eBooks de Administración y dirección empresarial, página 31 de 294

Asia: un continente por descubrir busca contribuir a la promoción de la interdisciplinariedad en las ciencias sociales integrando así la geografía, la economía, las ciencias políticas, las relaciones y negocios internacionales. La obra brinda una mirada amplia para la enseñanza de catedras de Asia al recorrer los principales aspectos historicos, politicos, economicos, comerciales y de relaciones internacionales enmarcados en un contexto cultural.El libro esta conformado por diez capitulos que se desarrollan en dos partes: la primera parte profundiza en particularidades de siete paises asiaticos: India, Rusia, Japon, Corea del Sur, Singapur y China, Hong Kong, Macao y Taiwan (dividida en dos capitulos). La segunda parte describe las caracteristicas socioeconomicas y culturales de tres regiones: Sudeste asiatico, Asia Central y Sur de Asia.El libro esta escrito en castellano para contribuir a la produccion intelectual en este idioma y facilitar a los estudiantes hispanohablantes la apropiacion de los estudios de Asia en America Latina con una mirada integral mediante un lenguaje amable e informativo.

Analiza el equilibrio entre las organizaciones socialmente sanas y económicamente exitosas por medio de la gerencia integral haciendo énfasis en el talento humano, con el fin de aportar ideas que contribuyan a mejorar las estructuras empresariales actuales. El texto se presenta en tres formas: lo teorico, que pretende proporcionar bases conceptuales dentro de un concepto actual y real lo practico, donde se indica el procedimiento juridico que se debe seguir para constituir una empresa y lo aplicado que reune las formas anteriores en cada una de las etapas administrativas.

Identificar las características y arquitecturas de las tecnologías de desarrollo, orientadas a componentes para la creación y modificación de elementos software integrados en estos entornos, según estandares y normalizaciones existentes. Describir las tecnicas y metodos de desarrollo involucrados en el paradigma del desarrollo, orientado a componentes para la confeccion y modificacion elementos software, segun los estandares de esta tecnologia. Clasificar las herramientas y lenguajes orientados a objetos utilizados en el desarrollo orientado a componentes, describiendo sus caracteristicas para identificar las que son especificas para la creacion o modificacion de los elementos software, segun las especificaciones funcionales dadas. Clasificar los estandares de modelos de componentes, describiendo las pasarelas para interoperar entre componentes heterogeneos, para realizar las tareas de integracion de los elementos desarrollados segun especificaciones funcionales y tecnicas. Ebook ajustado al certificado de profesionalidad de Programacion de sistemas informaticos. CONTENIDOS La orientacion a objetos Principios de la orientacion a objetos. Comparacion con la programacion estructurada Introduccion. Programacion estructurada y orientacion a objetos. Ocultacion de informacion (information hiding). El Tipo Abstracto de Datos (ADT). Encapsulado de datos. Paso de mensajes. Resumen. Conceptos basicos de orientacion a objetos Introduccion. Clases. Objetos. Herencia. Modularidad. Genericidad y sobrecarga. Resumen. Desarrollo orientado a objetos Introduccion. Lenguajes de desarrollo orientado a objetos de uso comun. Herramientas de desarrollo. Resumen. Lenguajes de modelizacion en el desarrollo orientado a objetos Introduccion. El Lenguaje Unificado de Modelado (UML). Diagramas para la modelizacion de sistemas orientados a objetos. Resumen. La orientacion a componentes Fundamentos conceptuales Introduccion. Definicion de componente. Objetos. Comparacion entre componentes y objetos. Modulos. Interfaces. Escalado de componentes. Estado de componentes. Resumen. Arquitecturas de componentes Introduccion. Concepto de arquitectura. Basadas en objetos. Composicion y uso de objetos. Multicapa. Basadas en middleware. Basadas en objetos distribuidos. Resumen. Diseño de componentes Introduccion. Principios de diseño de componentes. Tecnicas de reusabilidad. Modelo de componente. Modelos de integracion de componentes. Diagramacion y documentacion de componentes. Resumen.

