eBooks de Administración y dirección empresarial, página 23 de 311

La RSC, la sostenibilidad o los criterios ASG (todos ellos están enfocados a factores ambientales, sociales y de buena gobernanza) ya no son una moda pasajera y, desde la implantación de la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la creciente regulacion legal y convencional de informes no financieros (derechos humanos, medioambiente, transparencia y buen gobierno), la tendencia no ha hecho mas que reforzar la idea de que la etica no solo es necesaria para las sociedades y rentable para las empresas, sino que, ademas, debe acreditarse para que las declaraciones no sean un mero greenwashing o pura cosmetica. El auge del compliance o cumplimiento normativo y la existencia de numerosas certificaciones, auditorias y regulaciones en materia de sostenibilidad son la prueba de ello.Esta tercera edicion totalmente actualizada auna aspectos teoricos sobre la etica de las organizaciones (responsabilidad y libertad, coherencia, dilemas, relaciones con grupos de interes, etc.) con elementos practicos relacionados con los diferentes ejes de intervencion de la RSC y la sostenibilidad: codigos de conducta, comites de RSC, memorias de sostenibilidad, informes no financieros, certificaciones, normas de referencia, lucha contra la corrupcion, inversiones ASG o diligencia debida en materia de derechos humanos.Indice:Parte I: TEORIA DE LA RSC: De la Etica a la RSC y la sostenibilidad.- La responsabilidad social de las organizaciones.- Los grupos de interes o stakeholders.- Transparencia y comunicacion externa de la RSC- Parte II: PRACTICA DE LA RSC: CONVENCIONES, NORMAS Y CERTIFICACIONES.- El impulso politico de la RS en España y Europa.- Regulacion en materia de derechos humanos.- Regulacion en materia sociolaboral.- Regulacion en materia medioambiental.- Regulacion generalista en materia de RSC y sotenibilidad.- Parte III: AMBITOS ESPECIALES DE RSC.- Del marketing social al comercio justo.- La responsabilidad social de las ONG y sus alianzas con empresas.- Desarrollo sostenible, desarrollo humano y lucha contra la corrupcion.- Inversion socialmente responsable (ISF), fondos eticos y solidarios.- Conclusiones: hacia una geopolitica socialmente responsable y sostenible.- Bibliografia.

¿Cuáles son los nuevos paradigmas y las habilidades que los líderes necesitan para navegar el volátil e incierto mundo pospandemia? ¿Cómo se adaptan a la "nueva normalidad", que sigue cambiando continuamente? ¿Como responden los lideres efectivos a los multiples desafios economicos, politicos, sociales, tecnologicos, ambientales y emocionales de los tiempos que estamos viviendo? ¿Como colaboran creando oportunidades de aprendizaje y espacios de trabajo saludables aplicando habilidades de Coaching? Este nuevo libro de Damian Goldvarg explora estas cuestiones cruciales para el coaching de los nuevos tiempos.

El grupo de investigación en Dirección y Gestión de Proyectos de la Universidad EAN, tiene el agrado de presentar en esta obra trabajos de investigación enfocados en el diseño de distintas propuestas metodologicas para la gestion de proyectos.La importancia del modelado radica en la facilidad que ofrece para comprender las distintas realidades del mundo. Asi las cosas, el ser humano ha encontrado en los modelos un excelente mecanismo para diseñar soluciones a los problemas y avanzar en el desarrollo del conocimiento. Bajo esta perspectiva, la gestion de proyectos, como objeto de estudio, no es ajena a esta realidad, encontrando en los modelos una alternativa para ir madurando cada vez mas como disciplina a favor del alcance de los objetivos organizacionales.

