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JUAN FERNANDO MARTÍNEZ MENDOZA
ECOE EDICIONES - 9789585084537
Cartilla laboral analiza los cambios que se muestran en el ambiente del trabajo y exigen mantenerse al tanto de las nuevas tendencias; esto con el objeto de atender las consultas que se presentan en los lectores, se explica desde la academia y la práctica, en palabras comprensibles, de manera comprensible, amigable y ajustada a las necesidades de profesionales en otras ciencias, las dudas más frecuentes.
La obra traslada las normas laborales a casos y consultas del día a día para dar respuestas acertadas y completas conforme a las exigencias del derecho sustancial y fundadas en las decisiones de las Cortes, con lo que la toma de decisiones se hace ajustada a estrategias correctas, generando confianza en el usuario y soluciones acordes a la normatividad colombiana.
Esta edición incluye información relacionada con la reciente reforma laboral. Dirigido a estudiantes de Derecho e indistintamente a profesionales de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias Sociales, Arquitectura, Economía y áreas de la salud, entre otras, así como a empresarios independientes o funcionarios con el interés de contar con el conocimiento al momento de tomar decisiones en los temas que les ocupan y que se refieran a inquietudes de índole laboral.
Incluye:
Información actualizada, incluyendo la reciente reforma laboral. Conceptos y usos de las nuevas tendencias de trabajo remoto y teletrabajo. Aplicación de las nuevas licencias de maternidad y paternidad. Nuevas tendencias en estabilidad laboral reforzada en la jurisprudencia. Información en línea sobre consultas laborales a la IA. Criterios a tener en cuenta para atender visitas del Ministerio del Trabajo.Contenidos en el Sistema de Información en Línea (SIL):
Acceda a los recursos adicionales del texto a través del enlace https://sil.ecoeediciones.com/login.php
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