Con el inicio del nuevo milenio, las entidades gubernamentales exigen que las administraciones de las empresas se comprometan a implementar métodos de control y riesgos, lo cual expresan claramente dentro de sus informes de gestion, clarificando que es un compromiso primario con el proposito de mitigar riesgos, en especial los dirigidos a evitar fraudes. Este fue el motivo principal para organizar una obra dirigida al control y riesgo empresarial, teniendo en cuenta las nuevas metodologias de auditoria hacia las aseveraciones formuladas en las transacciones como fuente de los saldos de los estados financieros y de sus revelaciones obligatorias.En esta nueva edicion se encuentran las adiciones del COSO 2013 (Marco Estructurado de Control Interno) y COSO E.R.M. 2017 (Gestion de Riesgos Empresariales integrado con estrategia y desempeño), los documentos de Gestion de Riesgo Empresarial de las Tres Lineas del IIA, asi como las incidencias del covid-19 en las areas de gobierno, control y riesgos (GCR).Dirigida a los gerentes generales, financieros, operativos y administrativos, auditores internos y externos, entidades gubernamentales de control, estudiantes y docentes de las ciencias economicas, areas de gobierno corporativo, auditoria interna, financiera, forense, control interno, riesgos y fraudes.

Esta tercera edición de Control interno y fraudes se complementó con los cambios que rigen a partir del 15 de diciembre de 2014 relacionados con adiciones y principios fundamentales al COSO I o Marco Estructurado de Control Interno (Version 2013) para lograr una mejor implementacion de controles y riesgos, asi como su debida evaluacion, y en especial relacionado con la presentacion de informes no solo nancieros sino de cualquier indole en las empresas o denominados "no nancieros".Teniendo en cuenta los nuevos enfoques de Gobierno Corporativo, Controles y Riesgos, se reestructuraron algunos capitulos, y se actualizaron aspectos basicos de identicacion de riesgos y su proceso de evaluacion con el n de mitigar los efectos de los diferentes riesgos relacionados con la aplicacion y cumplimiento de los objetivos fundamentales de una empresa (estrategicos, operativos y de cumplimiento de leyes y regulaciones).Siendo el riesgo de fraude uno de los aspectos que viene afectando a las organizaciones de manera creciente se presenta un "manual sencillo de evaluacion y prevencion de fraudes", tambien se incluyen talleres de deteccion de riesgos que ayudan a lograr una evaluacion y analisis de los mismos.

Los sistemas de producción agrupan un conjunto de ciencias, técnicas y doctrinas fundamentales para el funcionamiento de las empresas, convierten a los insumos en productos o servicios que satisfacen a clientes, trabajadores, empresarios y fortalecen a los paises. Por lo cual, su adecuada administracion es util para la toma de decisiones estrategicas y tacticas al interior de una organizacion.La obra expone la historia de la administracion de la produccion, continua con el diseño y desarrollo de productos; brinda herramientas para realizar pronosticos de la demanda, a fin de examinar la programacion de la produccion y las compras empresariales; resalta la importancia de la seguridad industrial y el control de calidad.Dirigido a estudiantes, profesores y profesionales de administracion y afines, asi como a gerentes, consultores y empresarios.

Durante siglos predominó la idea de que la creatividad es un don poderoso otorgado a personas excepcionales. Hoy, la creatividad ya no es una virtud de unos pocos, se ha transformado en una alternativa innovadora para afrontar la realidad dinamica del mundo actual. Esta se ha articulado con el emprendimiento en la planificacion y puesta en marcha de empresas.El libro es una guia para convertirse en un buen emprendedor en un mundo globalizado, donde hacer empresa es cuestion de actitud positiva, pensamiento creativo y valor para asumir riesgos. El primer capitulo presenta las generalidades de la actitud y el espiritu emprendedor; el segundo, la creatividad empresarial; el tercero, la motivacion empresarial; el cuarto, las caracteristicas del empresario; el quinto, la empresa y su entorno; el sexto finaliza con el plan de negocios.Este libro va dirigido a estudiantes, profesionales, empresarios y todo aquel interesado en iniciar en el campo del emprendimiento y quiera crear empresa.