Si un simple cambio de hábitos puede impulsar resultados significativos a nivel individual imagina el impacto que puede tener en todo un equipo y finalmente en una empresa.Es común enfrentar obstáculos que limitan nuestro potencial cuando se trabaja en equipo. Estos inconvenientes se manifiestan como falta de planificacion, metas poco realistas y comunicacion confusa, entre otros. La ilusion de que nuestras aspiraciones personales son suficientes para impulsar el progreso colectivo es solo eso, una ilusion. La realidad es que los equipos de trabajo requieren habitos colectivos optimos, tanto como los individuos necesitan desarrollar sus propias practicas personales de excelencia.En Habitos de equipo, el experto en productividad Charlie Gilkey revela como la transformacion a traves de habitos personales adquiere una dimension aun mas potente al ser aplicada en el contexto de equipos de trabajo. Con ejercicios practicos y una evaluacion de los habitos colectivos para identificar areas de mejora, asi como una guia detallada para diseñar una hoja de ruta, este libro te brindara las herramientas necesarias para revitalizar y fortalecer tu grupo de trabajo. Este enfoque, aunque sutil, puede desencadenar cambios impactantes y permitir que cada miembro de tu equipo alcance su maximo potencial.

Nadie mejor que los expertos en recursos humanos para aterrizar por qué las competencias son importantes para la empleabilidad y para tu día a día. Unas competencias que más allá de ser soft por el poder de impacto y de transformacion son power skills.¿Como se gestiona esta evolucion dentro de las empresas? ¿Como se identifican y evaluan las habilidades blandas en un candidato o un empleado? ¿Cual es el papel de estas competencias en el rendimiento laboral y la cultura organizacional? ¿Como pueden los profesionales y empresas potenciar el desarrollo de estas habilidades para garantizar una fuerza laboral resiliente y adaptativa?Estas son solo solo algunas de las preguntas a las que intentamos dar respuesta desde la perspectiva mas practica y pegada a la actualidad con Pilar Garcia, LHH; Mauricio Jimenez, Wyser; Encarna Maroño, The Adecco Group; Javier Martin, Randstad; Marta Merino, Talengo Tech; Julia Rodriguez, Fundacion Human Age Institute de ManpowerGroup, y Ana Zayas, PageGroup.Al sumergirnos en estas conversaciones, esperamos proporcionar una perspectiva integral sobre la importancia de las habilidades blandas en el panorama laboral contemporaneo y brindar valiosas ideas practicas para aquellos que buscan mejorar su empleabilidad y avanzar en sus carreras profesionales.

Reinventa tu liderazgo es un viaje transformador que te guiará a través de 12 claves en las que se pone de manifiesto que la magia no está solo en la manera en la que hacemos las cosas, sino también en como hacemos sentirse a los demas. En cada capitulo te sumergiras en una dimension diferente del liderazgo y del autoliderazgo: desde la empatia hasta la autenticidad pasando por la comunicacion, la resiliencia y el poder de cuidar los detalles.En este mundo de cambios vertiginosos en los que se entrelazan oportunidades inesperadas con la incertidumbre amenazante, el liderazgo exige un nuevo enfoque y requiere quizas mas que nunca adaptacion, vision y una clara voluntad de reinventarse.Adela Balderas te mostrara estrategias, herramientas y recursos practicos que te permitiran mirar mas alla de las palabras y te guiara en su uso. Descubriras doce claves para lograr: gestionar equipos, mejorar la comunicacion, desarrollar tus habilidades y tu crecimiento personal, fidelizar el talento y potenciar el lado mas emocional, resiliente e integrador en un mundo en el que la tecnologia y la inmediatez parecen querer relegar nuestra faceta mas humana.Porque la vida no es esperar a que pase la tormenta, sino aprender a bailar bajo la lluvia.

"El Arte de la Guerra" de Sun Tzu es una obra fundamental en el ámbito de la estrategia y la filosofía militar, escrita en el siglo V a.C. Este tratado está compuesto por trece capítulos que abordan diversas tacticas y tecnicas de combate, pero su relevancia trasciende el contexto belico, aplicandose a la gestion de conflictos en diversas areas, como los negocios y la politica. El estilo de Sun Tzu es conciso y aforistico, lo que permite al lector extraer enseñanzas profundas desde un lenguaje aparentemente simple, en un contexto literario que amalgama la cultura china de la epoca con la prosa filosofica. Sun Tzu, conocido por ser un general y estratega chino, se encuentra detras de esta obra maestra, la cual ha influido a pensadores y lideres a lo largo de los siglos. Su experiencia en el campo de batalla y su enfoque racional y analitico lo llevaron a desarrollar estos principios que no solo son valiosos en la guerra, sino tambien en la resolucion de conflictos interpersonales y organizacionales. La sabiduria de Sun Tzu refleja la mentalidad de un lider que entiende la importancia de la planificacion y la adaptabilidad. Recomiendo "El Arte de la Guerra" a cualquier lector que busque comprender los fundamentos del liderazgo y la estrategia. Esta obra no solo proporciona un manual practico para la guerra, sino que tambien ofrece lecciones que pueden ser aplicadas a las dinamicas cotidianas de la vida. Su impacto perdura, convirtiendolo en un texto esencial tanto en la academia como en la practica profesional.

