 por ciento de los mensajes que emitimos o recibimos. ¿A menudo somos conscientes de lo que decimos, pero y de la cara que hacemos? ¿Y de como colocamos los brazos y las piernas? No es una cuestion menor: es posible descubrir a un mentiroso por sus gestos. Este libro nos da las pistas para conocer mejor las cuales quieren decir nuestras expresiones y su valor. La personalidadLa psicologia de la personalidad se dedica a estudiar por que somos como somos. No es facil desbriznarlo. Cada individuo es un conjunto de nada y de experiencias que lo lleva a actuar de una manera determinada. Para descubrir las razones de las conductas humanas los empollones han dividido la personalidad en elementos mas sencillos, que se puedan analizar y comparar. Este libro describe los intentos del estudio cientifico de la personalidad para comprender las diferencias en nuestras personalidades y cuales son los rasgos mas habituales que se utilizan en las investigaciones.

Se han realizado distintas investigaciones con respecto al tema de la personalidad, este libro tiene la intención de entrelazar los aspectos de la Psicología de la personalidad abordándolos desde la teoria y principalmente la investigacion, tambien introduce al lector en las investigaciones actuales realizadas sobre el tema; el abordaje para este libro comienza con los aspectos biologicos de la personalidad para dar paso a las conexiones tanto individuales como socioculturales que permiten que esta se desarrolle. Esta segunda edicion conjunta la base teorica de los intelectuales mas reconocidos con los estudios que se han realizado en la ultima decada. Se hace referencia teorica de gran amplitud citando a grandes cientificos como Darwin, Newton y Einstein. Personalidad. Teoria e investigacion 2ª edicion, hace un balance entre los principales enfoques de la teoria de la personalidad y proporciona informacion mas veridica para conocer las bases de cualquier investigacion y resultado actual.

Basándose En Estudios Del Cerebro Y En Testimonios Arqueológicos, Julián Jaynes Nos Muestra Que Los Pueblos Antiguos, Desde Los De Mesopotamia Hasta Los Del Perú, No Tenían La Consciencia De Introspección Por Lo Que Experimentaban Alucinaciones Auditivas Que, Procedentes Del Hemisferio Derecho Del Cerebro, Indican Lo Que Debe Hacer Una Persona En Circunstancias Nuevas O Deprimentes.

Album zaindua, haurrekin, gazteekin eta helduekin hitz egiteko IZATEAZ eta IDENTITATEAZ.Kontzeptuak hustuta agertzen dira, etiketetatik eta ideologia zurrunetatik harantzago.Album harrigarri honetan, esaten dena bezain garrantzitsua da isiltasuna.Album muy cuidado, adecuado para hablar con los niños, jovenes y adultos sobre el SER y la IDENTIDAD.Una obra vaciada de conceptos, etiquetas e ideologias.Un sorprendente album donde el silencio es tan importante como lo revelado.

Nuestros problemas existenciales, en gran medida, se explican por un extraordinario desconocimiento de nosotros mismos y de los demás. En todos los escalones de la vida social, no hay nadie que no haya sentido en algún momento la necesidad de construir o asentar la personalidad que desea presentar a los demás. Ahora bien, una personalidad se construye... ¡pero no de cualquier manera ni sobre cualquier cosa! Esta guía práctica de psicología pretende ayudarle a ello.

La personalidad es uno de los temas que más interés ha suscitado entre los psicólogos a lo largo de los tiempos, por ello se ha generado una extensa red de conocimientos sobre esta materia. El objetivo de este texto es acompañar al lector en el estudio de las principales perspectivas teoricas vinculadas al analisis de la personalidad.Psicologia de la personalidad es un manual de referencia para estudiantes de psicologia y otras ciencias del comportamiento afines como la criminologia. De forma amena e intuitiva este texto recoge los conocimientos fundamentales que un lector que se enfrente por primera vez al estudio de la personalidad debe conocer, incluyendo los mas recientes descubrimientos cientificos. Se divide en tres bloques: en el primero se hace hincapie en su definicion, metodos de estudio y teorias principales; en el segundo se tratan los procesos cognitivos, la consistencia, el cambio de conducta y la autorregulacion, y en el tercero se analizan la relacion entre emociones y personalidad, la construccion social y la adquisicion de identidad.El doctor Bernardo Moreno es catedratico de Psicologia y director del grupo de investigacion Estres y Salud de la Universidad Autonoma de Madrid. El doctor Dario Nuño Diaz es el coordinador del Area Docente de Salud Mental de la Facultad de Medicina de Ciudad Real. Anteriormente fue profesor adjunto en la UDIMA