Identificar las características y arquitecturas de las tecnologías de desarrollo, orientadas a componentes para la creación y modificación de elementos software integrados en estos entornos, según estandares y normalizaciones existentes. Describir las tecnicas y metodos de desarrollo involucrados en el paradigma del desarrollo, orientado a componentes para la confeccion y modificacion elementos software, segun los estandares de esta tecnologia. Clasificar las herramientas y lenguajes orientados a objetos utilizados en el desarrollo orientado a componentes, describiendo sus caracteristicas para identificar las que son especificas para la creacion o modificacion de los elementos software, segun las especificaciones funcionales dadas. Clasificar los estandares de modelos de componentes, describiendo las pasarelas para interoperar entre componentes heterogeneos, para realizar las tareas de integracion de los elementos desarrollados segun especificaciones funcionales y tecnicas. Ebook ajustado al certificado de profesionalidad de Programacion de sistemas informaticos. CONTENIDOS La orientacion a objetos Principios de la orientacion a objetos. Comparacion con la programacion estructurada Introduccion. Programacion estructurada y orientacion a objetos. Ocultacion de informacion (information hiding). El Tipo Abstracto de Datos (ADT). Encapsulado de datos. Paso de mensajes. Resumen. Conceptos basicos de orientacion a objetos Introduccion. Clases. Objetos. Herencia. Modularidad. Genericidad y sobrecarga. Resumen. Desarrollo orientado a objetos Introduccion. Lenguajes de desarrollo orientado a objetos de uso comun. Herramientas de desarrollo. Resumen. Lenguajes de modelizacion en el desarrollo orientado a objetos Introduccion. El Lenguaje Unificado de Modelado (UML). Diagramas para la modelizacion de sistemas orientados a objetos. Resumen. La orientacion a componentes Fundamentos conceptuales Introduccion. Definicion de componente. Objetos. Comparacion entre componentes y objetos. Modulos. Interfaces. Escalado de componentes. Estado de componentes. Resumen. Arquitecturas de componentes Introduccion. Concepto de arquitectura. Basadas en objetos. Composicion y uso de objetos. Multicapa. Basadas en middleware. Basadas en objetos distribuidos. Resumen. Diseño de componentes Introduccion. Principios de diseño de componentes. Tecnicas de reusabilidad. Modelo de componente. Modelos de integracion de componentes. Diagramacion y documentacion de componentes. Resumen.

¿Un emprendedor nace o se hace? ¿Cuál es el arquetipo del emprendedor? ¿Qué significa el éxito para un emprendedor? ¿Qué habilidades son esenciales para alcanzar el éxito? ¿Se puede ir tras el sueño de un proyecto sin descuidar la salud y la familia? ¿Como capitalizar los aprendizajes de la vida personal para impulsar la profesional y viceversa?Emprender es una forma de vida. Construir un negocio y alcanzar el bienestar es una mision que exige lo mejor de nosotros. El camino nos pone a prueba y a la meta solo llegan aquellos dispuestos a enfrentar la incertidumbre y hacer los sacrificios necesarios para ver realizado su sueño.Gus Marcos, emprendedor serial y lider de negocios en Mexico, responde en este libro todas estas preguntas a traves de las anecdotas y los aprendizajes que ha acumulado como empresario durante mas de una decada. En estas paginas, escritas con la misma conviccion con la que Gus afronta cada uno de sus proyectos, encontraras lo que para el son los 10fundamentosdel exito tanto en la vida privada como en la laboral. Sus principios inspiraran tanto a emprendedores como a aquellos que aun no se deciden a seguir sus sueños y buscan motivacion, y se basan en una idea clave: hay que reiniciar la vida con un nuevomindset para llegar a los lugares mas prosperos.