¿Existe un secreto para ser centenario? ¿Cuál es la fórmula mágica para vivir más de una centuria y conservar una imagen fresca, joven? Probablemente, estas preguntas sean de las más recurrentes en la historia de la humanidad y validas tanto para las personas como tambien para las empresas. En el ultimo caso, haber podido desentrañar el misterio de la permanencia en el tiempo, a traves del desarrollo del negocio en entornos cada vez mas hostiles y cambiantes, pareciera ser una quimera; sin embargo, algunas veces, es una realidad.Pero ¿como es que ciertas empresas han podido dar saltos generacionales y superar los embates de la historia y del, a veces, surrealista entorno empresarial?, ¿que atributos se requiere desplegar para conseguirlo? Estas y muchas otras preguntas son abordadas y respondidas en el presente compendio de historias de exito empresarial; sus protagonistas tienen en comun el significativo logro de haber superado los cien años de vida y mirar el futuro con optimismo y vitalidad organizacional.Estamos seguros de que las valiosas lecciones de gerencia de estas instituciones, que pertenecen a los mas diversos rubros de la actividad humana, aportan notablemente al entendimiento de los secretos de la longevidad empresarial y, al mismo tiempo, resaltan la importancia de contar con una vision de futuro, estrategias definidas, liderazgo organizacional entre otros valores indispensables para preservar una organizacion, llevarla al futuro con resultados tangibles y convertirla en agente positivo para nuestra sociedad.

El arte de la Guerra es un tratado clásico que aborda la estrategia militar y la filosofía de la guerra, atribuido a Sun Tzu, un general y filósofo chino del siglo V a.C. El libro se estructura en trece capitulos, cada uno dedicado a un aspecto de la guerra, como la planificacion, la tactica y el uso del espionaje. Su prosa es concisa y profunda, empleando un estilo que mezcla la reflexion filosofica con recomendaciones practicas. Este texto no solo ha influido en la estrategia militar, sino que ha sido reinterpretado en contextos empresariales y personales, destacando su relevancia atemporal. En el contexto literario de su epoca, se situa dentro de la tradicion del pensamiento estrategico chino, donde la guerra era vista como un arte y no meramente como un acto de violencia. Sun Tzu, cuyo nombre completo es Sun Wu, es una figura enigmatica de la historia china. Aunque se sabe poco sobre su vida, su experiencia militar y su profundo conocimiento de la psicologia humana le permitieron concebir ardides y tacticas innovadoras en la guerra. Su legado ha perdurado a lo largo de los siglos, siendo sus enseñanzas integradas en diversas disciplinas, desde la guerra hasta el liderazgo empresarial, lo que sugiere una mente excepcional y un agudo entendimiento de la naturaleza humana y los conflictos. Recomiendo encarecidamente El arte de la Guerra a cualquier lector interesado en la estrategia, la filosofia y la ciencia del conflicto. Su contenido ofrece valiosos principios que van mas alla del campo militar, aplicandose a la vida cotidiana y a situaciones de competencia en multiples contextos, invitando al lector a reflexionar sobre la mejor manera de abordar desafios en un mundo complejo y en constante cambio.