The Power of Friendship is a practical and accessible handbook that draws on more than thirty years of social science research and insights from modern psychology on how to create maintain and deepe

¿Hay que aspirar a la perfección? ¿Un líder debe ser mejor persona? ¿Deberíamos despedir a nuestro jefe? ¿Abundan los pseudo-líderes en nuestra organización? ¿“Un fichaje” va a cambiar nuestra organi

El TOP, Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo, es el primer instrumento de medida con contenido y propiedades psicométricas adecuados que evalúa la conocida tríada oscura de la personalidad en el ambito laboral. Su principal objetivo se centra en la evaluacion de los aspectos del lado oscuro de la personalidad, un conjunto de dimensiones que afectan negativamente al desempeño del individuo e impactan directamente en la organizacion.Requiere un tiempo de aplicacion breve y permite obtener un completo perfil de puntuaciones, en el que se representan los siguientes factores y escalas asociadas: Vision egocentrista del trabajo (narcisismo laboral): Atribucion de liderazgo, Confianza en el poder persuasivo, Necesidad de ejercer la autoridad, Busqueda del riesgo y Sensacion de superioridad. Actitud hacia el trabajo centrada en la imposicion (maquiavelismo laboral): Frialdad, Escepticismo y Dureza. Estilo de trabajo no comprometido-impulsivo (psicopatia subclinica laboral): Irreflexion, Impulsividad y Ocultacion de la verdad.Se trata por tanto de un instrumento especialmente adecuado para las actividades propias del ambito de la Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, con usos aplicados para la seleccion y el desarrollo del personal, asi como en servicios de asesoramiento o coaching.El TOP tambien se encuentra publicado en diversos idiomas por parte de las distintas editoriales del grupo Hogrefe: ingles, aleman, italiano, fines, sueco, noruego, neerlandes y checo.

El NEO-PI-3 es una medida precisa de las cinco principales dimensiones de la personalidad (Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad) y de las facetas más importantes que definen a cada una de ellas. En conjunto, estas cinco grandes dimensiones fundamentales y las treinta facetas especificas permiten una evaluacion global de la personalidad normal tanto de adultos como de adolescentes a partir de los 12 años.El NEO-PI-3 es una version actualizada del NEO-PI-R, Inventario de Personalidad NEO-Revisado, en la que se han modificado y sustituido algunos items con la finalidad de mejorar su grado de comprension y sus propiedades psicometricas. Ademas, ha demostrado ser adecuado para la evaluacion de la personalidad de los/as escolares y adolescentes, asi como de las personas adultas. El nuevo inventario conserva por tanto la validez y la interpretacion de su predecesor, pero es aplicable a un mayor rango de personas, lo que incluye tambien a los adultos con un menor nivel educativo.El inventario consta de 240 items, los cuales deben ser contestados por la persona evaluada en referencia a si misma y en un tiempo aproximado de 45 minutos. Adicionalmente puede usarse una version reducida, el NEO-FFI-3, compuesto por 60 items para evaluar en unos 15 minutos las cinco principales dimensiones, pero sin el desglose de las facetas. En ambos casos, se incluyen baremos actuales y representativos de adultos y adolescentes de la poblacion general, asi como de candidatos/as que participan en procesos de seleccion general y aspirantes a cuerpos de seguridad.

¡Liberate de las dudas sobre ti mismo y conviertete en el diseñador de tu vida! Piensa en positivo, actúa con exito: estrategias y ejercicios para tener más confianza en ti mismo" es tu guía hacia una existencia plena y exitosa. Aprenda a romper con los patrones de pensamiento negativos, a reconocer sus puntos fuertes y a actuar con confianza en si mismo. Este libro le abrira nuevas posibilidades para hacer realidad sus sueños y alcanzar sus metas.

El STAXI-2 ha sido guiado en su desarrollo por los estudios sobre las características de la ira y sus efectos en la salud mental y física. Persigue dos propósitos fundamentales: deteminar los componentes de la ira con vistas a la evaluacion precisa de la personalidad normal y anormal y proporcionar un instrumento para medir las contribuciones de los diversos componentes de la ira en la evolucion de determinados problemas de salud. Ofrece una evaluacion que distingue los diferentes componentes de la ira: Experiencia, Expresion y Control, asi como de sus facetas como Estado y como Rasgo. Consta de 49 elementos organizados en 6 escalas y 5 subescalas y permite obtener un indice de cada escala y subescala y un indice general del test.