Con el inicio del nuevo milenio, las entidades gubernamentales exigen que las administraciones de las empresas se comprometan a implementar métodos de control y riesgos, lo cual expresan claramente dentro de sus informes de gestion, clarificando que es un compromiso primario con el proposito de mitigar riesgos, en especial los dirigidos a evitar fraudes. Este fue el motivo principal para organizar una obra dirigida al control y riesgo empresarial, teniendo en cuenta las nuevas metodologias de auditoria hacia las aseveraciones formuladas en las transacciones como fuente de los saldos de los estados financieros y de sus revelaciones obligatorias.En esta nueva edicion se encuentran las adiciones del COSO 2013 (Marco Estructurado de Control Interno) y COSO E.R.M. 2017 (Gestion de Riesgos Empresariales integrado con estrategia y desempeño), los documentos de Gestion de Riesgo Empresarial de las Tres Lineas del IIA, asi como las incidencias del covid-19 en las areas de gobierno, control y riesgos (GCR).Dirigida a los gerentes generales, financieros, operativos y administrativos, auditores internos y externos, entidades gubernamentales de control, estudiantes y docentes de las ciencias economicas, areas de gobierno corporativo, auditoria interna, financiera, forense, control interno, riesgos y fraudes.

Durante siglos predominó la idea de que la creatividad es un don poderoso otorgado a personas excepcionales. Hoy, la creatividad ya no es una virtud de unos pocos, se ha transformado en una alternativa innovadora para afrontar la realidad dinamica del mundo actual. Esta se ha articulado con el emprendimiento en la planificacion y puesta en marcha de empresas.El libro es una guia para convertirse en un buen emprendedor en un mundo globalizado, donde hacer empresa es cuestion de actitud positiva, pensamiento creativo y valor para asumir riesgos. El primer capitulo presenta las generalidades de la actitud y el espiritu emprendedor; el segundo, la creatividad empresarial; el tercero, la motivacion empresarial; el cuarto, las caracteristicas del empresario; el quinto, la empresa y su entorno; el sexto finaliza con el plan de negocios.Este libro va dirigido a estudiantes, profesionales, empresarios y todo aquel interesado en iniciar en el campo del emprendimiento y quiera crear empresa.

En este libro Brian Tracy revela técnicas y hábitos para hacer más dinero.Brian Tracy, experto mundial en temas de desarrollo personal y profesional, ofrece en Multiplica tu dinero el fruto de décadas de estudio acerca de como han construido sus fortunas los millonarios hechos a si mismos. Tracy encontro que la gente mas exitosa de todos los tiempos comparte ciertos habitos y caracteristicas con las que logro vencer todos los obstaculos y conseguir la prosperidad aun cuando todo estaba en contra suya. Con ejemplos practicos y de manera asequible, en estas paginas encontraras el conocimiento necesario para que tu tambien puedas lograr mas de lo que nunca soñaste posible. En este libro aprenderas: Como desarrollar nuevos habitos. Los habitos de millonarios y multimillonarios. Como piensa la gente rica. Los siete fundamentos del exito empresarial. Los siete habitos de las empresas de alta rentabilidad. Los siete habitos para el exito personal.

El concepto de activos debe entenderse dentro de la dinámica de las operaciones comunes de un negocio, en la adquisición de bienes y servicios, con todas sus relaciones con otras cuentas del pasivo, el patrimonio, y las cuentas transitorias denominadas tambien nominales o de resultado al momento de codificar el soporte de contabilidad que contiene la transaccion.El objetivo es lograr que toda persona sea profesional de cualquier disciplina, o no, adquiera los conocimientos minimos sobre el manejo de la contabilidad financiera, para que pueda interpretar los resultados frente a los hechos de la realidad economica de un sector y tomar decisiones en la administracion de recursos.Incluye complemento virtual al cual podra acceder registrandose en el Sistema de Informacion en Linea SIL.