"El arte de la guerra" es una obra maestra atribuida a Sun Tzu, un estratega militar chino que vivió durante el periodo de los Reinos Combatientes. Este libro, que data del siglo V a.C., presenta un compendio de enseñanzas estrategicas y tacticas que trascienden su contexto belico para ofrecer un enfoque que puede ser aplicado en diversos ambitos, desde la politica hasta la gestion empresarial. A traves de un estilo conciso y aforistico, Sun Tzu combina elementos filosoficos con la practica militar, explorando conceptos como la importancia de conocer al enemigo y a uno mismo, asi como la adaptabilidad en situaciones cambiantes. La obra esta estructurada en trece capitulos, cada uno dedicados a diferentes aspectos de la guerra, lo que permite un analisis sistematico y detallado de las estrategias propuestas. Sun Tzu, cuya biografia exacta es objeto de debate, es considerado uno de los mas grandes pensadores en el campo de la estrategia. Se cree que su experiencia como comandante militar en diversas batallas le proporciono un profundo entendimiento de la naturaleza humana y de la guerra. Su obra ha influido no solo en lideres militares a lo largo de la historia, sino tambien en filosofos, politicos y empresarios, lo que demuestra la universalidad y la atemporalidad de sus ideas. Recomiendo encarecidamente "El arte de la guerra" a cualquier lector interesado en el liderazgo, la toma de decisiones o en la comprension de las dinamicas de poder. La riqueza de su contenido y la profundidad de sus enseñanzas hacen de esta obra un texto esencial que proporciona valiosas lecciones practicas que pueden ser aplicadas en diversos contextos, mas alla del ambito militar.

Chile vivió, entre 2020 y 2021, una de las mayores crisis de su historia reciente. Tras el estallido social -que desestabilizó al país en todas sus áreas-, llegó la pandemia que lo mantuvo más de 500 dias bajo un Estado de Catastrofe. Se restringio la movilidad de las personas -a traves de cuarentenas, cordones sanitarios y toques de queda- y se detuvo completamente la actividad economica nacional. En este contexto, Lucas Palacios a cargo del Ministerio de Economia, fue observador privilegiado -formo parte de la llamada Mesa Covid- y actor relevante en diversas decisiones que impactaron a millones de personas. Su labor tuvo un sello diferenciador, trabajando con empresas y gremios de todos los tamaños, dado que el virus no daba tregua en ningun rincon del pais. Y en ese escenario la economia debia ser mas humana que nunca.

La clave no esta en cuánto debemos invertir en cada uno de nuestros empleados, sino en la forma en la que debemos motivarlos sin necesidad de invertir un valor económico; así lograra tener equipos de alto impacto con resultados sorprendentes, asi sea que nos estemos iniciando como empresarios o que, por el contrario, ya tengamos una empresa bastante solida y rentable; esta en el momento indicado, y aqui, en este libro, encontrara las respuestas a todos sus interrogantes, a como aprender a trabajar en equipo y no en grupo, como quizas ha venido haciendo hasta ahora.Cuando decimos la bendicion favorece a los que se preparan hacemos referencia a que es una de las claves mas importantes para poder desarrollar el proyecto y ver cumplidos esos sueños que tenemos en la mente que por diversas circunstancias, no se han podido desarrollar, por causas o caidas que haya tenido a lo largo de la vida, y no se trata de en que edad se encuentre, sino en que nivel de preparacion esta. Cuando se cree que todo lo sabe es cuando se esta listo para tener una gran perdida financiera, y es alli donde se inicia en realidad el verdadero aprendizaje, ya que la proxima no sera una caida, sino simplemente el inicio de un gran movimiento a su favor, con los resultados esperados por usted y la bendicion para su familia, para todos los miembros de su equipo o personas a su alrededor.

