¿Se considera un buen amante? ¿Hasta dónde es capaz de llegar? ¿Cómo es su vida familiar? ¿Piensa que puede habalr con su pareja de cualquier asunto? ¿o cree que hay cosas que es mejor no contar a nadie? ¿Se considera ambicioso? ¿Piensa que ya ha conseguido todo lo que queria? ¿o hay cosas por las que aun tiene que luchar? El libro de los tests le proporciona las claves para descubrir su verdadero yo y explorar todos los rasgos de su personalidad y la de los demas.
En este instructivo volumen, Robert P. Abelson se dedica a profundizar en los problemas que suelen plantear la interpretación de datos cuantitativos y su presentación en el contexto de una historia coherente acerca de la propia investigacion. Pero lo mas importante de su trabajo es que, a diferencia de la mayor parte de los libros publicados sobre temas de estadistica, aqui la lectura es facil y fluida, pues el texto esta lleno de fascinantes ejemplos extraidos de la vida real (y de la investigacion, claro esta) y, a su vez, carece de esas fastidiosas disquisiciones analiticas que suele ostentar la bibliografia sobre la cuestion.
Contiene 80 tests cuidadosamente seleccionados, destinados a medir 15 aptitudes y habilidades diferentes. Los tests se han dividido en cuatro áreas mayores: 1. Capacidades mentales. 2. Percepción mecánica y aptitudes de visualización espacial. 3. Aptitudes especiales. 4. Habilidades visuales. De esta forma se ayuda al lector a que evalúe sus aptitudes particulares, tal como se aplican en una amplia variedad de selecciones profesionales. Una vez hechos todos los tests, siga las indicaciones, paso a paso, para evaluar sus puntuaciones con los tests. Contará así con una ayuda fundamental para armonizar su perfil de aptitud personal con las áreas profesionales que más le atraigan.
Esta obra trata los nuevos desarrollos de las aplicaciones informáticas en la Teoría de los Tests. El uso del ordenador ha permitido la incorporación de estrategias singulares en la presentación, análisis de respuesta y puntuacion de los tests, asi como avances importantes en la elaboracion, construccion y administracion de los mismos. El libro profundiza en el estudio del diseño de bancos de items, tests informatizados convencionales, tests de procesos cognitivos, tests adaptativos informatizados y sistemas para la generacion automatica de items. Ademas, analiza los posibles problemas asociados a la construccion y uso de los tests informatizados, informa del software disponible y presenta, como ejemplos, varios tests informatizados aplicados en diferentes contextos de evaluacion.
Anastasio Ovejero analiza críticamente las dramáticas consecuencias sociales que con frecuencia ha tenido la aplicación social de los tests de inteligencia, en concreto los de cociente intelectual (C. I.), y lo hace con la explícita intención de contribuir a que la Psicología se ponga al servicio de las personas y los pueblos más que al servicio de los grupos dominantes, para lo que resulta más que conveniente cambiar radicalmente el concepto de inteligencia, tal como ya están proponiendo muchos psicólogos.