Un libro de Albert Campi.

Tus próximas cinco jugadas es una guía práctica y efectiva que te ayudará a pensar con mayor claridad y a conseguir tus objetivos profesionales más audaces.Tanto los emprendedores de éxito como los grandes maestros de ajedrez tienen en mente sus proximas cinco jugadas como minimo. En este libro, Patrick Bet-David ayuda a los emprendedores a comprender exactamente lo que deben hacer a continuacion (Brian Tracy, autor de ¡Tragate ese sapo!). Tanto si te sientes bloqueado o has perdido tu impetu como si estas buscando estrategias innovadoras para llevar tu negocio al siguiente nivel, este libro tiene las respuestas.Con la lectura de esta obra ganaras CLARIDAD en cuanto a tus objetivos profesionales y vitales y la forma de perseguirlos; CAPACIDAD EXTRATEGICA, para razonar mejor en favor de tus objetivos empresariales y en las salas de juntas; TACTICAS DE CRECIMIENTO para los tiempos buenos y malos; HABILIDADES para crear el equipo adecuado, basado en unos valores solidos; CONOCIMIENTOS sobre los juegos de poder y el arte de llevar ventaja en las negociaciones. Tus proximas cinco jugadas es una lectura obligada para cualquier ejecutivo, estratega o emprendedor serio.

Este libro nace de la necesidad de sus autores de encontrar respuestas a preguntas muy críticas: ¿Por qué la filosofía LEAN encuentra tantas dificultades para hacerse REAL? ¿Dónde reside el talento de las organizaciones? ¿Como se contagia a los empleados? ¿Como crecer? Cuando detectamos que en muchas organizaciones la mayoria de los problemas son recurrentes, nos planteamos en que consiste realmente resolver problemas. Un error tipico es concentrarse en el defecto en lugar del modo de falla. Pero tambien nos damos cuenta de que existen diferentes clases de problemas. La realidad nos lleva a comprender el papel preponderante que juega la resolucion de problemas en la viabilidad presente y futura de todas las organizaciones. Pero este no es un libro mas de problem solving. Es una guia clara que nos muestra, no solo la necesidad que tenemos en todas las organizaciones de ocuparnos muy en serio de aprender a resolver problemas, sino que nos revela, ademas, con casos y ejemplos, un repertorio de tecnicas para pensar mejor cuando queremos resolver problemas. Una parte original y muy interesante del libro es el modelo de tuberias y charcos, que explica claramente la conexion entre evaluacion del desempeño y mejora continua.

SI OTROS HAN LOGRADO ALCANZAR METAS Y LLEGAR LEJOS, ¿POR QUÉ TÚ NO? Los resultados extraordinarios vienen de cambios excepcionalesLa amplia experiencia frente a cruciales procesos de transformación en organizaciones de clase mundial ha llevado a Adriana Arismendi, vicepresidenta corporativa de Mercadeo y Ventas Digitales de Bancolombia, a una conclusion: los resultados extraordinarios provienen de cambios excepcionales. En este libro encontraras:1. Razones para aprender que el cambio es un paso que te acerca a nuevas posibilidades para evolucionar y crecer.2. Ejercicios de atencion plena para identificar lo que te incomoda y enfrentar el miedo que te genera cambiar.3. La pregunta clave "¿por que no?": ¿por que no atreverse?, ¿por que no probar?, ¿por que no puedo ser yo?...4. Y como trabajar todos los dias "para que te despidan": vibrar con lo que haces, dejar huella e influir en los demas para un beneficio mayor y el bienestar de la sociedad."Lo fascinante de este trabajo de Adriana Arismendi es que nos llega a contramano de las modas del momento. En la era de la data y la tecnologia, ella pone foco en lo humano. Ante la obsesion por el exito material, resalta el crecimiento personal. Y en tiempos en que todo se hace publico, nos llama a la introspeccion. Un verdadero recetario para la transformacion y el liderazgo que se disfruta de principio a fin".- RODOLFO ECHEVERRIA, GLOBAL VICE PRESIDENT CREATIVE, THE COCA-COLA COMPANY