En Emotivación: el rol de las emociones en la gestión del tiempo, las ventas y la inversión, Antonio Oliver, un experimentado profesional con décadas de trayectoria en el mundo de las ventas, comparte su sabiduria practica sobre la esencia de la profesion de vendedor. Este manual va mas alla de las tacticas convencionales de venta, explorando el terreno emocional que impulsa a todo gran comercial. Oliver sostiene con conviccion que el gran vendedor se forja a si mismo, y que esta transformacion se nutre de una pasion genuina por la profesion.En estas paginas descubriras como las emociones no solo influyen en la gestion comercial, sino que tambien desempeñan un papel fundamental en dos aspectos criticos para el exito del vendedor: la gestion efectiva del tiempo y la toma de decisiones en inversiones. A traves de consejos practicos y accesibles, Oliver te guia en el desarrollo de habilidades emocionales que potenciaran tu desempeño y te llevaran a alcanzar nuevos niveles de exito en el apasionante mundo de las ventas.Preparate para una experiencia transformadora donde la autenticidad, la pasion y el conocimiento se unen para impulsar tu viaje hacia la excelencia en la venta y la gestion eficaz del tiempo y las inversiones.

Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo momento. Exigen mejor comunicación, mayor autonomia, novedosos entornos conversacionales y escenarios multidireccionales para disponer de su creatividad e inteligencia al servicio de la organizacion, enfrentando provocadores y complejos escenarios. Claudio Rodriguez Aguero desarrolla la teoria del liderazgo sustentable que se cimenta en los principios ancestrales del liderazgo y uno de los paradigmas mas importante del milenio que es la sostenibilidad. Nos explica en este libro de manera teorica y practica como llevar adelante el liderazgo del nuevo talento en contextos multigeneracionales, invitandonos a una nueva concepcion sobre inspirar e influir. Busca una transformacion de la conciencia humana para desarrollar habilidades tecnicas y emocionales, que lleven a enfrentar los retos que nos presentan las nuevas generaciones en todo tipo de estructuras, para mejorarles la vida a quienes seran los lideres y dirigentes del mañana.

En un mundo lleno de distracciones y cambios constantes, el estoicismo ofrece una sabiduría atemporal que le ayudará a centrarse en lo importante. Estoicismo para principiantes: descubre la serenidad y encuentra la paz interior" es la clave de esta antigua filosofia que te proporciona herramientas para vivir una vida plena. Descubra como desarrollar la resistencia emocional, centrarse en lo que esta bajo su control y vivir una vida caracterizada por la integridad y la virtud. Dejese inspirar por las enseñanzas de los estoicos y encuentre el camino hacia la calma y el equilibrio en medio del caos de la vida moderna.

La innovación es un proceso construido a muchas manos y su definición deja muy claro que la innovación está ligada a la práctica, aportando beneficios a algo o a alguien.La educación y la innovación son un duo que aun va viento en popa, pero que tiene mucho que ganar. Al fin y al cabo, ser capaz de pensar en la educacion y en el proceso de enseñanza y aprendizaje a traves de la lente de "¿que puedo hacer diferente?" es una oportunidad para aportar nuevas ideas a un espacio que inspira este tipo de atencion y cuidado.Estar en una sociedad que cada vez consume mas tecnologias, desarrolla nuevas herramientas, donde la informacion duplica su tamaño cada 12 horas, la creacion de recursos de automatizacion crece a pasos agigantados, en fin, la innovacion como producto, servicio y proceso esta en todas partes, exige una necesidad diferente de nosotros los educadores.Por eso hablar de educacion e innovacion juntos, pensar de forma practica, en como todo esto puede cambiar nuestra forma de actuar, es un tema que surge con cierta urgencia. Por eso este libro se ha escrito para usted, que quiere entender no solo que es la innovacion en la educacion, sino tambien conocer los metodos que podemos utilizar, ver ejemplos reales de estos metodos aplicados y planificar el cambio.Porque al final de esta charla, seguro que ya habra salido de la caja.