Las start-up son el modelo de negocio más potente de nuestro siglo, y cualquier persona puede crear la suya. Sí, tú también. ¿Alguna vez has detectado una oportunidad de negocio? ¿Te interesa saber como nace, vive y muere una empresa de este tipo? Si es asi, este es tu libro: aqui encontraras una guia detallada con las herramientas necesarias para crear tu propia empresa. Su autor comparte en estas paginas el conocimiento que le ha dado la experiencia, pues durante diez años ha vivido todo tipo de situaciones dentro del mundo de los negocios.La creacion de la empresa, el pacto con los socios, la financiacion, el modelo de negocio, los inversores Y, por supuesto, los tipos de estrategia, la cadena de valor, el cuadro de mando, las desavenencias entre socios, la metodologia Lean Startup, el DAFO Toda la informacion que necesitas, expuesta de forma sencilla y amena, esta aqui. ¡Incluso la disolucion de la compañia! Un conocimiento valiosisimo para emprendedores e imprescindible para directivos o empresarios.Luis Arimany no deja ningun tema sin tratar y los aborda todos con franqueza. Admite que el esfuerzo y la planificacion no son garantia de exito y que hay factores incontrolables que influyen en las compañias: la evolucion del mercado, el momento en el que se crea la empresa, los compañeros de viaje, la competencia Emprender es maravilloso, pero nunca sera un camino de rosas. La honestidad del autor y su vasta experiencia hacen de este libro una obra imprescindible.Recuerda: lo que vale en una empresa con un modelo consolidado no vale para una start-up. Por suerte Luis Arimany sabe de que habla y ha decidido compartirlo contigo. ¡No desaproveches esta oportunidad!

Hoy tenemos en nuestras manos la capacidad de evolucionar nuestro entorno y de hacer cambios positivos en el mundo. Tenemos acceso a tecnologías que hace unos años habrían sido consideradas ciencia ficcion: internet, drones, inteligencia artificial e impresoras 3D, entre muchas otras.En paralelo, estamos asistiendo a un despertar mundial. La sociedad esta entendiendo que no solo podemos hacer algo, sino que debemos hacer algo por cambiar las cosas. Este despertar esta generando un nuevo movimiento de doers, de emprendedores y de organizaciones que orientan sus actividades para mejorar el mundo.Todos ellos, conscientes de su poder, estan poniendose manos a la obra para crear soluciones a los problemas que mas preocupan a la sociedad, sin esperar que la solucion venga de parte de los gobiernos o de las grandes instituciones.Los grandes retos de la humanidad son, al mismo tiempo, las mayores oportunidades de negocio. Sin embargo, lo que diferencia a las personas y a las organizaciones que tienen exito en sus proyectos no es el mero acceso a la tecnologia o al conocimiento. La clave diferencial para el exito es la mentalidad, es decir, la manera de ver el mundo, la manera de enfrentarse a los retos y la manera en la que los resolvemos.Este libro se ocupa precisamente de este punto: de cual es la mentalidad que necesitamos adoptar para mejorar el mundo y nuestros proyectos empresariales, ya sean startups o grandes organizaciones. Para ello, presenta historias reales, asi como un novedoso y cada vez mas reconocido framework denominado Purpose Launchpad que facilita la implementacion de la mentalidad y de las herramientas adecuadas para mejorar el mundo y nuestros propios proyectos.Porque, hoy mas que nunca, cualquier persona u organizacion puede crear un impacto positivo.

USA Today BestsellerEn su sexto libro, el autor de best-sellers, emprendedor e inversor Gary Vaynerchuk explora las habilidades emocionales esenciales que son parte integral de su éxito en la vida –y