"El arte de la Guerra" de Sun Tzu es una obra maestra de la estrategia militar que trasciende su contexto original en la antigua China. Este texto está compuesto por trece capítulos, cada uno dedicado a diferentes aspectos de la guerra. Sun Tzu utiliza un estilo conciso y aforistico, brindando no solo tacticas militares, sino tambien reflexiones filosoficas sobre el liderazgo, la logistica y la psicologia del enemigo. En el contexto literario del siglo V a.C., el texto se situa en un periodo de fragmentacion y conflicto, lo que subraya su relevancia al ofrecer enseñanzas sobre la resolucion de conflictos que trascienden las circunstancias belicas. Sun Tzu, un general y estratega, vivio durante un tiempo de guerras entre reinos en China. Su experiencia en multiples campañas belicas, combinada con su enfoque reflexivo sobre la naturaleza humana y la importancia de la planificacion, le permitio sintetizar sus conocimientos en este tratado. Este libro ha influenciado no solo las tacticas militares, sino tambien el pensamiento en campos como la politica, los negocios y el desarrollo personal, convirtiendose en un texto esencial para lideres de diversas disciplinas. Recomiendo encarecidamente "El arte de la Guerra" a cualquier lector interesado en el liderazgo, la estrategia y la comprension de las dinamicas humanas en situaciones de conflicto. Su profunda sabiduria y aplicabilidad practica hacen de esta obra una lectura invaluable que trasciende generaciones, ofreciendo enseñanzas que perduran en el tiempo.

"El Arte de la Guerra" de Sun Tzu es una obra maestra de la estrategia militar y la filosofía, escrita en un contexto de conflicto en el antiguo China, alrededor del siglo V a.C. A través de sus trece capitulos, el texto aborda no solo tacticas y tecnicas de batalla, sino tambien principios de liderazgo y gestion de conflictos. Su estilo es conciso y aforistico, lo que permite una interpretacion profunda y multifacetica. La obra resuena en la literatura clasica china y ha influido en diversas areas mas alla de lo militar, como la politica, los negocios y la filosofia personal. Sun Tzu, un militar y estratega de la antigua China, vivio en un periodo de fragmentacion politica y guerras constantes, lo que moldo su comprension de la guerra y la naturaleza humana. Su enfoque en la inteligencia y la preparacion, en oposicion a la mera fuerza bruta, refleja su experiencia en el campo de batalla y su trayectoria como lider. Se cree que sus enseñanzas fueron transmitidas oralmente antes de ser recopiladas en este texto que, a lo largo de los siglos, ha sido ampliamente estudiado y comentado. Recomiendo encarecidamente "El Arte de la Guerra" a todo lector interesado en la estrategia, el liderazgo y la comprension del comportamiento humano en situaciones de conflicto. La obra no solo brinda valiosas enseñanzas sobre la guerra, sino que tambien ofrece insights aplicables a la vida cotidiana, convirtiendola en una lectura imprescindible para cualquier persona que busque mejorar su capacidad de toma de decisiones y resolucion de problemas.

En una era donde las organizaciones y la sociedad anhelan un cambio, el libro Liderazgo humano: De la revolución a la evolución te desafía a explorar una visión innovadora y profundamente auténtica del liderazgo.En una era de cambios vertiginosos, no es suficiente adherirse a los estilos de liderazgo tradicionales. Nuestras experiencias culturales influyen en nuestra comprension del liderazgo. Por eso, utilizar esa comprension para moldear la cultura de tu organizacion, mejorar la comunicacion y fomentar un ambiente laboral positivo es esencial. Esta obra nos invita a abrazar la adaptabilidad y el aprendizaje continuo, a cuestionar los viejos patrones y a valorar la resiliencia y la transformacion.Liderazgo humano: de la revolucion a la evolucion no es solo un llamado a liderar de manera efectiva, sino una invitacion a hacerlo con equilibrio, compasion y autenticidad. ¿Estas listo para garantizar el bienestar y la felicidad de tu equipo y llevarlos a un nivel de desarrollo que nunca antes habian experimentado?

Una hora puede ser un tesoro de eficiencia y productividad o convertirse en una sucesión de minutos perdidos en medio del caos, el estrés o la procrastinación. Grandes mentes en la historia y los emprendedores de mas exito, han utilizado metodos para gestionar el tiempo y convertirlo verdaderamente en oro.Esta obra, didactica y directa, muestra los metodos y tecnicas mas eficaces para gestionar bien el tiempo. Nos enseña a aplicarlos, sus ventajas e inconvenientes y en que areas son mas eficientes y, lo mas importante: funcionan. Escrito por un emprendedor especializado en formacion y asesoramiento, este libro es una herramienta de trabajo realmente util y practica.